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Mittwald 
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Service
Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hohe Erwartungen Erwartungen an Bewerber

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, intensiv zur Rolle im Team
  • Gründe für den Wechsel, Ausbildung, Erfahrung, wie ich mir den Job vorstelle
  • Bei dem Interview wurde teilweise sehr stark nachgebohrt und immer wieder nach konkreteren Beispielen gefragt. Ging definitiv in die richtig Stressinterview aber habe ich so unangenehm bisher bei keinem Gespräch erlebt.
  • Leider wurde mir dann aus Gründen abgesagt, die bereits im Lebenslauf und Anschreiben ersichtlich waren. Nach einem ersten Gespräch, indem der Punkt auch Thema war, wurde ich erneut eingeladen um mir dann aus diesem Grund abzusagen. Ich habe mich gefragt, wozu dann dieser ganze Aufwand nötig war. Eine personalisierte Absage ist nett, aber ich habe mich trotzdem über den Grund geärgert. Es wirkte zumindest etwas vorgeschoben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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unfair und nicht zufriedenstellend

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei mittwald cm service als IT-Administrator (m/w/d) im Rechenzentrum beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Art und Weise des Interviews war überhaupt nicht zufriedenstellend.

Warum haben Sie mich abgelehnt, wenn Sie keinen konkreten und überzeugenden besonderen Grund dafür haben?

Das ist sehr unfair. Ich bedauere tausendmal, dass Sie mir die Chance und Gelegenheit verwehrt haben, mich als Frau im Bereich der IT-Administration weiterzuentwickeln. Da der Anteil der Frauen in diesem Bereich sehr gering ist.

Diese Art der Diskriminierung ist nicht akzeptabel. Niemand ist zu 100 % perfekt und braucht die Chance, sich selbst Schritt für Schritt herauszufordern und weiterzuentwickeln.

Warum sollten mir Ihre überzogenen Erwartungen diese Chance verwehren? Wenn Sie Ihre Erwartungen in Einklang bringen und ein wenig flexibel sein würden, konnte mich diese Stelle auf jeden Fall meinen Karrierezielen näher bringen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janna ZapkeRecruiting

Liebe Bewerberin,

herzlichen Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, um uns eine ausführliche Rückmeldung zu deinen Erfahrungen während unseres Bewerbungsprozesses zu geben.
Wertschätzung und Transparenz sind uns im Umgang mit unseren Bewerber:innen besonders wichtig. Deswegen haben wir den Anspruch allen Bewerber:innen, die wir im Rahmen eines ersten Gespräches oder eines Probearbeitstages näher kennenlernen durften, ein ausführliches, nachvollziehbares Feedback zu unserer Entscheidung zu geben. So schließen wir das Probearbeiten auch gerne direkt mit einem gegenseitigen Feedback-Gespräch ab.
Schade, dass du gerade diesen Punkt als negativ empfunden hast. Gerne würde ich mir mit dir gemeinsam deine Situation noch einmal genauer anschauen und über unsere Beweggründe sprechen, sodass diese nachvollziehbar sind und es nicht zu Missverständnissen kommt. Dafür bin ich unter der unten angegebenen Nummer zu erreichen oder wir treffen uns für ein persönliches Gespräch.

Ich würde mich freuen nochmal von dir zu hören.

Janna (Recruiterin) für das Team People Experience and Development
05772 293 718

Falsch verstanden

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei mittwald cm service als Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst einmal ist es schon das in der Absage ein Feedback gegen wird und zusammen gefasst wird wie der Bewerber gewirkt hat. Leider wird aber nicht richtig zu gehört. Wenn ein Bewerber erwähnt daß er sich bereits seit mehreren Jahren für das Thema Computer begeistert und privat als auch beruflich mit dem Thema beschäftigt, dann aber im Feedback steht das mehr Affinität für das Thema IT gewünscht wird es schwierig das Feedback ernst zu nehmen. Schade


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Professionalität des Gesprächs

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Das ist ein super Arbeitgeber. Der Probearbeitstag war tadellos.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als React Frontend Developer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine


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Sehr gut

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Mitarbeiter im Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir fallen keine ein.

Bewerbungsfragen

Eine neue Herausforderung.


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Nettes Bewerbungsgespräch, aber leider wird nicht ausreichend auf bisherigen Erfahrungen aus dem Studium geachtet.

3,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als UX/Ui Designer*in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Visuelle Darstellung/ Lichtverhältnisse/ Bildschärfe bei Online-Bewerbungsgesprächen wäre wichtig und würde die Qualität dessen steigern.


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Positive Erfahrung mit Lerneffekt, auch wenn es nicht geklappt hat.

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Werkstudent Controlling beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erfahrungen vorheriger Praktika


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Sehr transparenter Prozess, terminlich abgestimmt. Begründete Absage - ungewöhnlich aber hilfreich für den Bewerber.

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als IT-Fachredakteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas selbstkritischer sein, und wenn man einen Fachjournalisten sucht kein Fanboy-Verhalten an den Tag legen. Journalismus lebt von Distanz und sachlicher Berichterstattung, wer kritische Anmerkungen nicht verträgt, sollte lieber Marketingtexter suchen.


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Überaus freundlich in der Kommunikation

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Redakteur beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stressfrage: Wenn Du ein Superheld wärst - welcher wärst Du?


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Spannender Arbeitgeber

4,5
Bewerber/inHat sich 2019 bei Mittwald CM Service GmbH & Co. KG als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der komplett digitale Bewerbungsprozess ist zwar simpel und zügig, manchmal vermitteln direkte Kontaktdaten aber etwas mehr Nähe, ein Mix wäre hier evtl. schön.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch war nett, fachlich spannend und fordernd sowie zu jeder Zeit auf Augenhöhe. Statt Abzufragen wurde eher ein Fachgespräch geführt, was Spaß gemacht hat. Dieser Arbeitgeber vermittelt ein tolles und glaubwürdiges Bild einer spannenden Firmenkultur.


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Professionalität des Gesprächs

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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