Durchweg positiv!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Mitarbeiter als wichtigstes Gut angesehen wird und versucht wird alle Aspekte die zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beitragen anzugehen und zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Spontan keine Idee.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Umfeld, Raum für persönliche Entwicklung und Einbringung von persönlichen Vorschlägen
Kommunikation
Sowohl Knowhow-Transfer als auch interne Abstimmung und Information der Mitarbeiter über Bevorstehendes hoch
Kollegenzusammenhalt
Selbst als neuer Mitarbeiter wunderbar in Abläufe integriert, sowohl "privat" (Mittagessen, Kaffeerunden, etc.) als auch geschäftlich
Work-Life-Balance
Durch Flexzeit-Modell ohne Kernzeit und Homeoffice-Angebot hervorragende Anpassung an Privates möglich, Urlaub kann nach interner Absprache zu jeder Zeit genommen werden
Vorgesetztenverhalten
Aufgeschlossen, offenes Ohr, Lob bei guter Leistung, Einbeziehen von alten und neuen Mitarbeitern in wichtige strategische Entscheidungen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, vielfältige Bereiche, Verantwortung für eigene Aufgaben, Selbstorganisation in Teams
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchien und Duzen - Gefühl von Gleichberechtigung sehr hoch, die Frauenquote im Unternehmen steigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen nehmen neue/junge Kollegen an die Hand und zeigen ihnen was zu tun ist, wie alles geht und worauf Wert gelegt wird, alle Mitarbeiter werden gleichermaßen durch interne und externe Schulungen und Workshops in der persönlichen Entwicklung gefördert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung mit neuen Laptops, Docking-Stationen, extra Bildschirmen, Headsets, Telefonanlage, etc.; Büroaufteilung angenehm, ca. 2-6 Personen pro Büro, Beleuchtung und Belüftung gegeben, Meetingräume mit modernen Videokonferenzsystemen und Präsentationsmöglichkeiten ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiepolitik wird im Unternehmen gelebt und gefördert, Belohnungssystem für Verbesserungsvorschläge in diesem Bereich, soziales Engagement bei lokalen Kinder-, Jugend- und Kultureinrichtungen/-Organisationen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher überdurchschnittlich, viele zusätzliche Leistungen: BAV, Zuschuss Kinderbetreuung, Massageangebote, etc.
Image
Positive Bewertung der Firma, auch sichtbar in internen Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit; gefühlt ist dieser Punkt dem Unternehmen sehr wichtig
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Workshops werden angeboten und die Teilnahme daran wird gefördert, Zertifizierungen werden bezahlt und gefördert, eigene Aufstiegsmöglichkeiten werden den Mitarbeitern aufgezeigt