Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGF hat klare Vorstellungen in welche Richtung man möchte. Andere Druckbranchen sind eher rückläufig. Das Unternehmen ist Zukunftssicher es wird für die Lebensmittelindustrie produziert mache mir keine Sorgen bis zur Rente.
Das gute Betriebsklima und dass es voran geht.
GF ist bodenständig und versucht alles familiär zu halten. Klappt eigentlich auch sehr gut.
Die Ausbildung der Azubis wird mit viel Mühe und Engagement gelebt.
Gute Gehälter, Löhne und Arbeitszeiten
Wer 101% gibt bekommt auch seine Extras zwischendurch.
Arbeitszeitkonto, Tarifvertrag, Urlaubsplanung
Ich komme sehr gerne zu arbeit.
Die Produktion läuft meistens Hand in Hand eigene Entscheidungsfindung in Anbetracht der Auftragszusammendtellung
Betriebsrat ist selten in der Firma. GF und BR finden aber immer gute Lösungen.
siehe einzelne Punkte.
Teilweise wurden versprechen vom Virgesetzten gemacht und nicht eingehalten.Bei Kritik steht man auf dem Abstellgleis
Betriebsrenten würde die Firma zu einem Top Arbeitgeber machen
Aufgaben klarer verteilen.
- PL und Betriebsrat sollten besser geführt werden
- GF muss sich mehr durchsetzen
- mehr junge AN/Azubis
- Mehr Schulungen anbieten
- moderner werden, sowohl in den Büros als auch in der Möbelierung, es muss sich alles 40 Jahre halten ;)
- bessere Kommunikationskanäle und diese dann auch nutzen
- Teamevents zwischen Verwaltungstrackt und Produktion. 2 Klassen AN müssen nicht sein.
Austausch des mittleren Managements in Form von Qulifizierten Führungskräften z. B. mit Meistertitel o. ä.. Ausgenommen Qualitätskontrolle die ist gut und schlank aufgestellt.
Der am besten bewertete Faktor von MM Graphia Innovaprint ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird nach PPK Tarif bezahlt insgesamt 13.5 Gehälter. Hin und wieder werden auch mal ein paar hundert Euro Bonus bezahlt. Überstunden werden mit Zuschlag bezahlt. Wer Leistung bringt kann gut verdienen.
Gehalt nach Tarif 13,5 Gehälter mit Zuschlägen für Schicht und Mehrarbeit
nach Tarif PPK.
Leistungs- und Funktionszulagen
Alles TOP!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MM Graphia Innovaprint ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Informationen und Arbeitsanweisungen werden leider selten klar kommuniziert.
aktive Kommunikation müsste viel intensiver stattfinden. Wichtige Informationen kommen bei dem kleinen Mitarbeiter entweder gar nicht, unvollständig oder viel zu spät an. Arbeitsanweisungen erfolgen sehr oft ohne weitere Details.
Der Betriebsrat sollte sich nicht Betriebsrat nennen. Er hat von seiner Arbeit leider nur wenig Ahnung, passt seine Meinung immer die der Mehrheit an und stellt somit gar keinen Gegenwind für die GF dar. Sehr schade! Gerade ein Betriebsrat könnte das arbeiten auf Augenhöhe sicherstellen.
Er beschäftigt sich mit unwichtigen Kleinigkeiten ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Intern werden neue Stellen ausgeschrieben und es gibt im Konzern Förderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Firma ist eher klein ca. 150 Mitarbeiter dementsprechend werden eher selten stellen frei. Diese werden aber eigentlich immer intern neu besetzt.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es kaum bis gar nicht. Das zieht sich aber durch den ganzen Konzern. Österreichisch und sehr konserativ.
