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Mindshare 
Deutschland
Bewertung

#teamwork

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mindshare Germany in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork & Zusammenhalt unter den Kollegen; Events; Benefits (insbesondere die Kantine ist top!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für die heutige Zeit zu starre Arbeitszeitregelung trotz Arbeitszeitflexibilisierung. Das Zeiterfassungstool. Viel zu viel manuelle Dokumentation und Datenaufbereitung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr "Ruhe" reinbringen; Strukturen & Prozesse werden zwar etabliert aber nicht von allen gelebt; leider wird die "Extrawurst" zu häufig bedient. Das bringt Unruhe und unnötigen Stress an diversen Stellen.
Gleichzeitig fehlt es an Manpower. Dadurch werden MA unzufrieden; teils auch, weil sie Tätigkeiten aufgrund von Vertretung übernehmen müssen, diese dann statt nur temporär dauerhaft weiter verantworten. Schade.

Kollegenzusammenhalt

...meine Überschrift sagt alles aus. Das Miteinander ist top!

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut, flache Strukturen, auf Augenhöhe. Wünschenswert wäre zT ein respektvollerer Umgangston.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja; leider aufgrund von Personalmangel nicht umsetzbar.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und auch dein umfangreiches Feedback an uns.

Es freut mich zu lesen, dass du bei Mindshare den Zusammenhalt unter den Purples schätzt und unsere Events und Benefits lobst. Danke auch für deine Verbesserungsvorschläge bezüglich Strukturen und Prozesse und dein kritisches Feedback zur Arbeitszeitreglung.

Bei Mindshare ist uns wichtig, dass wir einen guten Ausgleich zwischen Job und privaten Interessen ermöglichen. Natürlich gibt es immer wieder herausfordernde Zeiten, die einen stärkeren Fokus auf das Business mit sich bringen, aber dann gilt es für alle, die Balance wieder zu finden. Mit unserer Arbeitszeitflexibilisierung bieten wir unseren Purples eine tolle Möglichkeit, Beruf- und Privatleben gut zu vereinbaren. Als Arbeitgeber wissen wir, dass sich die Bedürfnisse rund um flexibleres Arbeiten immer wieder verändern. Gemeinsam mit dem Betriebsrat und unserer Geschäftsführung schauen wir uns deshalb auch regelmäßig die bestehenden Vorlagen an und passen sie dort an, wo es notwendig ist.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen wie privaten Lebensweg alles Gute und danken dir für deine Mitarbeit bei Mindshare.

Viele Grüße

Alexandra Ebert-Wudi

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