Typisch japanisches Unternehmen mit großen Problemen im Bereich Mobbing und Führungskultur
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wenig
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Der Umgang untereinander und die Führungskultur.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kümmert euch um die Mitarbeiter und nicht nur um euch selbst und das Reporting nach Japan.
Arbeitsatmosphäre
Das verhalten der meisten Vorgesetzten ist einfach nur desinteressiert. Typisch für japanische Unternehmen zählt nicht die Person oder die Meinung. s zählt nur der Vorgesetzte. Das mag in Japan funktionieren - hier nicht!
Kommunikation
Mach was dir gesagt wird und das war es.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der gleichen Ebene funktioniert.
Work-Life-Balance
Typisch japanisch, wer hier arbeiten will, der sollte sich auf wenig Freizeit einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gebuckelt und es herrscht kein guter Umgang unter einander. Die japanischen Führungskräfte können und wollen sich nicht auf die europäischen Normen einstellen. Ich habe noch nie ein Unternehmen erlebt, indem Mobbing und schlechter Umgang miteinander derart akzeptiert wird. Es besteht keinerlei Interesse daran, das Miteinander aktiv und positiv zu gestalten. Es passt nicht zur MISUMI Kultur, die Dinge auch mal zu hinterfragen.
Interessante Aufgaben
Man hat wenig Möglichkeiten, etwas einzubringen und oder zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büroräume - allerdings sehr (!) hellhörig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt, aber nahezu keine weiteren Benefits.
Karriere/Weiterbildung
Gibt kaum was, wird immer nur angekündigt aber nicht umgesetzt.