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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Mister Minit war anfangs daran bedacht es dem Mitarbeiter etwas einfacher zumachen. Doch mit den Jahren kamen Kürzungen und Streichungen. Die das ganze nicht mehr tragbar machen.
Mister Minit ist leider nur auf Umsatz fixiert und vergisst dabei, die Leute die den Umsatz einbringen. Sie denken nicht nach und die kleinen am Ende der Kette, also die Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt.
Mister Minit sollte mehr an die Mitarbeiter in den Läden denken, die sind immerhin die, die den Umsatz machen und nicht die Leute die in ihren Büros sitzen und Ordner hin und her schieben.
Mund halten und arbeiten....
Anfangs sehr gut, allerdings mint den Jahren immer schlechter.
Man kann sich nicht auf den Plan verlassen, wird ständig geändert. Man wird im Frei und sogar im Urlaub angerufen.
Normale Mitarbeiter werden nicht hochgestuft. Egal wie gut man ist, da hat man keine Chance. Außer Sie brauchen einen Laufburschen, dann wird einer von untern genommen.
Gehalt ist für diese Stunden und den Aufwand viel zu wenig.
Weitestgehend...
Wird selten drauf geachtet.
Wechselnde Vorgesetzte, keiner weis was der andere sagt.
Richtige Schutzvorkehrungen sind nicht getroffen, sondern nur Do it Yourself mäßig.
Ohne Erklärung, nicht fragen, sondern machen...
Bedingt, wenn man ruhig alles hinnimmt und ohne einwende macht. Wird man gut behandelt.
Mehrere Tätigkeiten
Weniger Stunden, mehr Gehalt!
Bezahlung ist ganz gut. Speesen für Reisekräfte werden bezahlt.
Kaum vernünftige Kommunikation möglich. Druck zum Erreichen der Firmenziele wird stark ausgeübt. Selbst im Krankenhaus wird man angerufen ob man arbeiten kann.
Generell neue Betriebsstruktur wo der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht und mitbestimmen kann.
sehr angespannt
gut
nur arbeiten
ist möglich, wenn man sich unterwirft
Gehalt ist annehmbar
nicht vorhanden
jeder kämpft für sich allein
werden unten gehalten
meist nur Befehle gebend
man wird aufgehetzt und soll auch bei Krankheit
gibt es praktisch nicht
kommt auf den Vorgesetzten an
verschiedene Tätigkeiten
Kollegen sind zum größten Teil ok
Management!!!
Alles! Management komplett in fähige Leute austauschen
Keiner weiß, wie das Management agiert. Immer für schlechte Überraschungen gut
Gleiche Sorgen verbinden
Ganz schlecht. Unfair, demotivierend und egoistisch
GF Motto: Die Mitarbeiter dürfen alles essen, aber nichts wissen. Arbeiten und Mund halten
Sehr schlechte Bezahlung, aber die da oben dicke Firmen PKWs teure Veranstaltungen und sämtliche sonderzahlungen
Könnte ich Minus-Sterne verteilen würde ich es tun. Man arbeitet von morgens bis abends in der Filiale. Bei einer 42-Stunden-Woche sind das 5 Tage. Da der Arbeitsvertrag eine 6-Tage-Woche vorsieht, gibt es auch nicht immer einen freien Tag.
Wird abgeblockt. Keine gemeinsamen Veranstaltungen. Wenn, muss jeder selbst zahlen.
Die Bezirksleiterin ist eine Katastrophe. Überhaupt kein menschliches Verhalten und falsche Versprechungen.
Mitarbeitet im Osten bekommen bei gleicher Arbeit nicht das gleiche Gehalt wie im Westen. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Anscheinend sind die Mitarbeiter nicht gleich viel wert!
In Ordnung, bin damit zufrieden.
Keine Erfahrung damit
Die Entlohnung ist gut und auch teilweise das selbstständige arbeiten.
Der Umgang mit Menschen und das Management sollte überdacht werden.
Mehr auf den Menschen zugehen und mit ihm zusammen neue Vorschläge erarbeiten und nicht mit der Holzhammermethode alles durchsetzen wollen.
Das wir eine Feedback Mail Adresse haben , wo jeder seine Meinung sagen kann.
Teilweise die langen Arbeitswege von Entscheidungen. Teilweise fehlt die Kommunikation, Person A weiß nicht was Person B mit Person C besprochen hat usw.
Den Aktuellen Weg weiter machen, ( neue Geschäftsführung ) die Zeit für Entscheidungen nicht über etliche Tische abklären.
Wird langsam wieder besser.
Schlechte Personalführung
Häufige Kursänderungen
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