Top Arbeitsbedingungen, starke Benefits, abwechslungsreiche Aufgaben, gelebtes Miteinander und Fokus auf Digitalisierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur, das starke Team, die Abwechslung in den täglichen Aufgaben, sodass nie Langeweile aufkommt und die Freiheit in der Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf nach den eigenen Bedürfnissen zu vereinen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und kollegial, gute Arbeit wird wertgeschätzt und Kritik wird konstruktiv formuliert. Wer Sorgen hat, kann sich jederzeit an die Vorgesetzten wenden.
Kommunikation
Allgemein gute und schnelle Kommunikation, stellenweise Optimierungsbedarf bei Freigaben
Kollegenzusammenhalt
Jede*r hat stets ein offene Ohr, alle sind freundlich zueinander. Dass man manchmal grummelig ist, hat nichts mit gegenseitigen Abneigungen zu tun sondern ist ganz normal und menschlich.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können individuell abgestimmt werden. Von Teilzeit und freien Tagen bis hin zur 40-Stunden-Woche ist alles möglich. Nach Absprache besteht die Möglichkeit, auch mobiles Arbeiten zu nutzen. Die Gleitzeit hilft, auch private Termine flexibel legen zu können und nicht auf feste Arbeitszeiten Rücksicht nehmen zu müssen. Krankes Kind? Kein Problem, Stunden können nachgeholt oder Überstunden abgebaut werden. Im Notfall ist auch der Wechsel der HO-Tage kein Problem. Urlaub wird zeitnah genehmigt - natürlich nach Rücksprache mit den direkten Kollegen*innen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind teilweise wiederkehrend (in den meisten Berufen normal), teilweise aber auch abwechslungsreich, spannend und herausfordern - es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Diversität wird großgeschrieben: Hier ist jede*r willkommen!
Arbeitsbedingungen
Es wird Wert auf moderne Technik und Ausstattung gelegt. Höhenverstellbare Schreibtische, modernste Software, spezielle Programme und KI-Tools: Was wirklich benötigt wird, kann man hier nach Rücksprache auch in den Arbeitsalltag binden. Zuletzt wurde auf allen Ebenen eine neue Klimaanlage eingebaut. Büros sind sinnvoll nach Arbeitsbereichen aufgeteilt und man hat bei Bedarf Privatsphäre für Mandant*innen sowie die nötige Ruhe, wenn man besonders fokussiert und konzentriert arbeiten muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird großer Wert auf Digitalisierung und papierloses Arbeiten gelegt. Etwas Luft nach oben ist noch vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen - auf Wünsche wird bereits beim Einstellungsgespräch eingegangen. Eine betriebliche Altersvorsorge ist mit integriert sowie viele weitere attraktive Benefits und Gesundheitsangebote, wie z.B. ein Gesundheitstag oder ein Erste Hilfe-Kurs.