Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mindbox die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich am Markt ausrichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine direkten KollegenInnen waren immer ein gutes Team. Man konnte offen miteinander reden und hat aufeinander Rücksicht genommen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Es wird mit Homeoffice geworden, jedoch wird es dann doch nicht gern gesehen. Es sei denn die MitarbeiterInnen arbeiten im Homeoffice weil sie krank sind, anstatt dass sie zum Arzt gehen, dann ist das sehr erwünscht.
Die Vorgesetzten haben keine Ahnung davon, was die Mitarbeiter in Ihren jeweiligen Jobs tun. Schon beim Vorstellungsgespräch wurde das Jobprofil verwechselt. Die Entscheidungen der Vorgesetzten sind sprunghaft und wenig durchdacht.
Arbeitsatmosphäre ist aber gut.
Es gibt wie überall gute Tage oder stressige Tage. Tage zum feiern und Tage die man lieber vergessen würde. Und dann Tage noch noch besser sind wie gut :)
Kollegenzusammenhalt ist gut und wird immer besser. Muss halt auch von den Kollegen selber gelebt werden.
Gut, ein junges Team, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt.