Blenderei und Schaumschlägerei
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Events, Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Beschönigung zahlreicher Dinge
Arbeitsatmosphäre
Sofern man im Büro ist, herrscht meistens eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Es wird zwar Transparenz gepredigt, jedoch habe ich schon erlebt, dass es sensible Themen gibt, über die nicht gerne gesprochen wird.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören bei mir zur Tagesordnung, daher empfinde ich die Work-Life-Balance als sehr schlecht.
Auch Fortbildung ist teilweise sogar Samstags.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind teilweise ein Jahr im Beruf und hatten eine sporadische Ausbildung zur Führungskraft. Leider sind diese oft selbst noch grün hinter den Ohren.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Kunden
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen
Arbeitsbedingungen
- Hohe Reisezeit ohne Vergütung
Gehalt/Sozialleistungen
Investierte Zeit und Gehalt stehen in keiner Relation für einen Informatiker.
Image
Image ist gut, wird aber durch Marketing künstlich aufgeplustert.
Mit Slogans wie "in 2 Jahren zum Manager" erwartet man viel, erhält dann aber Grundlagen-Schulungen, die eher für Studenten gedacht ist, als für angehende Manager.
Kritik wird nicht angenommen sondern versucht zu vertuschen. Als Beispiel kann ich diese Rezension nutzen, welcher 3 Sätze als unwahr markiert wurden.
mindsquare ist für mich mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, jedoch muss man dazu stets seine eigene Freizeit investieren.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Wie du schon dargelegt hast, bieten wir viele Möglichkeiten, damit sich jeder fachlich und persönlich weiterentwickeln kann - sei es durch unsere Management Consulting Akademie oder unserer Teamleiterausbildung. Mit diesen fundierten Ausbildungen ermöglichen wir es auch jungen Kolleginnen und Kollegen ihr eigenes Team aufzubauen oder sich in anderen Managerrollen zu verwirklichen.
Neben der Weiterbildung gilt der Wert Verantwortung als ein zentraler Baustein unserer Unternehmenskultur. Dies bedeutet nicht nur Verantwortung für die eigenen Kundenprojekte und die erzielten Leistungen zu übernehmen, sondern auch Verantwortung für das Voranbringen der mindsquare und der Optimierung unserer Prozesse zu tragen. Ergreif also die Chance dein Feedback persönlich anzubringen und mindsquare weiterzuentwickeln. Nur so können wir besser werden als wir sind und bspw. auch die Inhalte unserer Schulungen dementsprechend überarbeiten. Ebenso können wir auch über individuelle Punkte sprechen wie bspw. die von dir angesprochenen Überstunden. Denn Mehrarbeit sowohl intern als auch beim Kunden gilt nicht als selbstverständlich.
Sprich mich hierzu einfach an - auch wenn noch weitere Punkte bestehen. So können wir die von dir angesprochenene angenehme Arbeitsatmosphäre aufrecht erhalten und uns stetig weiterentwickeln.
Viele Grüße
Timm