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Mister Spexals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel
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Mister Spex Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,68
Vorgesetztenverhalten
3,36
Kollegenzusammenhalt
4,05
Interessante Aufgaben
3,63
Kommunikation
3,35
Arbeitsbedingungen
3,61
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,38
Work-Life-Balance
3,49

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,86
Umgang mit älteren Kollegen
3,97
Karriere / Weiterbildung
3,28
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 75 von 185 Bewertern Homeoffice bei 60 von 185 Bewertern Kantine bei 19 von 185 Bewertern Essenszulagen bei 17 von 185 Bewertern Kinderbetreuung bei 59 von 185 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 54 von 185 Bewertern Barrierefreiheit bei 29 von 185 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 47 von 185 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 185 Bewertern Coaching bei 66 von 185 Bewertern Parkplatz bei 25 von 185 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 108 von 185 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 145 von 185 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 185 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 185 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 26 von 185 Bewertern Mitarbeiterevents bei 134 von 185 Bewertern Internetnutzung bei 86 von 185 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 185 Bewertern
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Mit Arbeitgeber-Kommentar Mit Arbeitgeber-Kommentar entfernen

Bewertungen

  • 07.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Zuschläge für besondere Fähigkeiten.

Pro

Die Kollegen, Firmenfeier

Contra

Schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mister Spex GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein Feedback, welches wir umgehend an die jeweilige Abteilung weitergeleitet haben. Sprich gern auch Deinen Teamleiter oder Deinen HR Business Partner an, sodass wir Dein individuelles Profil betrachten können. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! Beste Grüße

Das HR-Team von Mister Spex

Wie ist die Unternehmenskultur von Mister Spex? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Contra

M.E. Mangelnde Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Mister Spex
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Dein Feedback auf diesem Wege. Leider können wir dieses so nicht nachvollziehen, da die von Dir beschriebene Situation so nicht eingetroffen ist. Daher würden wir uns freuen, wenn Du uns noch einmal dazu kontaktierst, sodass wir den Sachverhalt klären können. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute! Viele Grüße

Das HR-Team von Mister Spex

  • 24.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Selbst bei stressigen Situationen war es immer angenehm zu arbeiten. Außer wenn man Druck bekam der teils unbegründet war.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils Top. Man tut allerdings so als wäre man super transparent, aber in Wahrheit sind andere Fakten im Hintergrund die echt sind.

Kollegenzusammenhalt

Top Kollegen ohne Ausnahme.

Interessante Aufgaben

Abwechslung gibt es, man muss sie teils selbst suchen.

Kommunikation

Viel Bla Bla aber wenig dahinter. Versprechungen werden selten gehalten und man steht am Ende der Nahrungskette als normaler Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen, Hetero- oder Homosexuell, das ist egal alle werden gleich gut behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nix zu meckern.

Karriere / Weiterbildung

Viel hinhalten, aber wenig Umsetzung.

Gehalt / Sozialleistungen

War in Ordnung für die Tätigkeit.

Arbeitsbedingungen

Der Sommer ist grausam gewesen, weil zu große Räume und kaum Ventialtion bzw. Abkühlung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man könnte eine Zweigstelle als Papierhersteller aufmachen. Das wäre auf Dauer garantiert günstiger bei dem Hohen Verbrauch.

Work-Life-Balance

Schicht System ist leider unausgewogen. Sehr viele Muttis mit Sonderschichten, was zu unausgeglichenen Früh-Spät-Schichten führt.

Verbesserungsvorschläge

  • Positionen und Aufgaben nicht nach Sympathie verteilen.

Pro

Die Kollegen waren super und auch die Arbeit an sich.

Contra

Keine Transparenz, viel hinten rum Gerede auf Führungsebene. Personalabteilung ist sowas von unpersönlich, dass man sich vorkommt wie vor Gericht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mister Spex
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank, dass Du Dir Zeit für solch ein ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Du Dich in Deinem Kollegenkreis so wohl gefühlt hast und Spaß an Deiner Tätigkeit im Verkauf hattest. Bei einigen der genannten Kritikpunkte tun wir uns allerdings sehr schwer diese nachzuvollziehen, besonders im Falle der unpersönlichen Personalabteilung. Die Personalabteilung sitzt im Berliner Büro und kann deswegen in den Stores nicht immer präsent sein, das stimmt. Allerdings sind unsere Kollegen, die den Fachbereich Multichannel / Stores betreuen, viel unterwegs um genau diese Brücke zu schlagen und möglichst nah am Mitarbeiter sein zu können. Und wenn die Personalabteilung auf Grund der räumlichen Distanz doch nicht persönlich greifbar ist, dann immer gern per Telefon oder E-Mail. Wir hätten uns gefreut hier stärker mit Dir zusammenzuarbeiten und somit ggf. auch einige Deiner restlichen Kritikpunkte aus dem Weg räumen zu können. Wenn Du Interesse hast, können wir uns gerne noch einmal dazu austauschen. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute! Viele Grüße

Das HR-Team von Mister Spex

  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mister Spex GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Du Dir für dieses Feedback Zeit genommen hast. Es ist wirklich schön zu lesen, dass Du gerne bei Mister Spex arbeitest und zahlreiche Aspekte positiv bewertest. So soll es schließlich sein und wir möchten einen Arbeitsplatz schaffen, an dem man sich wohlfühlen kann. Bei den Punkten Umweltbewusstsein und Work-Life-Balance hast Du 3 Sterne vergeben. Wir sind neugierig, ob Du hier konkrete Verbesserungsvorschläge hast und würden es sehr begrüßen, wenn Du diese mit uns teilst. Solltest Du davon abgesehen weitere Themen besprechen wollen, dann kannst Du Dich gerne auch jederzeit auf persönlichen Wege bei uns melden - wir sind für Dich da! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! Beste Grüße

Das HR-Team von Mister Spex

  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr soziales und ökologisches Engegement, schnellere Adaption für neue Technologien, weniger Micromanagement

Pro

Tolle Kollegen und dadurch größtenteils super Arbeitsathmosphäre

Contra

Micromanagement, wenig soziales und ökologisches Engagement/Bewusstsein, langsame Technologie-Adaption

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Mister Spex GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Du Dir für dieses Feedback Zeit genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass Du den Eindruck hast, dass wir schon vieles richtig machen - schließlich möchten wir die bestmögliche Arbeitsatmosphäre für unsere Teams schaffen. Dennoch sehen auch wir ganz klar noch Verbesserungspotenzial und hierbei ist es äußerst hilfreich, dass wir konkrete Vorschläge sammeln können. Solltest Du also noch weitere Punkte haben, wende Dich gerne jederzeit an Deinen Vorgesetzten oder Deinen HR Business Partner. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! Beste Grüße

Das HR-Team von Mister Spex

  • 21.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Teilweise sind wirklich tolle Mitarbeiter, freundlich und hilfreich. Aber wenn du hilfst zu viel anderen Leute - schlecht.

Vorgesetztenverhalten

oberflächliche Beurteilung
Es gibt keine Probleme, am Ende stellen Sie fest, dass sie sind
Hierarchie

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber in die schwerigkeiten alle Jeder schaut auf eigenen Hintern.

Kommunikation

Kommunikation mit Teamleiter- Er wird auf dich hören und sogar zugeben, dass du hast richtig ist, aber das gibst nicht. Eigeninitiativen sind nicht wünschenswert, auch gedenken. Sind viele Möglichkeiten zu besser Arbeitssystem , aber wenn Schichleiter arbeiten wie eine Maschine ohne Einfallsreichtum- du solltest nichts sagen, nur Arbeiten. Sagen was , wie du denkst ist schlecht. Helfen andere- auch. Zu oberflächliche Beurteilung der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles ist gut, wenn du sitzt ruhig/still und machst deine Job.

Verbesserungsvorschläge

  • -bevor der Vertrag gekündigt wird : Feddback (real,echt) mit Erklären, was falsch ist und was verbessert werden kann.
  • Immer Feedback mit konkrete Beweise, wenn etwas nicht stimmt z.b. Zahlen
  • SOP - Standard Operating Procedure . Ein allgemeines System mit Informationen und Regeln, die an einem bestimmten Arbeitsplatz gelten( jede Schichleiter, jede Version- dann trotzdem gute Lösung ist Problem.
  • größere Objektivität für die Mitarbeiter
  • Metrik-Zeitalter geht nicht immer mit Erfahrung einher
  • Offenheit für Ideen und Verbesserungen

Pro

Kollege, Kantine.

Contra

- Einige Vorgesetzte haben ein altmodisches Denken
- Fehlerhafte Urteile aufgrund von Gerüchten oder was jemand gesagt hat
- eigene Meinung, obwohl es anderen nicht schadet und ein Versuch ist, sich zu verbessern - unerwünscht
- Weiterentwicklung , nach dem prinzip guter layouts- nicht Erfahrungen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Mister spex
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, vielen Dank für Dein ausführliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass Du Dir die Zeit genommen hast. Es ist wirklich sehr schade, dass Du die Kommunikation mit Deinem Teamleiter so negativ empfunden hast. Eine offene Feedbackkultur und Kommunikation sind bei Mister Spex sehr wichtig und dies wird abteilungsübergreifend auch so gelebt. Einige der genannten Punkte können wir leider nicht ganz nachvollziehen. Daher freuen wir uns, wenn Du uns dazu noch einmal kontaktieren könntest. Vielleicht hast Du ja noch konkretere Handlungsempfehlungen, wie wir unsere Prozesse besser gestalten können. Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute! Viele Grüße Dein HR-Team

Das HR-Team von Mister Spex

  • 15.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

.....

1,62
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mister spex
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, danke für Deine Rückmeldung auf diesem Weg. Es ist sehr schade zu lesen, dass Du mit einigen Faktoren während Deiner Zeit bei Mister Spex nicht zufrieden warst. Dein Feedback ist uns sehr wichtig und deswegen interessiert uns sehr, was genau Dir an den genannten Punkten gefehlt hat, sodass diese Bewertung zustande kommt. Schließlich möchten auch wir uns stetig verbessern und da hilft konkretes Feedback. Lass uns sehr gern noch einmal näher dazu austauschen. Das würde uns sehr helfen. Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute! Viele Grüße Dein HR-Team

Das HR-Team von Mister Spex

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Beste Stimmung im Team, auch wenn’s mal wieder stressig ist/wird.

Vorgesetztenverhalten

Du wirst Gewehrschütze als Mensch und Arbeitskraft.

Interessante Aufgaben

Irgendwann bekommt alles seine Routine.
Ich bin jetzt seid 20 Jahren im Job, aber der Spaß ist weiterhin vorhanden. Vor allem wegen den gemixten Altersgruppen der Teams.

Kommunikation

Viel, eigentlich alles, per E-Mail.

Gleichberechtigung

Geschlecht egal!
Ich hab ne Chefin.

Umgang mit älteren Kollegen

So langsam zähl ich ja auch zu den älteren. Aber was und wer ist schon alt!?

Karriere / Weiterbildung

Alles ist möglich! Du musst nur bereit dazu sein.

Arbeitsbedingungen

Bei uns super. Zwischendurch mal frische Luft schnappen, wenn Du sie mal brauchst, ist immer drin. Aber nicht in jedem Center möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verbesserungswürdig. Aber man arbeitet dran!

Work-Life-Balance

In den Stores wird auf persönliche Termine und auch Urlaub stark Rücksicht genommen. Klar, hier und da fallen Überstunden an, aber wo nicht.
Auch die Arbeitszeit, hinsichtlich des Vertrages zu ändern, ist möglich. Kommunikation macht’s möglich!

Verbesserungsvorschläge

  • Kritikpunkte, die ich habe sind in Bearbeitung.

Pro

Korrektheit
Kommunikation
Per Du zu sein, egal wer sie/er ist, also welche Stelle er bekleidet.

Contra

Manche Prozesse dauern einfach zu lange, obwohl sie einfach und schnell umzusetzen wären.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mister spex
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Dein ehrliches und ausführliches Feedback. Wir freuen uns sehr zu lesen, dass Du Dich bei uns so wohlfühlst. Du hast richtig festgestellt, dass Kommunikation auch bei uns der Schlüssel zum Erfolg ist und deswegen arbeiten wir umso mehr daran, dass wir auf diesem Gebiet immer besser werden - Deine Unterstützung zahlt sich also aus! Auch bei unseren Prozessen bemühen wir uns stetig diese zu verbessern. Solltest Du noch konkretere Vorschläge haben, wie wir Dich in Deinem Arbeitsalltag unterstützen können, dann lass es uns gerne wissen. Ganz liebe Grüße Dein HR-Team

Das HR-Team von Mister Spex

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mit einbeziehen und fördern
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Mister Spex
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, danke für Deine Rückmeldung auf diesem Weg. Dein Feedback ist extrem wichtig und an dieser Stelle ist es wirklich schwierig die konkreten Situationen zu verstehen, in denen Du Dich leider nicht gehört fühlst. Wir möchten Deinen Arbeitsalltag verbessern, jedoch brauchen wir hierzu Deine Unterstützung. Lass uns also sehr gerne noch einmal näher dazu austauschen, sodass wir eine Lösung finden können. Am besten meldest Du Dich bei Deiner Führungskraft oder Deinem HR Business Partner. Vielen Dank & liebe Grüße Dein HR-Team

Das HR-Team von Mister Spex

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

So la la

2,92

Arbeitsatmosphäre

Hohe Geräuschkulisse, viele die kein deutsch sprechen

Vorgesetztenverhalten

Man fühlt sich oft nicht ernstgenommen mit seinen Wünschen und Anregungen.

Gleichberechtigung

Sympathie entscheidet über Privilegien

Gehalt / Sozialleistungen

Kaum die Möglichkeit neues Gehalt zu verhandeln.

Work-Life-Balance

Leider keine flexiblen Arbeitszeiten für alle. Sonderregelungen für einzelne, die aber immer selbst verhandelt werden müssen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Mister Spex
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine Rückmeldung auf diesem Wege. Wir sind stetig daran interessiert die Arbeitsatmosphäre für unsere Teams so angenehm wie möglich zu gestalten. Der Arbeitsalltag kann sehr unterschiedlich aussehen, deswegen hilft uns konstruktives Feedback immer sehr weiter. Wenn Du also konkrete Vorschläge hast, wie wir diese auch für Dich und Deinen Bereich verbessern können, dann lass es uns sehr gerne wissen. Wünsche und Anregungen kannst Du in diesem Zusammenhang auch gerne jederzeit mit Deinem HR Ansprechpartner besprechen. Spreche hier doch auch direkt die anderen genannten Punkte an, denn nur dann können wir wirklich etwas verändern und bewirken. Aktuell können wir Deinen Unternehmensbereich leider nicht zuordnen, dann ist es schwieriger das Feedback in den Bereich zu geben, sodass dieser damit arbeiten kann. Viele Grüße Dein HR-Team

Das HR-Team von Mister Spex