ordentliches und nachhaltiges Recruiting geht deutlich anders...
Bewerber/inHat sich 2014 als Stelle im HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dass man von Firmen verspätete Rückmeldung erhält, ist man als Bewerber heutzutage ja tragischerweise gewöhnt. Dass man aber aufgefordert wird, sich zu bewerben, man das brav tut und dann trotz mehrmaliger Nachfragen nie wieder was von dem Unternehmen hört, ist neu und in meinen Augen dreist.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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