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10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stellenangebot weiterhin online?!

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG in Offenburg als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Tja, was soll ich sagen. Edeka Foodservice BOCHUM hat mir ganz schnell ne Absage geschickt. Sie hätten sich für wen anderes entschieden. Hab dann mal angerufen und gefragt ob die Stelle noch frei ist und siehe da. Ich könnt mich gerne bewerben. Ja, hab ich, sagte ich und dass mir gesagt wurde sie Stelle ist bereits vergeben. Überall wird man nur noch angelogen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Es tut uns leid, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess als unzufrieden stellend erlebt haben. Unser Anspruch ist es, transparent und offen im Bewerbungsprozess zu sein und möglichst schnelle Rückmeldungen auf Bewerbungen zu geben.

Selbstverständlich sichten die Kolleg:innen jede Bewerbung und gleichen diese mit den Stellenanforderungen ab. Hier scheint es zu einem unglücklichen Missverständnis gekommen zu sein, welches wir Sie bitte, zu entschuldigen.

Für Ihre berufliche sowie private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe

Sofortige Absage ohne Erklärung (auf Nachfrage)

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH in Minden als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In den vergangenen 2 Jahren auf vereinzelte HR Stellen beworben.

Ablauf:
Sonntag Abend beworben, Montag um 8 die Absage im Postfach.
Die Bewerbungen werden scheinbar nicht einmal gesichtet, sondern sofort abgelehnt obwohl meine Referenzen für die Stelle völlig ausreichen.

Auf Nachfrage für die sofortigen Absagen wird man mit Schweigen bestraft.

Danke für Nichts.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns leid, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess als unzufrieden stellend erlebt haben. Unser Anspruch ist es, transparent und offen im Bewerbungsprozess zu sein und möglichst schnelle Rückmeldungen auf Bewerbungen zu geben. Selbstverständlich sichten die Kolleg:innen aus der Personalabteilung jede Bewerbung und gleichen diese mit den Stellenanforderungen ab. Wenden Sie sich gern noch einmal an die Ihnen bekannten Ansprechpartner, um das Gespräch zu suchen.

Vielen Dank und alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Ihre EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe

Schlechte Bezahlung und komisches Verhalten, kann ich keinem empfehlen. Die Abteilung ist zum weglaufen. Warnung!!

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG in Bielefeld als Abteilungsleiter Zustellung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Neuer B0ss, Abteilung schließen, Leute ersetzen, nur dauerkrank. Mitarbeiter Schulen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

Danke für Ihre Bewertung. Leider sind Ihre Aussagen sehr knapp gehalten, um darauf eingehen zu können. Es freut uns zu sehen, dass Sie in einigen Bereichen so zufrieden mit uns waren, gerne möchten wir uns auch in den von Ihnen als weniger gut empfunden Bereichen verbessern. Geben Sie Ihre Erfahrungen daher gerne an unsere Personalabteilung oder Ihren Kontakt bei der Bewerbung weiter.
Vielen Dank dafür und Ihnen alles Gute

Ihre EDEKA Foodservice

Unprofessionell

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei HANDELSHOF Management GmbH in Köln als Personalsachbearbeiterin Lohn und Gehalt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorab möchte ich betonen, dass mich nicht die Absage ärgert, sondern allein die Art und Weise.

Es ist ein Armutszeugnis, nach zwei Gesprächen, der mündlichen Zusage und der Zusendung eines Vertragsentwurfs nicht mal den Anstand zu besitzen, anzurufen und das Zurückziehen des Vertragsangebots persönlich mitzuteilen und ordentlich zu begründen. Statt dessen wurde eine lapidare Mail geschrieben mit keinem weiteren Inhalt als, dass man das Vertragsangebot zurückziehen wolle mit besten Wünschen für die Zukunft. Ich finde das hochgradig unprofessionell.

Etwas derartiges habe ich mein Lebtag noch nicht erlebt. Und dann wundern sich Unternehmen, dass Bewerber sie ghosten oder auch nach Vertragsunterschrift noch versuchen, bessere Angebote bei anderen Unternehmen einzuholen, wenn sie uns ein derartiges Fehlverhalten selbst vorleben?

Ich muss annehmen, dass jemand, der so mit Kandidaten umgeht, sich auch als Arbeitgeber ähnlich verhalten wird.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Extrem langsamer Prozess, ungenaue Stellenbeschreibung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EDEKA Foodservice GmbH & Co. KG in Minden als Trainee Marketing & Communications beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktionen im Bewerbungsprozess, sich an genannte Zeitrahmen für Rückmeldungen halten
Vorstellung der Tätigkeit des Arbeitgebers und was in der Stellenanzeige steht genauer abstimmen.

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Professionalität des Gesprächs

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Trotz Headhunter und vielen Bewerbungsgesprächen - eine einzige Enttäuschung!

2,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG in Offenburg als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat sich angestrengt und auch geschafft, über Headhunter-Agenturen gute und sehr gute Vertriebsprofis zur EDEKA Foddservice zu bringen. Leider zeigten sich die vielen gut klingenden "Firmenzustandsbeschreibungen" aus mehreren Bewerbungsgesprächen nach Antritt als eine einzige Enttäuschung, weil nichts so vorzufinden war, wie beschrieben. Es grenzt fast schon an grober Fahrlässigkeit, dass so viele Mitarbeiter mit leeren (aber leider glaubhaften) Versprechungen aus sicheren Jobs abgeworben wurden. Man sollte dann wenigstens soviel Anstand besitzen, die schlechten Voraussetzungen zuzugeben und die Mitarbeiter absichern und nicht nach wenigen Monaten vor die Tür setzen... schon gar nicht vor der Kurzarbeit oder während der schwierigen Coronazeit!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Unstrukturiertes Gespräch, wenig Auskunft, keine Einhaltung eigener Frist.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei EDEKA Foodservice GmbH & Co. KG in Offenburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Vorfeld angemessene Fragen überlegen um dem Gespräch ansatzweise Struktur zu verleihen. Wirkte sehr durcheinander und nicht durchdacht. Merkwürdige Fragen in einer total wahllosen Reihenfolge. Kaum Auskunft über den zukünftigen Aufgabenbereich, noch über den Bewerbungsprozess als solchen. Viele Fragen wurden nicht konkret beantwortet. Selbst genannte Frist nicht eingehalten (Warmhaltetaktik?). Dann eine Absage-Mail mit verfehltem Standardtext, dass nun alle Bewerbungen gesichtet wurden und die gewünschte Postion nicht angeboten werden kann. Hier liefen allerdings bereits Gespräche und die Auswahl hatte mit der Sichtung von Unterlagen sicher nichts mehr zu tun.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne Trappen

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten.

Es tut uns sehr leid, dass Sie diesen schlechten Eindruck aus Ihrem Bewerbungsgespräch mitgenommen haben. Wir sind stetig bemüht, unsere internen Prozesse zu verbessern. Deshalb nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und werden die angegebenen Punkte eingehend prüfen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen

Unprofessionell

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MIOS Großhandel GmbH in Minden als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die richtigen Leute für den Probetag

Bewerbungsfragen

Bei einem Gespräch von 2 minuten kann man nicht viel fragen nd auch nicht viel Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Bewerbern ist uns sehr wichtig. Wir bedauern, dass Sie diesen Eindruck aus Ihrem Bewerbungsgespräch nicht mitgenommen haben.
Wir sind stetig bemüht, unsere internen Prozesse zu verbessern. Deshalb nehmen wir Ihre Bewertung sehr ernst und nehmen sie gleichzeitig zum Anlass, die angegebenen Punkte eingehend zu prüfen.
Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Schneller & professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei EDEKA Foodservice Stiftung & Co. KG in Minden beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Gesucht werden Mitarbeiter die nichts verändern wollen

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe in Wernigerode als Marktleiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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