Arbeitsatmosphäre

Das ist das größte Alleinstellungsmerkmal, dass mindshape zu bieten hat. Das Klima ist wunderbar und alle passen hervorragend zusammen und man tut alles was man kann um für jeden eine passende Atmosphäre zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Beide Geschäftsführer wissen wo ihre Kompetenzen liegen und lassen sich gerne auch auf neue Ideen ein und sind offen für Verbesserungsvorschläge.

Kollegenzusammenhalt

Hier hat man einen guten Riecher dafür wer ins Team passt. So sind die Mitarbeiter alle sehr unterschiedlich und harmonieren trotzdem ganz ausgezeichnet miteinander.

Interessante Aufgaben

Die Kunden von mindshape sind sehr vielfältig, so lernt man immer neues ist nie gelangweilt weil man zum Beispiel den 10 Kunden einer Branche bedient.

Kommunikation

Man hört einander zu und lässt sich gern von gegeneiligen Meinungen überzeugen, wenn es ordentlich fundierte Argumente gibt. Das macht auch vor der Geschäftsführung keinen halt. Ob per Chat, Telefon, E-Mail oder persönlich man findet einen Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team bei mindshape ist sehr Jung, da ist das schwer zu beurteilen. Die Mitarbeiter die lange hier sind werden geschätzt und genau so respektvoll behandelt wie alle anderen auch.

Arbeitsbedingungen

Wenn man etwas braucht, dass den Arbeitsalltag verbessern würde muss man nur fragen und es wird das beste getan um die Arbeitsbedingungen so gut wie möglich zu gestalten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein perfekt. Das Umweltbewusstsein ist durch recyceltes Toilettenpapier und Küchenpapier zwar auf einem guten Weg, bessere Mülltrennung wäre aber noch super.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht erwartet. Projekte werden so geplant, dass sie möglichst nicht anfallen und wenn doch dürfen sie stets 1:1 abgefeiert werden. Auch während der Arbeitszeit geht es immer um das wohlbefinden aller.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere, jedoch konzentrierte Arbeitsatmosphäre. In einem Moment wird ein Witz gerissen und im nächsten wird wieder fokussiert gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Da machen die Chefs einen wirklich guten Job. Ich bin sehr beeindruckt davon, wie das Team zusammenpasst. Bei regelmäßigen Team-Events und Treffs wird der Zusammenhalt nochmals gefördert. Jeder kann hier mit jedem offen umgehen.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind sehr abwechslungsreich was Branchen sowie Umfang der Arbeiten angeht. Durch die offene Kommunikation und den gemeinsamen Monatsplanungen werden Auslastungen geklärt.

Kommunikation

Offenste Kommunikation. hier kann ich ohne zögern laut (hinter-)fragen, konstruktive Kritik üben und Feedback geben. Einzelgespräche mit der Teamleitung dienen zusätzlich dazu Anmerkungen in privater Atmosphäre zu äußern.

Work-Life-Balance

Überstunden gibt es hier in den wenigsten Fällen, falls doch, sollen diese auch abgebaut werden. Durch die Gleitzeit kann ich als Frühaufsteher früh kommen und früh wieder gehen. Home-Office gibt es leider (noch) nicht.

Verbesserungsvorschläge

• Das sind natürlich Luxus-"Probleme":
• Home-Office
• Glas- anstatt Plastikflaschen oder gar Leitungswasser

Pro

- Offene Kommunikation
- Work-Life-Balance
-Es wird sehr auf Qualität und Kundennutzen geachtet