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Vorstellungsgespräche

311 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

311 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Anspruchsvoll / professionell / sympathisch -> Lust darauf, ein „ Spexie“ zu sein

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Area Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kaum etwas zu verändern; vielleicht konkrete Rückmeldetermine nach jedem Kontakt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alle sehr net und alles wird gut erklärt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Sales Advisor mit Backoffice beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles top


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Positive experience with quick feedback in between rounds. Clear next steps, challenging case, thoughtful interviewers.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Senior Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

More transparency about salary range for the role would have been appreciated from the get go.
Some communications were in German when I had stated I could not speak the language at a professional level - this was quickly rectified but can be stressful for the candidate.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruiter Top, Team ein Flop

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als HR beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger als einen Tag Vorbereitung von Cases ist zu wenig! Das Interview hätte das, die Flexibilität und die Spontanität mit einkalkulieren sollen. Was erwartet Ihr, wenn Ihr Kandidaten keine Zeit zur Vorbereitung gebt? Das Interview - Team sollte außerdem während des Interviews nicht intern mit anderen chatten und lachen, das ist respektlos dem Kandidaten gegenüber und gibt ihm ein schlechtes Gefühl, als ist das alles Zeitverschwendung und eigentlich schon eine entschiedene Sache. Wie soll man eine Frage beantworten, wenn die Interviewer einen derart ablenken, komplett aus dem Konzept bringen und mit anderen Sachen beschäftigt sind? Offensichtlich wurde ich nur durch den Prozess gejagt, damit Eure Statistik stimmt. Wenn HR Kandidaten schon so wenig Respekt erfahren, wie werden dann andere Mitarbeiter behandelt ? Schockierend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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At each stage completed I was able to understand better about the company through a creative and dynamic process.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Expansion Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, personality and hobbies
  • Skills and experience.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolle Gespräche mit tollen Menschen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Store Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Welche Stärken, wieviel Mitarbeiter, KPIs Erfahrung, Mitarbeiterführung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Bewerbungsgespräche

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Assistant Store Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Ziele, Skills
  • Gründe für den Wechsel, Aufgabengebiete

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fantastic Interview Experience

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Lead International Expansion Strategy & Projects beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

None


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Great Application Process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mister Spex SE in Berlin als Intern beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

ich bin vollends zufrieden mit meinem Bewerbungsprozess, ich hatte immer einen Ansprechpartner und habe mich in keinen meiner Gespräche unwohl gefühlt. Da ich mich jedoch auf verschiedene Postionen/Abteilungen beworben habe, war es interessant zu sehen welche unterschiede es zwischen den Abteilungen gab. Zusammenfassend würde ich nur empfehlen die Zeit nach der Zusage bis hin zur Vertragsunterzeichnung und Arbeitsbeginn noch besser zu betreuen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

John KasangHead of HR

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

erst einmal Willkommen im Team! Wir freuen uns dich an Bord zu haben.

Schön, dass du mit deinem Bewerbungsprozess zufrieden bist!

Wir werden zukünftig noch mehr darauf achten, die Zeit zwischen Zusage und Vertragsunterschrift noch angenehmer zu gestalten.

Viel Erfolg in deiner neuen Position!
Dein HR Team

smooth process end-to-end

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mister Spex SE in Berlin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Slightly lengthy process, opportunity to trim it down


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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