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mindsquare 
AG
Bewertung

Top
Company
2024

Für den Einstieg ins Consulting ok

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei mindsquare in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist top

Verbesserungsvorschläge

Bei großen Umstrukturierungen auch den "einfachen Berater" mit einbeziehen.
Gehaltsmodell mal wieder überdenken, vllt etwas weniger Party/Veranstaltungen und dafür mehr Gehalt.

Kommunikation

Bis zum gewissen Teil vorhanden, wenn Dinge weiter hinterfragt werden eher ablehnend.

Work-Life-Balance

Aufgrund des 40h Faktura Zieles + internen Stunden + Erwartung sich fortzubilden ist es keine besonders gute Balance.

Vorgesetztenverhalten

Bis zur Kündigung ganz gut, aber mit Optimierungspotenzial. Große Entscheidungen wurden teilweise über den Köpfen hinweg getroffen.

Interessante Aufgaben

Wenn man Glück hat bekommt man Projekte mit interessanten Aufgaben. Man kann sich aber auch beschweren falls es einem nicht gefällt und dann wird auch etwas unternommen wenn auch teilweise etwas zu spät.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit den wenigen älteren Kollegen ist gut. Vor allem im Beratungsbereich sind die meisten "älteren" Kollegen (Altersdurchschnitt liegt irgendwo bei 27 Jahren) aber entweder höheres Management oder wechseln den Arbeitgeber.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Klimaanlage und Anzugspflicht, auch im Hochsommer. Mit der Begründung, es könnten Kunden im Büro vorbeischauen und man wolle dem Kunden eine gewisse Autorität zeigen.

Arbeitsausstattung ist absolutes Minimum für einen Berater - Handy, Laptop, Maus und Tasche - kein Zuschuss fürs Homeoffice, Headset etc. Dafür ist es möglich 5-Tage die Woche in Bielefeld zu arbeiten und im Hotel leben, falls man das möchte. In Bielefeld ist man häufig, da man sonst die meisten Events verpassen würde.
Im Büro gibt es immer Getränke und Obst, zudem werden sehr viele Events angeboten.
Reisezeit ist keine Arbeitszeit (auch nicht zum Kunden).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht groß drauf geachtet, außer dass, wenn man zu spät kommt oder das Handy klingelt, man Geld für einen guten Zweck spenden darf.
Teilweise fragwürdige Kunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gut für den Einstieg, nach 2-3 Jahren ist es aber eher im unteren Bereich im Branchenvergleich bis man dann vllt. irgendwann im höheren Management landet und wieder gut verdient.

Image

Gutes Image intern, schlechtes Image bei vielen ehemaligen Mitarbeitern.
Image bei Kunden ist sehr durchwachsen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich so lange die 40h Faktura geschafft werden.
Schneller Aufstieg ist möglich, wodurch aber mMn teilweise die Qualität der Ergebnisse leidet. Ist aber gut um sich ausprobieren zu können ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen, vor allem im Consultingbereich.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Timm Funke, Personalleiter
Timm FunkePersonalleiter

Hallo liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback zu den unterschiedlichen Themengebieten.
Deine Kritik ist sehr wertvoll und einige von Dir genannte Themen sind bei uns auch im Gespräch und der Überarbeitung. Für mich ist noch besonders interessant zu wissen, welche Ausstattung Du Dir in Deiner täglichen Arbeit noch gewünscht hättest. Hier freue ich mich wenn Du nochmal auf mich zukommst und mir konkreteren Input gibst.

Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg.

Viele Grüße
Timm

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