Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Großer Gestaltungsspielraum und ausgeglichene Work Life Balance
Keine ausbaufähigen Führungskompetenzen, kein Weitblick, keine Motivation der Mitarbeiter, Vorgesetzte verlieren sich im Detail, kein Zeitmanagement, konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden ignoriert
Fortbildung für Führungskräfte
Zwischenmenschliche Fairness außerhalb von Arbeitsthemen, entspannte Atmosphäre
Keine Unternehmensperspektive
Sehr entspannt
Innerhalb der Branche gut, sonst kaum bekannt
Kaum Stress, nur durch Chaos entsteht immer wieder Hektik
Gibt es nicht
Zwischenmenschlich top, als Team arbeiten flop
Viele in der Firma
Fairer Umgang aber keine klare Zielsetzung
Alter Chic
Fehlt
Wiederkehrend das gleiche, obwohl viel verschiedenes zu tun
Technologisch führendes Unternehmen
Vorsicht! Firma Rados Hamburg vergibt gerne Arbeitsverträge in denen ca. 1/3 des Gehaltes aus Boni besteht. Da ist der Anreiz groß den Mitarbeiter nach Durchführung der speziellen Projekte innerhalb der Frist von sechs Monaten zu entlassen. Diese Art sich günstigen an Experten kurzfristig zu bereichern ist in dutzenden von Fällen von festen Mitarbeitern beobachtet worden. Persönlich kenne ich drei Fälle und habe noch einige Fälle im Internet recherchiert.
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Nein