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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDie Mitarbeiter werden hauptsächlich in Aufgabenbereichen eingesetzt, die ihren Stärken entsprechen und bekommen auch bei ihren Schwächen die Möglichkeit diese so gut es geht zu beseitigen.
Gut ist: Geld kommt pünktlich und es ist nicht weit.
Sehr Abwechslungsreiche und interessante Arbeit.
gleitzeit geld kommt pünktlich freie getränke
Gleitzeit, Umgang untereinander
das wie im Leben und in der Politik, die was zu sagen haben, von nix Ahnung haben.
Mäkeliges verhalten wenn man sich mit Kollegen unterhält während der Arbeitszeit
Vieles leider nur der Nase nach…
hier sollte mal überlegt werden ob immer nur Druck das richtige ist.
Kantine bzw Essensangebot. Eventuell Snack Automaten
Wie schon erwähnt, könnte an der Kommunikation zwischen den Abteilungen und an der Abfallreduktion gearbeitet werden.
neuer Montageleiter Es reicht langsam!!!
Gehaltsanpassung, unfähige Leute aussortieren ( auch vorgesetzte!), attraktiver gestalten
Der am besten bewertete Faktor von mkf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ist von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich
Es ist ein gutes geben und nehmen,und ein gutes miteinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mkf ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein. Ist aber zwischen vielen Kollegen der verschiedenen Abteilungen richtig gut. Es gibt aber auch leider ein paar Ausnahmen.
Teilweise mangelnde Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen, was in den vielen Fällen zu Missverständnissen führt, die hätten vermieden werden können.
von Montageleiter im stich gelassen! Alles nur blabla. Keine es gibt kaum bis keine Organisation. Der Monteur ist der am ende der kette
muss besser werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
hier wird gespart wo es nur geht.....
Selbst noch nichts davon gespürt geschweige denn bei anderen gesehen.
