Traurig / Enttäuschend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
pünktliche Gehaltszahlung
guter Zusammenhalt der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine internen Aufstiegsmöglichkeiten in jeweiligen Abteilungen
schlechte Bezahlung,
kaum störungsfreies Arbeiten möglich
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmervertretung gründen!
auch mal auf die Mitarbeiter hören
Arbeitsatmosphäre
Laut, dreckig, stressig und festgefahrene Strukturen
Kommunikation
regelmäßige Meetings finden statt für Ergebnisse, Erfolge und Gewinne aber leider rückt das in den Hintergrund stattdessen steht im Vordergrund Kritik und Druck, Lob Fehlanzeige .. Fazit -Sagen kann man zwar Alles, Gehör findet nur das Wenigste.
Kollegenzusammenhalt
international und bunt gemischt, guter Zusammenhalt und kollegiales zusammenarbeiten
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Arbeitszeiten gibt es in meiner Abteilung nicht. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sein Jahr individuell zu planen. Urlaub wird langfristig zugesagt und auch mal kurzfristig genehmigt, nur kann man nicht zu jeder Zeit Urlaub konsumieren denn es gibt Sperrzeiten und Richtlinien.
Kinderbetreuung wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich unprofessionell,
-schlechte Führungseigenschaften, da alles per Du läuft,
-einige Mitarbeiter werden bevorzugt
-zeigt Entscheidungsschwäche; bezieht keine Position,hat Angst vor Konflikten und weicht diesen aus
- nimmt Kritik zu persönlich; ist schnell beleidigt,
- lässt Worten keine konsequenten Taten folgen; verliert dadurch an Glaubwürdigkeit,
die Vorgesetzten sollten mehr Rückrat haben und besser hinter ihren Mitarbeitern stehen
Interessante Aufgaben
Arbeit wird zugeteilt, Solange die Zahlen stimmen kümmert sich keiner darum unter welchen Umständen die Arbeit erledigt wird (unterbesetzte Teams, Kollegen kurz vor einem Zusammenbruch)
Gleichberechtigung
in manchen Abteilungen werden leider Männer bevorzugt
Umgang mit älteren Kollegen
kaum Vorhanden
Arbeitsbedingungen
gesundheitliche Risiken(niedrige luftfeuchtigkeit/trockene Luft, Lärm, Staub, Zugluft und schlechte Beleuchtung)
kein Betriebsrat
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Branche der Durchschnitt,für die abverlangte Arbeit deutlich zu wenig.
Kein Weihnachtsgeld bzw Urlaubsgeld.
Unterschiedliches Gehalt für Mitarbeiter.
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Sozialleistungen gibt es z.B. einen Zuschuss zum BVG-Ticket.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Perspektiven werden (z.B in einem Feedback-Gespräch) nicht aufgezeigt
Weiterbildungen werden viele angeboten aber aus Personalmangel und zeitlichen gründen kann man an diesen nicht teilnehmen.