Familienunternehmen im Umbruch von Tradition zur Moderne
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Strukturen ermöglichen engagierten Mitarbeitern sich und seine Ideen einzubringen.
Firmenevents fördern das Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
-Einführen von Gleitzeit
-erhöhte Teambildungsmaßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und moderne Arbeitsmittel
Interessante Aufgaben
Die weltweiten Handelsbeziehungen werden unterstützt durch die Diversität der Mitarbeiter. Das Unternehmen stützt sich auf ein großes Potential langjähriger Mitarbeiter.
Flache Strukturen ermöglichen eine individuelle Ausgestaltung der Tätigkeit mit großer Flexibilität.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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