Wir lieben Lebensmittel, aber keine Menschen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte verstanden werden,dass eine Firma mit den Mitarbeitern steht und fällt, es sollte also damit aufgehört werden sie und ihre Bedürfnisse mit Füßen zu treten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Laufe der Jahre sehr schlecht geworden.
Von Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber kann kaum die Rede sein.
Es wird kontrolliert wo es nur geht.
Man fühlt sich stets beobachtet, als würde auf Fehler gewartet werden. Dies sorgt für eine sehr angespannte Atmosphäre und nimmt den Spaß an der Arbeit.
Man hat das Gefühl, dass die Stimmung von Tag zu Tag schlechter wird.
Besonders bei den Kontrollbesuchen einiger Führungskräfte kann man die Luft im Lager "zerschneiden". Jeder ist angespannt und erwartet im nächsten Moment, dass Fehler aufgezeigt werden mit den dazugehörigen Konsequenzen.
Denn vor Er- und Abmahnungen wird auch bei Lapalien nicht Halt gemacht.
Allerdings nur dem Mitarbeiter gegenüber.
Bei Führungskräften kann sogar bei groben Fehlverhalten mal ein Auge zugedrück werden (passt auch zu dem Punkt "Gleichberechtigung")
Kommunikation
Die Kummunikation, gerade vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter ist mehr als mangekhaft.
Absprachen werden oftmals nicht eingehalten, wobei hier niemand aus den höheren Rängen um Ausreden verlegen ist, sodass am Ende der Mitarbeiter der Leidtragende ist.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der schwierigen Bedingungen, denen die Mitarbeiter Tag für Tag ausgesetzt sind, ist der Zusammenhalt unter den Kollegen wirklich vorbildlich.
Es herrscht ein lauter,lustiger und respektvoller Umgang. Jedem, der Hilfe braucht, wird diese ohne wenn und aber geleistet.
Die Kollegen sind in vielen Fällen der Grund, weshalb nicht gekündigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Einige der Vorgesetzten verhalten sich den Mitarbeitern gegenüber extrem respektlos.
Hier handelt es sich eher um eine Druck- und Launenverlagerung. So gut wie alles wird an dem Mitarbeiter ausgelassen.
Manche Vorgesetzte vermitteln dem Mitarbeiter, offensichtlich ohne jedes Schamgefühl,dass er nicht als Mensch zählt. Man fühlt sich wie eine Nummer, die jederzeit ausgetauscht werden kann und vor allem bei "Nichtfunktionieren" auch ausgetauscht wird.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus viele interessante Aufgaben in diesem Unternehmen, allerdings ist es für die meisten unmöglich auch nur die Chance darauf zu bekommen.
Gleichberechtigung
Zwar gibt es eine Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen, aber generell gibt es diese nicht.
Wer einem Vorgesetzten nicht passt bekommt das auch zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Dafür, dass die Edeka damit wirbt, dass sie ein besonders familienfreundliches Unternehmen ist, sorgen sie ganz gut dafür, dass man zu seiner Familie im besten Falle eine Wochenendbeziehung führt.
Von der, in Stellenausschreibungen genannten Unterstützung was die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf angeht, kann in der Realität keine Rede sein.
Deshalb gibt es auch im Folgenden bei Work-Life-Balance keinen Stern.