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Minol 
Messtechnik
Bewertung

Innovativer Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum und sehr gesunder Basis.....

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Minol Messtechnik in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung ist offen für Kritik und Innovation. Es herrscht ein offenes Klima.
Das Unternehmen hat sehr viel Entwicklungspotential und eine sehr gesunde Basis.

Verbesserungsvorschläge

- stärkere Priorisierung von Innovationen und deren Umsetzung
- Mitarbeiter können noch besser an die Unternehmensstrategie heran geführt werden
- das "Miteinander" könnte noch stärker gefördert werden, Mitarbeiter- Events fehlen
- Erfolge sollten stärker gefeiert werden

Arbeitsatmosphäre

Die Rahmenbedingungen sind sehr gut. Es gibt viel Gestaltungsspielraum für engagierte Mitarbeiter unabhängig von der Hierarchie.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der unterschiedlichsten Unternehmensbereiche ist offen, der Umgang miteinander ehrlich und kollegial. Es gilt die Unternehmensziele noch schneller und transparenter zu kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine offene und ehrliche Atmosphäre. Wie man hineinruft, so kommt es zurück. Sehr gut für echte Teamplayer und Macher.

Work-Life-Balance

Hier gibt es noch Verbesserungspotential.

Vorgesetztenverhalten

Alle werden mit viel Respekt behandelt und individuelle Themen ernst genommen. Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich da immer fair.

Interessante Aufgaben

Gerade in einer Zeit, in der Innovationen und Änderungen der Rahmenbedingungen das Unternehmen fordern, gibt es für engagierte, kluge und loyale Mitarbeiter ein interessantes Aufgabespektrum in dem man sich ausleben kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird Wert geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es werden sehr gute Arbeitsbedingungen bereit gestellt. Individuelle Wünsche und Vorstellungen werden respektiert und umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es herrscht, branchenbedingt, ein sehr hohes Umweltbewusstsein. Das Unternehmen ist allen Mitarbeitern gegenüber sehr sozial eingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Optimierungsbedarf gibt es immer.....

Image

Das Image des familiengeführten Unternehmens wird von Kunden und Wettbewerbern als sehr positiv und innovativ beschrieben. Es gibt erfolgsrelevante USP.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine Fülle von interessanten und neuen Weiterbildungsprogrammen auf hohem Niveau. Natürlich zählt auch hier ein hohes Maß an Engagement und Eigenverantwortung.


Gleichberechtigung

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