Arbeitsatmosphäre

Faires Miteinander. Das Team hat sehr viel Spaß bei der Arbeit. Kritik wird offen und ehrlich geäußert.

Vorgesetztenverhalten

Kritik von Vorgesetzten wird sachlich und fair geäußert. Entscheidungen werden erklärt und die Team-Mitglieder bei wichtigen Dingen mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Es gibt keine Ellenbogen-Kämpfe. Alle kommunizieren offen und ehrlich miteinander, Kritik wird fair und sachlich geäußert.

Interessante Aufgaben

Es gibt abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte. Wünsche bzgl. der fachlichen und persönlichen Entwicklung werden berücksichtigt und gefördert (natürlich unter der Voraussetzung, dass sie zu den Unternehmenszielen passen).

Kommunikation

Offene Kommunikation über alle Hierarchie-Ebenen hinweg. In den allermeisten Fällen wird das Team gut mitgenommen und weiß, wohin es gehen soll.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die schon lange dabei sind, werden für ihr Knowhow wertgeschätzt und um Rat gefragt.

Arbeitsbedingungen

Durch die zentrale Lage etwas viel Verkehrslärm bei geöffneten Fenstern im Sommer. Ansonsten gut ausgestattete Arbeitsplätze in großen, hellen Büroräumen mit zwei Monitoren, hochwertigen Schreibtischen, etc.

Work-Life-Balance

Es gibt eine Zeiterfassung, Überstunden können abgefeiert werden. Es ist kein Problem, auch mal drei Wochen am Stück freizunehmen.

Pro

Die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander. Wir arbeiten gemeinsam daran, mindshape und unsere Kunden voranzubringen, die Mitarbeiter werden einbezogen, ernst genommen und wertgeschätzt. Das Team und die einzelnen Menschen stehen im Mittelpunkt und nicht der reine Profit.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Zusammenarbeit und sehr gute Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Selten so gute Chefs gehabt, die nicht nur fachlich sehr gut sind, sondern auch ein großes Maß an Menschlichkeit besitzen. Es gibt Regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten und Teamleitern in den denen über Probleme gesprochen werden kann und in denen persönliche und realistische Ziele vereinbart werden.

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten gut zusammen, es wird sich Zeit genommen wenn ein Problem besteht oder Hilfe benötigt wird.

Interessante Aufgaben

Ich wünsche ich mir manchmal etwas mehr Aufgaben aus dem Konzeptionellen-Bereich, das ist seit der Umstrukturierung etwas weniger geworden. Insgesamt ist aber immer Abwechslung gegeben.

Kommunikation

In den allermeisten Fällen wirklich gut, an kleinen Stellen aber noch Verbesserungen möglich. Vor allem zwischen den verschiedenen Units.

Gleichberechtigung

Jeder wird nach seinem Können, seinen Leistungen bewertet.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen, da wir ein junges Unternehmen sind, aber ich denke schon.

Karriere / Weiterbildung

Durch interne Weiterbildungen und ein eigenes Budget für externe Weiterbildung, sowie die Förderung von Mitarbeiter selbst Speaker auf Konferenzen zu werden, definitiv gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundsätzlich eine faire Bezahlung, ein klein wenig mehr wäre aber nicht schlecht. Aber das ist ja (fast) immer so. :)

Arbeitsbedingungen

Das aktuelle Büro ist wirklich gut, wenn auch etwas laut auf Grund der Lage. Gerade wenn es warm ist, würde ich gerne immer das Fenster öffnen können. Wenn das neue Büro aber genauso gut wird (aktuell wir ein neues gesucht, da wir mehr Platz brauchen), dann sind wohl alle zufrieden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Definitiv gegeben, Nachhaltigkeit ist in vielen Dingen ein Thema und wird meist versucht zu beachten.

Work-Life-Balance

Bis auf wenige Überstunden sehr gute und flexible Arbeitszeit. Sofern mal privat von Nöten, kann auch zwischendurch im Home Office gearbeitet werden. Der Urlaub kann in der Regel immer genommen werden.

Image

In der SEO-Szene ein wirklich sehr guter Ruf. Das merkt man auch auf Konferenzen, da nahezu jeder einen der beiden Chefs kennt.

Pro

Der hohe Anspruch in der Kombination mit der Menschlichkeit ist definitiv ein USP. Auch das wirklich tolle Team macht sehr viele Punkte auf der Plusseite.