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Messtechnik
Bewertung

Mit solchen Umgangsformen wirds schwer in München

2,2
Bewerber/inHat sich 2014 bei Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG in Hannover als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich war schon etwas irritiert vom schlechten Ruf und den Bewertungen ehemaliger Angestellter, wollte dem Unternehmen aber gerne unvoreingenommenen entgegentreten. Gesagt, getan.
Der „Standort“ liegt so ziemlich im unwohnlichsten Viertel Münchens, zwischen dubiosen Autohändlern und Nageldesignstudios. Das Büro war kleiner als meine Wohnung und schon auf dem Weg dahin ich hatte das Gefühl jede Sekunde
umdrehen zu wollen, bevor ich ausgeraubt werde. Leicht überspitzt, - ja - , aber arbeiten möchte in dieser Ecke sicher niemand.

Das Gespräch führten zwei „Herren“, ein Gesprächspartner aus der Minol-Zentrale – wenigstens dieser nahm mir den Mantel ab und grüßte höflich – zusammen mit dem „Serviceleiter“ des Standortes München.
Und das war ja mit Abstand der furchtbarste Mensch, der mir jemals begegnet ist. Mir ist unklar wie man einer solchen Person Führungskompetenzen oder Mitarbeiter anvertrauen kann. Das solarium-gebräunte Auftreten mit aalglattem Zahnpastalächeln und sportlicher Gelfrisur lasse ich hier mal außen vor – grauenhaft war die anbiedernde Platzhirsch-Attitude dieses Herren. Sicher ein dezenter Choleriker, der seine Mitarbeiter auspresst.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

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