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Jetzt Profil vervollständigen112 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
66 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Kollegen, spannende Themen, gutes Miteinander, Weiterbildungen sind gerne gesehen, viel Eigenverantwortung
Bürokratie, soziale Leistungen basieren viel auf eigenen Anstrengungen, zu wenig Krankengeld besonders zu Beginn
Bürokratie ist manchmal etwas kräftezehrend
Selbst als Werkstudent die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildung und flexible Schichten.
Die Faire Entlohnung, die abwechslungsreichen und praxisnahen Tätigkeiten, die flexible Arbeitszeitgestaltung
Geringe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mehr Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Werkstudent:innen
Man versuchts
Zusammenarbeit mit anderen Werkstudis aber auch Vollzeit-Angestellten sehr gut
Erreichbarkeit und Kompromissbereitschaft.
Großraumbüro oder homeoffice.
Alles machbar. Bei schlechten Zeiten immer noch änderbar.
Kann ich noch nicht sagen/einschätzen.
Bafög Nebenverdienst Höchstgrenze halt.
Bis jetzt ohne Probleme.
Respektvoll und direkt, keine Arrogante Art oder herablassend.
Super. Man kann jederzeit sich was zu trinken holen machen oder was essen.
Immer gegeben und zeitnah.
Habe bis jetzt nix schlechtes mitbekommen.
Abhängig von der Position.
Am besten gefällt mir, dass ich meine Dienste selbst planen kann und daher viel Einfluss auf die Work-Life-Balance habe. Darüber hinaus sind die Kolleginnen und Kollegen super.
Komplexe und manchmal umständliche Verwaltung.
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Kann man sich als fester freier Mitarbeiter meist selbst einteilen. Das gefällt mir gut.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Nichts zu meckern. Mag eigentlich alle.
Noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Diensthandy wäre nett...
Durch viele freie Mitarbeiter und wechselnde Schichten kann es schon sein, dass Informationen mal abhanden kommen. An sich sind aber alle um Austausch bemüht und meist klappt das auch.
Wüsste nichts zu bemängeln.
Natürlich gibt es auch Aufgaben, die weniger interessant sind als andere. Gehören aber auch dazu.
Die Bezahlung ist gut und es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Die Kommunikation ist oft sehr undurchsichtig. Die Menschen, die die Arbeit tatsächlich ausführen und den Content produzieren werden zu wenig mit einbezogen.
Das Unternehmen sollte die freien Mitarbeitenden und junge Leute besser behandeln und ernst nehmen. Sie machen den Großteil der Beschäftigten aus und leisten die meiste Arbeit.
Neben den Sozialleistungen und den sehr guten Arbeitsbedingungen ist das Streben nach Verjüngung und Dynamisierung positiv zu bewerten
Ungeeignete Führungskräfte, die nicht zur angestrebten dynamischen Neuausrichtung passen. Fehlende interne Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Wer auf einem Posten ist klebt dort fest und richtet sich häuslich sein - das kann nicht im Interesse des Unternehmens sein
Auswahl der Führungskräfte, die zum angestrebten Image passen, die Kommunikationsstärke mit Vertrauen in die Mitarbeiter verbilden.
Eine aufmerksame Personalabteilung, die Mitarbeiter entwickelt statt nur verwaltet - Jobrotation oder interne Wechselwunschlisten
Hängt sehr von den Kollegen und dem Vorgesetzten ab. Es gibt positive und sehr negative Beispiele. Steht und fällt mit den richtigen Menschen am richtigen Ort
Man versucht krampfhaft vom alten Image loszukommen, sieht sich aber als die Stimme des Ostens, der hoffnungslos überaltert ist. Ein junges Image aufzubauen ist ein wichtiges Thema, so richtig zünden die Bemühungen aber noch nicht. Es wird aber
Danke Corona, das hat hier die Strukturen aufgeweicht
Weiterbildungen gibts aus einem großen Katalog - online als Webinar oder vor Ort in der ARD ZDF Medienakademie. Sehr großes und gutes Angebot.
Karriere ist so eine Sache in einem noch immer Unternehmen mit unübersehbar herkömmlichen Strukturen. Fachkarrieren gibt es nicht, gefördert werden Führungsposten durch jährliche Programme, bei denen nur sehr wenige Mitarbeiter:innen ausgewählt werden. Man muss sich wegbewerben, wenn man mehr anstrebt. Das ist schade.
5* für Weiterbildung
3* für Karriere
Sozialleistungen top! Jobticket, Altersvorsorge, Bildungsurlaub, Mobiles Arbeiten, etc.
Gehalt kann immer mehr sein. Jährliche Steigerungen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Tarifvertrag - da weiß man zumindest was man hat und kann kalkulieren.
Auch darauf liegt ein großer Fokus. Viele Sozialleistungen, die man manchmal zufällig mitbekommt (man muss sich eben kümmern). Am nachhaltigen produzieren übt man noch, ist aber Willens, das weiter voranzutreiben
sehr verschieden. Es gibt tolle und erschreckende Beispiele
Die "Alten" sind gefühlt in der Überzahl, da eine ganze Generation damals zum Sendestart eingestellt wurde.
sehr verschieden. Es gibt tolle und erschreckende Beispiele
Die Arbeitsbedingungen muss man sehr loben. Man achtet sehr darauf, dass Arbeitsschutz und -zeiten eingehalten werden
Top down Kommunikation, wie bei allen großen Unternehmen. Man gibt sich Mühe, steht sich aber oft selbst im Weg. Die Personalabteilung macht keine sonderlich dynamische Figur. Hier wird verwaltet und leider nicht entwickelt
Top! Man achtet sehr darauf, dass alle korrekt und gleich behandelt werden. Ist eines der wichtigsten Gesetzte unseres Unternehmensimages
tja, auch hier liegen Licht und Schatten eng beieinander. Je nachdem wie die Bereiche organisiert und die Leiter dynamisch sind ist die Arbeit langweiliger Brei oder alle ziehen an einem Strang hin zu interessanten Zielen
Den Zusammenhalt im Team und meine Flexibilität
Mehr Gehalt, da man als Werkstudent woanders besser verdienen könnte
Gehalt könne etwas höher sein
Es macht Spaß hier zu arbeiten!!!!
Da muss man echt suchen!!!
Die Mitarbeiter aus dem Tagesgeschäft etwas mehr in Entscheidungen einbeziehen.
Respektvoll,wertschätzend und kollegial!
Sehr gut!
Gleitzeit, homeoffice, Empathie... was will man mehr!
Wird über alle Maßen gefördert!
Luft nach oben gibt es immer
We are family
In den meisten Abteilungen sehr gut.
Die Geschäftsleitung ist um eine offene Kommunikation in die alle Mitarbeiter einbezogen werden, sehr bemüht.
Super Flexibilität und sehr sozial wenn es mal nötig ist.
Technisch darf man auch mal auf die Fachleute im Unternehmen selber hören und nicht immer nur auf externe Berater.
So verdient kununu Geld.