TOP Arbeitgeber - zeigt sich in der Corona-Krise einmal mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet einen sicheren, innovativen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Respektvoller Umgang. Vorstand hat eine sehr gute, langfristige Strategie und sichert die Arbeitsplätze.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsbänder abschaffen, da keine Perspektive, wenn ausgereizt - Wechsel innerhalb des Unternehmens nicht logisch, wenn man spezialisiert ist
Arbeitsatmosphäre
vertrauens- und respektvoll
Kommunikation
verbesserungswürdig - aber das gilt für die meisten Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
leider schwankend, grundsätzlich aber gut
Work-Life-Balance
Wenn die Belastung für den Einzelnen nicht ständig zunehmen würde, wäre die Balance super.
Vorgesetztenverhalten
selbständiges Arbeiten, Rückendeckung, Vertrauen, Unterstützung - alles da
Interessante Aufgaben
Der Gesetzgeber und die kreativen Abteilungen sorgen dafür, dass keine Langeweile aufkommt.
Gleichberechtigung
die Bestrebungen gehen dahin; bei der jährlichen Gehaltserhöhung, die für alle prozentual gleich sein sollte, ist das nicht der Fall!
Umgang mit älteren Kollegen
rücksichtsvoll
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert. In der Regel jährliche Gehaltserhöhungen.