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MKS 
Software 
Management 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score63 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MKS Software Management
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MKS Software Management
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleichberichtigung, Weiterbildungsmöglichkeit, Home Office Option, Faire Behandlung. Arbeitsmittel wird bei Anfrage direkt gestellt.
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Faire Behandlung, Home Office Möglichkeit, Weiterbildungsmöglichkeit
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Hohe Flexibilität in Sachen Arbeitsort und Arbeitszeit, nette und hilfsbereite Kollegen, hohes Grundgehalt
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Bewerbungsprozess, Homeoffice
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Faire Behandlung, man kann über alles sprechen und zusammen eine Lösung erarbeiten.
Jegliche Arbeitsmittel/Arbeitsmaterial wird bei Anfrage direkt gestellt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir nichts an
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schlechte Kommunikation von Informationen
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(noch) keine regelmäßigen Team-Meetings.
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Das Vorgesetztenverhalten
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Die GL macht sämtliche mitarbeiter regelmäßig nieder. Es ist hier nicht gewünscht das die Mitarbeiter selbständig denken und Arbeiten. Eine permanete Kontrolle durch die GL macht einen regelrecht mürbe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klare Vorgaben schaffen, Sonderzuwendungen anbieten, Perspektiven mit klaren Kriterien aufzeigen
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Präziser Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter
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Flexible Arbeitszeiten wären sehr schön
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An der Erreichbarkeit innerhalb des gesamten Teams arbeiten
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Die Verantwortung auf mehr Köpfe verteilen und so eine Entlastung für die GL schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von MKS Software Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Es herrscht ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen unabhängig von Abteilungen/Position und Altersgrenzen.
5
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Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen finde ich hervorragend.
5
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Der Zusammenhalt vor der Coronasituation war sehr stark und in der Corona Situation war dieser weiterhin stark
5
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Der Zusammenhalt der Kollegen funktioniert stellenweise blind, man kann jederzeit miteinander kommunizieren und bei Überlastung auch Arbeiten abtreten. Auch Pausen werden miteinander verbracht.
5
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Die Kollegen sind spitze. Jeder ist immer bereit einem zu helfen, wenn man Fragen hat oder nicht weiter kommt. Ich bin noch relativ neu im Unternehmen und wurde toll in das Team aufgenommen. Wirklich neu bin ich mir nie vorgekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MKS Software Management ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Kein Kommentar
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Firma bietet super Weiterbildungsmöglichkeiten wie Duale Studiengänge und bietet die Möglichkeit das Arbeitszeitmodell anzupassen, wenn man eine Fortbildung macht
5
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Bei einem gutem Arbeitsengagement wird man von der MKS AG übernommen und hat zudem noch die Möglichkeit nach der Ausbildung ein duales Studium anzufangen.
4
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Nach Ausbildungsabschluss, besteht sogar die Möglichkeit sich unter anderem durch ein Studium weiterzubilden.
4
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Es dürfen Schulungen besucht werden zur Weiterbildung, es werden Ausbildungsplätze sowie Studienplätze angeboten, die Aussicht auf andere Stellen innerhalb des Betriebs werden ebenfalls angeboten
5
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Es gibt Webinare und man hat auf jeden Fall sehr gute Möglichkeiten, sich weiterzubilden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MKS Software Management wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet MKS Software Management schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MKS Software Management als eher modern.
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