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Jetzt Profil vervollständigen189 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 57 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alte Führung zurückholen.
Aktueller ist nicht PDL und TDL hat versagt und das Unternehmen in eine bedrohliche Lage geführt. Das prägt aktuell die Atmosphäre. Viele werden gehen, andere haben innerlich gekündigt.
Es wird entlassen.
Mitarbeiter stehen gegen diese miserable Führung zusammen.
Was war das eine erfolgreiche Zeit mit der Führungsmannschaft von vor 2022. Vorstand und Regionalleitung sicherten Zusammenhalt und Erfolg und waren für die Mitarbeiter da. Was ist heute aus Aachen und Mönchengladbach geworden. Kommt bitte zurück und rettet uns.
Druck und von Angst geprägt
Vorstand TDL und Leitung TDL, aber auch der Rest der Führung sind weder ehrlich noch klar.
Die Kollegen und das arbeiten im Team
Die Art und Weise wie seit 2022 mit Mitarbeitern umgegangen wird sollte zu denken geben. Die Mitarbeiter die jetzt dort noch beschäftigt sind sollten sich besser neue Jobs suchen bevor es zu spät ist. Anstatt eine Strategie für die Zukunft zu finden konzentriert man sich darauf alberne Videos zu drehen um diese in Tik Tok und Instagram zu posten. Das ist nicht mehr die quip wie vor 2022.
Die Führungskräfte sollten sich mal selber hinterfragen welche Entscheidungen sie wie treffen und dabei auch mal auf Mitarbeiter hören
Die leistungsorientierte Arbeitsweise.
Den Willen, dem Kunden einen echten Mehrwert zu geben.
Die Menschlichkeit der Mitarbeiter, Kollegen und Führungskräfte.
Den Mut jungen Menschen viel Verantwortung zu geben.
fehlende Förderung von gemeinsamen Sportaktivitäten
Es wird viel und intensiv gearbeitet. Die Arbeit macht Spaß. Mit dem Ziel vor Augen erkennst du jeden Fortschritt.
Als Projektleiter gibt mal intensivere und mal weniger intensive Zeiten. Selbstorganisation ist der Schlüssel.
Junges, lernwilliges und dynamisches Team. Sehr hilfsbereite Kollegen.
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für deine täglichen Probleme und Herausforderungen. Du wirst für gute Arbeit gelobt. Die flachen Hierarchien werden gelebt.
Die meisten Themen werden vernünftig kommuniziert.
Eine unheimliche Vielfalt an Aufgaben. Du bearbeitest die Themen von Anfang bis Ende und kannst den Erfolg deiner Arbeit stets sehen und bewerten.
Man sollte sich an die eigenen Verträge halten!
Lohn ist pünktlich auf dem Konto, kann immer über Probleme reden, die helfen
Nichts
Macht weiter so
In dem Büro sind alle immer freundlich
Hab sofort ei en Staplerschein machen können, für lau
Die Frau die das leitet in Düren ist super fair
Man hat immer ein offenes Ohr
In den letzten 15 Monaten sind ordentliche Entlassungen (intern) erfolgt.
Die Handvoll zurückgeblieben müssen wahrscheinlich alles auffangen
Drei Sterne - aber NUR weil die Kollegen & Kolleginnen im Team einen tollen Zusammenhalt hatten ❤️
Stellt sich über digitale Medien leider total falsch vor.
Leider seit 2 Jahren auf einen absteigenden Ast…
Das eine oder andere schwarze Schaf gibt es überall
Dies ist nicht mehr zu beschreiben - es würde eh niemand glauben wer so etwas von einem Unternehmen hört, welches sich über digitale Medien ganz anders darstellt
Dauerhaften arbeiten am WE und Überstunden unter der Woche - irgendwie muss ja die Arbeit der entlassenen Kollegen aufgefangen werden
Als Angestellter wurde man nur vor vollendeten Tatsachen gestellt
Meistens gut
Schlechter geworden
Okay
…
Eben 3 Sterne
Nicht gut
Gut
Glaube gut
Nicht alle gut
Alles was man braucht
Kann besser sein
Mehr Frauen
Routineaufgaben
Mitarbeiter bei Laune halten
Im Großen und Ganzen eine gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt gelegentlich auch stressige und nicht so gute Tage
Hier ist auf jeden Fall noch Luft nach oben
Ja
Hier muss man sich schon selber kümmern
Für die Branche ok
Gut, es gibt auch Ausnahmen
Mir gegenüber okay
Alles vorhanden
Für mich in Ordnung, man kann ja auch mal nachfragen
Ich kann mich nicht beklagen, abwechslungsreiche Aufgaben
Die vorsetzten erkennen welche Maßnahmen umgesetzt werden müssen.
Alle Kolleginnen und Kollegen sind gerne bereit zu unterstützen. Mitarbeiter/ innen können auch ihre Hunde mit ins Büro bringen. Sehr toleranter Arbeitgeber.
Sehr guter Bereich ist der technische Bereich.
Unsere Vorgesetzten gehen auf die Bedürfnisse der Kollegen/ innen ein. Absprachen zum Thema Homeoffice oder Arbeitszeiten sind sehr Mitarbeiter orientiert.
Aktuell wurde ein Weiterbildungsprogramm mit 14 langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gestartet. Nach der qualifizierten Maßnahme haben alle Mitarbeiter einen Facharbeiterbrief. Das sollte als Vorbild für alle anderen Betriebe gelten. Das ist einfach TOP!!!
Quip Fördert Mitarbeiter/ innen die sich engagieren. Die Möglichkeit Karriere zu machen liegt bei jedem selbst.
Freundlich, Fair und Ehrlich
Es ist alles vorhanden. Getränke und Teeküche sind hier selbstverständlich. Büro Ausstattung auf dem neuesten Stand. Vom Bürostuhl bis zum Bildschirm.
In den Abteilungen funktioniert das sehr gut. Abteilungsübergreifend ist das noch verbesserungsfähig. Trotzdem wird in der gesamten Quip über das interne Netzwerk informiert.
100% in Führungspositionen sind viele Kolleginnen, auch im Technischen Bereich.
Durch die Digitalisierung hat sich einiges geändert. Prozesse sind optimiert worden und Fehlerquellen abgestellt worden. Man muss verschiedene Software Programme bedienen können. Sehr kurzweilig .
Bin auch der Meinung, dass man versuchen sollte, die ehemaligen Regionalleiter und Verantwortlichen zurückzugewinnen.
Von wirtschaftlicher Krise geprägt
Vor 2 Jahren war es noch gut
Kein Kommentar!
Nicht gerecht
War damals mit den ehemaligen Regionalleitern und Verantwortlichen viel besser
Schaffen den Ruin
Intransparent und nichtcehrlich
So verdient kununu Geld.