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MLP 
Finanzberatung 
SE
Bewertung

Top
Company
2024

Immer wieder Top

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MLP Finanzberatung SE in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungsorientierte, gute Bezahlung; Interessantes Arbeitsumfeld; Zukunftsbranche; sehr gutes Betriebsklima;

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Bessere Parkplätze anschaffen :-)

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Klima, die meisten Kollegen verbringen sogar freizeitliche Aktivitäten zusammen. An Tagungen geht die Abendveranstaltung manchmal sehr sehr lange :-)

Kommunikation

Ergebnisse und Fachthemen werden jede Woche besprochen.

Kollegenzusammenhalt

"Die Tür steht offen"-Prinzip, jeder nimmt sich immer wieder gerne Zeit Kollegen weiterzuhelfen. Ein ungeschriebener Generationenvertrag

Work-Life-Balance

Die Urlaubseinteilung ist föllig frei und selbstbestimmt. Eine Vorgabe erfolgt nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Geschäftsstellenleiter haben immer ein offenes Ohr und bemühen sich nach besten Kräften jeder Situation gerecht zu werden.
Das Verhalten ist stets kammeradschaftlich und respektvoll

Interessante Aufgaben

Die Arbeitseinteilung ist völlig frei und unabhängig. Das Aufgabengebiet ist extrem umfangreich und bietet daher immer wieder neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Keinerlei Benachteiligung erkennbar. Die Chancen bestimmt die Qualifikation und der Fleiß.

Umgang mit älteren Kollegen

Es existiert ein ungeschriebener Generationenvertrag, Ältere Kollegen haben automatisch mehr Erfahrung. Deren Kentnisse werden geschätzt

Arbeitsbedingungen

Die Lage der Büros ist sehr angenehm und großzügig, Leider gibt es ein Parkplatzproblem, so daß keine eigenen Parkplätze zur Verfügung stehen. Die Auststattung ist gut und die Raumatmosphäre ist angenehm und ruhig. Im Sommer fehlt eine Klimaamlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement wird groß Geschrieben aleine schon durch den Firmengründer.
Bei Dienstleistungsunternehemen ist eine Einstufung schwierig.
Es wird auch aus Umweltschutzgründen auf eine Klimaanlage verzichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Auszahlung sehr punktlich. Leistungsorientierte BEzahlung

Image

Ich bin sehr stolz hier zu arbeiten und besitze und benutze mehrere Merchandiseartikel in meinem privaten Umfeld (Handtücher, Taschen, T-Shits, Pulli.....)

Karriere/Weiterbildung

Sehr flache Hierarchiestrukturen im Gesamtunternehmen ermöglichen einen optimalen Überblick. Pflichtweiterbildung mind. 1 mal jährlich. Die Kosten der Ausbildung trägt die AG.

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