Immer vorne dabei, tolle Kollegen, top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man selbst alle Freiheiten hat, die man braucht. Ich war vorher als Freiberufler unterwegs und habe mich bei mm1 nicht eingeschränkt gefühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist klasse und wird durch Teamevents und Teammeetings gestärkt auch wenn mal alleine unterwegs ist.
Work-Life-Balance
Urlaub kann, wenn der Kunde mitspielt, jederzeit ohne Probleme auch sehr kurzfristig genommen werden. Wenn es hier Probleme gibt unterstützt das Management auch entsprechend und versucht eine Lösung mit dem Kunden zu finden. Bei familiären Notfällen bekommt man immer die notwendige Unterstützung. Ich musste Projektbedingt nicht einmal meinen Home-Office Tag absagen auch nie am Vorabend anreisen. Konnte also auf die 5-4-3 vertrauen. Die Arbeitszeiten sind für Consulting auf einem normalen Level, weit entfernt von Nachtschichten und ähnlichen wie sie bei anderen Beratungen auf Dauer üblich sind.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten konnte ich immer als Fair bezeichnen, es gibt ein sehr strukturiertes Feedback Werkzeug, durch dass alle Kollegen von allen Seiten betrachtet werden.
Gleichberechtigung
Ich konnte keine Unterschiede bei der Beförderung von Frauen und Männern feststellen auch habe ich keine Differenzen in der Behandlung festgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Ausrichtung auf Consulting wird natürlich auf energieeffizientes Arbeitsequipment geachtet. Auch kann man sein Equipment später auslösen, wenn man den Marktwert an eine gemeinnützige Einrichtung gespendet hat. Verbesserungspotential ist allenfalls beim Klimaneutralen reisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf einem angemessenen Niveau.
Image
Das Unternehmen hat bei seinen Kunden einen hervorragenden Ruf, der Titel "Beste Berater" kommt nicht von Umsonst. Dieser Ruf hilft deutlich bei der Wahrnehmung beim Kunden. Auch in der Firma stimmt das Betriebsklima.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma investiert viel in die Weiterbildung, es existiert für jeden MA ein hohes Budget für Trainings bereit, dieses kann er nach Rücksprache entsprechend nutzen. Bei spezifischen Trainings muss man sich allerdings selbst um die Organisation kümmern. Auch was Beförderung angeht ist Eigeninitiative gefragt.