Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Einsatz wertschätzen.
Als Digitalagentur verbinden wir Menschen, Marketing und Technologie für das digitale Wachstum unserer Kunden und wachsen dabei selbst mit – fachlich und menschlich. Bei uns arbeitest du an abwechslungsreichen Projekten in einem Team aus Spezialist:innen in Performance Marketing, Content Marketing, Kreation, Data und Website-Umsetzung. Gemeinsam machen wir das Internet Tag für Tag ein Stückchen besser. Unsere Zusammenarbeit und Unternehmenskultur ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Verbundenheit. Wir begegnen uns mit Empathie und legen Wert auf Teamwork – so arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen.
Wir verbinden Marketing, Menschen und Technik.
Damit wir unseren hohen Qualitätsstandard halten, hat jede:r ein eigenes Budget für freie Weiterbildung im In- und Ausland. Außerdem gibt es interne Know-how-Termine, persönlichen Monats- und Jahresgespräche, Fachzeitschriften und Büchern - Stehenbleiben ist quasi unmöglich.
Bei uns wirst du keine Karriereleiter finden. Wir bieten dir eine Kletterwand und du entscheidest, in welche Richtung du klettern möchtest.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
KantineHilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei mindshape GmbH.
Marie-Therèse Lichtenfeld
Recruiting-Managerin
Email: lichtenfeld@mindshape.de
Telefon: 0221 292025 - 26
- Offene/transparente Kommunikation
- Sehr gute Firmenkultur
- Schönes und gemeinschaftliches Miteinander
- Tolle Teamevents
das tolle Team, das Miteinander zwischen den Kollegen, spannende Aufgaben und Kundenprojekte, gegenseitiger Respekt
Das Miteinander innerhalb des Teams ist sehr gut, alle verfolgen das gleiche Ziel und unterstützen sich gegenseitig dabei.
Es herrschen allgemein eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein sehr wertschätzender Umgang miteinander.
Es gibt kein Gerede hinter dem Rücken einzelner Personen.
Anregungen, Kritik und Verbesserungsvorschläge werden durchweg positiv aufgenommen.
Alles super :) Ich hab meinen Spaß
Für den Kunden wird wirklich gute Arbeit geleistet, wie es intern aussieht ist eine andere Sache.
Die Ausstattung der Büroräume ist tip top und auch die Firmenfeiern werden immer sehr liebevoll und schön organisiert.
Es gibt nichts, was ich schlecht finde.
Der Leistungsdruck ist extrem hoch. Man wird ständig überwacht, wie viel man schafft, wie lange man dafür braucht und selbst kleinste Fehler werden zum Drama gemacht. Die Wirtschaftlichkeit der Mitarbeiter steht über allem und das, obwohl die Bezahlung eh schon schlecht ist. Die Stimmung im Team ist stellenweise auch absolut nicht schön und es herrscht eine regelrechte Kultur des gegenseitigen Anschwärzens. Lästereien sind auch an der Tagesordnung. Die beworbene Wertschätzung fehlt in meinen Augen - sowohl im Umgang als auch ...
Projektmanagement und Vorgesetztenverhalten könnten besser sein. Fragliche Motivationsmethoden, Aussagen aus dem Bauch heraus die man so nicht sagen sollte (entweder weil passiv-agressiv oder einfach nicht angebracht). Außerdem muss man um jeden Cent Gehalt kämpfen und das obwohl man sowieso schon deutlich weniger verdient als in vergleichbaren Agenturen.
Bisher fällt mir hier nichts ein.
eigentlich nix. auch nach überlegen.
Manchmal dauern Entscheidungen und Prozesse etwas länger. Das hat sicherlich immer gute Gründe und diese sind auch nachvollziehbar. Manchmal wäre etwas zügiger aber auch schön ;-)
Ich wüsste nicht was
Die Werte die man nach außen bewirbt auch leben, wäre ein Anfang. Besser mit den Mitarbeitern umgehen, sonst steht man irgendwann alleine da.
Bessere Bezahlung, mehr Urlaubstage, die Überwachungskultur reduzieren und die beworbenen Werte wirklich mal in die Tat umsetzen.
Corona-Impfung für alle, sobald verfügbar
Der am besten bewertete Faktor von mindshape ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gleichberechtigung ist stets gegeben.
Wird zu 100% gelebt.
Jeder wird nach seinem Können, seinen Leistungen bewertet.
Da gibts keine Unterschiede.
Bis dato war kein Unterschied feststellbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mindshape ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
unterdurchschnittliche bezahlung bei hoher auslastung und gehaltserhöhungen müssen erkämpft werden
Pünktliche Zahlung des Gehalts, leider unter dem branchenüblichen Durchschnitt. Gehälter variieren extrem je nach Unit.
Die Gehälter sind nicht offen kommuniziert, es ist aber davon auszugehen, dass sie voneinander abweichen, da die Kollegen unterschiedliche fachliche Backgrounds aufweisen und unterschiedlichen Units angehören. Wer weshalb mehr oder welche Boni bekommt, wird nicht kommuniziert. Sozialleistungen sind, soweit ich weiß, auf Agentur-Standard.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
mindshape investiert sehr in ihre Mitarbeiter*innen und fördert deren Weiterbildung (z.B. in Form eines jährlichen Weiterbildungsbudgets für jede*n mindshapee).
Ja, da muss man auch etwas selbst dahinter her sein und die eigenen Interessen vertreten können. Angebote gibt es zahlreich.
Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsgeld, was er für sinnvolle Zwecke verwenden kann.
Jeder kriegt ein festgelegtes Weiterbildungsbudget, welches frei genutzt werden darf, solange es sinnvoll eingesetzt wird.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist da, die Zeit eher nicht.
