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Bewertung

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2024

Sehr offener und innovativer Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei mindsquare GmbH (Seelze / Deutschland) in Bielefeld als SAP Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn es noch kein Buch über diesen Bewerbungsprozess gibt, dann sollte eines geschrieben werden.
Bei Erwartbarkeit des Prozesses habe ich "nur" 4 Sterne gegeben. Das ist vielleicht für die Gesamtnote nicht vorteilhaft, spiegelt aber mein Erleben wider. Neben sehr vielen positiven Bewertungen gibt es ja auch einige kritische Kommentare, deswegen war ich gespannt auf die Wirklichkeit. Und alle meine Erwartungen wurden übertroffen. Genauso wünsche ich mir als Bewerber ein "Kennenlernen". Ganz entspannt ging es mit Lasertag los. Nicht nur anwesend, sondern mitten drin, ein Mitglied der Geschäftsführung. Spätestens beim anschießenden Bier sind dann auch alle Anspannungen abgefallen und ich konnte alle meine Fragen stellen. Diese wurden jederzeit vollkommen offen und transparent beantwortet (Danke noch mal dafür an die vielen Kollegen, die dabei waren).
Am nächsten Tag verstärke sich der Eindruck der offenen und ehrlichen Atmosphäre bei mindsquare weiter. Ich bekam ein (aus meiner jetzigen Sicht) sehr realistisches Bild von dem Job eines IT Consultants bei mindsquare vermittelt. Außerdem habe ich jederzeit auch Feedback erhalten. Alleine deswegen hat sich für mich die Teilnahme auf jeden Fall gelohnt. Auch wenn es dann leider nicht geklappt hat, bin ich froh, dass ich dabei sein durfte.
Vielleicht ergibt sich später ja mal die Möglichkeit?

Den mindsquare Kollegen wünsche ich alles Gute, macht weiter so, ich drücke euch die Daumen :-)

Bewerbungsfragen

  • offenes Gespräch, keine typischen Fragen, die ich aus anderen Bewerbungsgesprächen kenne
  • s.o.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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