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Arbeitgeber stellen sich vor

M.M. Warburg & CO Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 23.Okt. 2016 (Geändert am 26.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn man wirklich an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist, sollte man auch auf die Wünsche des Mitarbeiters eingehen. Falls man auf die Wünsche des Mitarbeiters nicht eingehen kann oder will, sollte man sich nicht wundern, wenn der Mitarbeiter dann kündigt. Und nach der Kündigung noch nachzutreten, sollte man unbedingt unterlassen.

Pro

1. Gehalt
2. Essen
3. Technische Ausstattung

  • 23.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Solides Geschäftsmodell, gute Perspektiven

  • 16.Juni 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

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kununu Scores im Vergleich

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2,77
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