417 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
221 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 167 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Offenheit, Ehrlichkeit, Kommunikation auf Augenhöhe, das bewusste Interesse das die Mitarbeiter wichtig sind und ernst genommen werden. Das man im Team arbeitet und nicht jeder für sich. Das der Druck nicht so extrem ist.
Bis jetzt noch nichts „schlechtes“ gefunden
Ärgerlich das man defekte Fassungen sofort einschicken muss und das man nicht warten kann das der Kunde erst eine neue bekommt und die Defekte dann einschickt.
Rahmenlose Fassungen nur so verkaufen wie sie sind anstatt anzubieten bestimmte Gestelle auch in anderen Formen zu bekommen.
Wenn Kunde nur glastausch möchte das man die Fassungen tracen kann und der Kunde solange die Fassungen mit nehmen kann
Vor ab möchte ich sagen das, die Erfahrungen natürlich immer von seinem eigenen Store sind und nicht für das ganze Unternehmen sprechen.
Ich habe jetzt bei ein paar Läden gearbeitet und bei keinem war die Atmosphäre so gut wie bei MisterSpex, alle sind ehrlich und zuvorkommend dazu arbeiten alle wirklich im Team und jeder wird da eingesetzt wo seine Stärken sind und bei Schwächen wird geholfen wo man kann.
Bis jetzt von bekannten und Freunden nur positives gehört…wie die Konkurrenz uns sieht ehrlich gesagt keine Ahnung aber dat ist ja auch egal :D
Ist für den Einzelhandel nichts aussergewöhnliches. Möchte man aber an bestimmten Tagen frei haben oder tauschen kann man immer fragen
Man hat immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden und wird, nicht wie bei der Konkurrenz auch dafür belohnt in dem man mehr Gehalt bekommt, das finde ich klasse. Man hat in gesunden Abständen, alle paar Wochen aber kann auch mal paar Monate sein, Schulungen, Auffrischungen oder Weiterbildungen .
Gehalt ist was die Branche angeht top, bei anderen Arbeitgeber teilweise 3/400 Euro weniger
Der Kunde bekommt alles per email egal ob Rechnung die Werte der Augen oder der Bescheid das die Brille da ist. Klar die Brillen sind in einer Plastik Tüte und manchmal noch mal geschützt aber es seine halt teilweise 3/4/500 Euro Gestelle, da will man keinen Kratzer drinnen haben.
In meinem Team und das ist was ich meinte mit, das man nur für seine Filiale sprechen kann, ist der Zusammenhalt eine 10/10!!! Und das macht sich bemerkbar da wir privat auch viel unternehmen und eher wie ein großer Freundeskreis geworden sind aber trotzdem bei der Arbeit Professionell bleiben!!!
Leider keine alten Kollegen im Store :D
Unser Chef ist wirklich super!!!
Er ist auf Augenhöhe und trotzdem nimmt ihn jeder als Chef wahr. Aber liegt auch wahrscheinlich daran das er einem nicht das gefohlt gibt das er der „Boss“ ist. Selbst wenn man was nicht ok findet und Kritik ausübt ist er dankbar dafür, weil er versteht das man nur so lernt besser zu werden und umgekehrt genau so !
Das einzige was manchmal nervt ist das es keine Werkstatt gibt, wenn dann mal 3 Leute dran müssen wird es knapp :/
Sonst alles top
Die Kommunikation ist top, man bekommt bei egal welchem Problem sofort Hilfe oder zumindest sofort eine Antwort. Klar es gibt für meinen Geschmack ein einpaar zu viele Kommunikationswege, was einen überfordern könnte da man dann Vilt nicht weiß wo man sich jetzt genau meldet aber lieber zu viele als zu wenige. Alleine das man sich Dutzt macht es so entspannt und jeder ist an Lösungen interessiert.
Bei uns ist echt jeder willkommen egal welche Religion Geschlecht Hautfarbe. Bei uns gibt es jede Religion Sexualität und Hautfarbe und nie hat jemand Nachteile deswegen gespürt, sind aber auch ein echt Mega junges Team !!!
Bei MisterSpex wird alles was Handwerk angeht in der Zentrale bearbeitet bis auf Schrauben ziehen oder Nasen-Pads etc. Da gibt es schon den einen oder anderen Tag wo man sich nach schleifen, Brillen zusammenbauen etc sehnt aber dafür hat man mehr Zeit für Kunden und ihrer Beratung.
Wird leider als Optiker nur bedingt ernst genommen
Durchschnitt Einzelhandel
Die ältere Kollegin im Store wurde gekündigt weil sie das Verkaufssystem nicht schnell genug verstanden hatte.
Junges Dynamisches Unternehmen.
EDV ist einfach zu bedienen.
Gute Geschäftskonzepte.
Gute Chancen für Aufstieg und fairen Verdienst. Unter den großen Filialisten sicherlich einer der fairsten Arbeitgeber.
Es muss den ganzen Tag (fast bzw. Großteil) im Stehen gearbeitet werden. Zumindest in den Läden. Zu Stoßzeiten relativ viel Stress. Man sollte schon mit Stress umgehen können, wenn man hier arbeiten möchte.
Personalschlüssel überdenken. Viele Kunden gehen, wenn sie lange warten müssen, weil sie nicht zeitnah bedient werden können aus Mangel an Personal.
Allgemeines Betriebsklima ist angenehm.
Der Großteil der Kunden sind Junge modebewusste Menschen. Es läuft permanent moderne Musik im Laden.
Meistens ist recht viel zu tun. Hohes Kundenaufkommen und hohe Betriebsamkeit im Laden. Dadurch öfters stressig. Da die Kunden aber größtenteils Nett sind und das Team (zumindest in meinem Fall) ist die Atmosphäre gut.
Bei Kunden gut. In der Branche (als harter Konkurrent eher unbeliebt).
Für den Einzelhandel sind die Zeiten ok.
Eine Kollegin konnte in kurzer Zeit (und durch sehr hohen Einsatz) schnell aufsteigen. Von Kauffrau zur Stellv. Filialleitung.
Gutes Verhandlungsgeschick vorausgesetzt.
Ich durfte und darf in einem tollen Team arbeiten.
Es wird Rücksicht genommen.
Sehr professionell. Bei Problemen wird grundsätzlich auf Augenhöhe gesprochen.
Feedback zum Jahresende (Mitarbeiter Entwicklungsgespräch) und wenn nötig.
Moderne Technik in der Refraktion und Linsenanpassung. Die Computer sind auf dem neuesten Stand. Klimaanlage im Store funktioniert gut. Leider muss fast den ganzen Tag gestanden werden.
Als Fachkraft kann man auch torische und Multifokale Linsen anpassen. Leider keine Werkstatt vorhanden. Fast alles muss eingeschickt schickt werden.
offene Kultur, jede Meinung wird geschätzt. Tolle Mitarbeiter. Habe mich immer sehr wohl gefühlt.
Management Entscheidungen werden oft hinterfragt und umgeworfen. Es sollte finanziell mehr in Mitarbeiter investiert werden.
offen sein gute Mitarbeiter zu fördern und befördern. Nicht jeden cent Mehrfach umdrehen und beim Personal sparen.
freundliche & offene Arbeitskollegen
Wird sehr hoher Wert drauf gelegt
Ausbildung scheint sehr gut zu sein, Weiterbildungen gerne, wenn dies nicht zu viel kostet.
sehr unterschiedliche Gehaltsstrukturen. Boni & Gehaltserhöhungen ungern gesehen
viel Plastik in der Produktion, wird aber drauf geachtet
Team Gefühl sehr stark
von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Aufgrund von fluktuation mal besser mal schlechter
neues Büro
läuft gut, flache Hierarchien
oft neue Projekte oder neue Themen
Man muss dringend an die Motivation der Mitarbeiter arbeiten. Vlt. auch mal auf Vorschläge eingehen und nicht alles ablehnen. Man braucht einen Vorgesetzten der auch meine Sprache versteht und dem ich nicht alles 3mal erklären muss und mich dann immer noch anschaut wie ein Auto.
Kaum oder nicht vorhanden.
Kommunikation wird leider immer schwieriger da immer weniger Leute deutsch oder englisch verstehen
Dass Feedback wirklich ernst genommen wird und man auf Augenhöhe ist, egal welche Position
Mehr Fachpersonal
Man kann sich gut hocharbeiten wenn man das möchte
Die Arbeitszeiten sind auch total gut für den Fakt dass es ein Beruf ist der auch Einzelhandel beinhaltet
Verhältnismäßig viel und nach Möglichkeiten wurde es auch schon angepasst
Die besten aller Zeiten!!!!! Ohne Spaß ich bin so dankbar so tolle Vorgesetzte zu haben!
Das man parallel Musik hören konnte.
Ohne wäre man verrückt geworden, so eintönig wie Arbeit war.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt
Arbeitsweg
Pausenzeiten
Arbeitszeitsystem
Die Arbeit, neben der Ausrichtung auf Quantität, abwechslungsreicher gestalten. Den Lohn an die Arbeit anpassen, Mindestlohn im langweiligsten Job, ist wirklich keine Motivation!
Stes auf das Feeling zwischen den Angestellten und im Team achten. Kleine Kriege und Unstimmigkeiten sofort anbfangen, nachhaken und langfristig beheben.
Die Arbeitsatmosphäre war ebenfalls eine Kathastrophe. Auch Industriegebäude können gemütlich oder zumindest angenehm sein. Hier mehr Ambiete zu schaffen, wäre schon ein Plus gewesen.
Und das Zeitzählsystem war eine Katastrophe, die Taktung war zu groß.
Drei Sekunden zu spät, mind. 15-30 Minuten Verspätung im System, sowie die Pausenzeiten definitiv zu kurz waren, weil die Arbeitswege zwischen Arbeitsplatz und Pausenraum schon einen Großteil an Zeit geschluckt haben.
Entweder Mobbing oder man ist eher für sich, teils auch wie im Kindergarten. Es gab weniger nette Ausnahmen.
Die Entwicklung ist beeindruckend, leider fällt es dem Unternehmen jedoch schwer, den neuen Herausforderungen zu begegnen und dabei den Blick für die Mitarbeitenden nicht zu verlieren. Werte gibt es, jedoch werden diese nicht gelebt. Es gibt kein qualifiziertes, regelmäßiges Feedback und keine Unterstützung bei der Weiterentwicklung. Ich bin sehr enttäuscht.
Das es vergleichsweise viel Gehalt gibt (ein hohes Gehalt)
Das Intransparente Verhalten anderen Mitarbeitern gegenüber
Der Chef sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Das ganze Unternehmen sollte erneut durchdacht werden.
So verdient kununu Geld.