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Spex
Bewertung

Trauerspiel!!!

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mister Spex SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Luft ist extrem trocken. Da sind Kopfschmerzen sichergestellt, bei einigen sogar täglich. Wer mit gesundheitlichen Problemen zu kämpfen hat, den wird es nicht einfach gemacht. Hat man das Glück Fit auf den Beinen zu sein, da ist dies nicht sichgestellt das dies so bleibt.

Der Druck der einen aufgebaut wird ist einfach sehr belastend. Werden Zahlen nicht erreicht, wird alles daran gseztz das diese erreicht werden.

Lob, Wertschätzung und Anerkennung für seine Arbeit und Leistung ist eine Fehlanzeige. Ich bin begeistert das jedoch jeden Tag aufs neue die Kollegen ihre Arbeit leisten.

Überstunden, freiwillige Mehrarbeit sind sogar schon zur Gewohnheit geworden. Ist man jedoch an einem Punkt angelangt wo bereits im Voraus etwas geplant war, kommt dies gar nicht gut an. Es wird darauf geachtet das jeder seine Überstunden leistet.

Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert, egal von wem diese kommen. Es sei, der Vorgesetzte hat diesen Einfall selbst.

Egal wie es den MA geht, es wird mit biegen und brechen alles daran gesetzt den Arbeitsablauf genauso umzusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt Wertschätzung, Lob und Anerkennung

--- Es genügen wirklich nur Worte ---

In ferner Zukunft Gehälter anpassen

Arbeitsatmosphäre

Die Luft ist extrem trocken. Da sind Kopfschmerzen sichergestellt, bei einigen sogar täglich. Wer mit gesundheitlichen Problemen zu kämpfen hat, den wird es nicht einfach gemacht. Hat man das Glück Fit auf den Beinen zu sein, da ist dies nicht sichgestellt das dies so bleibt.

Kollegenzusammenhalt

Zu den Kollegen ist nichts auszusetzen. Extrem guter Zusammenhalt.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Das HR-Team von Mister SpexRecruiting

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

erst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben und Dir Gedanken zu konkreten Verbesserungsvorschlägen zu machen.

Wir arbeiten bereits an den genannten Themen, bspw. führen wir Schulungen zum Thema Feedback durch, stellen weitere Kollegen ein , damit sich Überstunden nicht häufen und prüfen verschiedene Optionen, wie wir die Luft und Lautstärke-Situation verbessern können.

Komme gerne noch einmal auf uns zu, wenn Dir weitere Themen auf dem Herzen liegen. Wir nehmen Verbesserungsvorschläge von jedem ernst!

Viele Grüße,

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