Bodenlose Unverschämtheit - dort möchte niemand arbeiten!!!
Bewerber/inHat sich 2018 als Vertriebsinnendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hopfen und Malz verloren, wenn solche unbefähigten Personen Einstellungsgespräche führen dürfen
Bewerbungsfragen
- Es wurde kurz der Lebenslauf angerissen, ansonsten nur Smalltalk über Gott und die Welt - das waren beim 1. Gespräch knapp 2 Std, beim 2. Gespräch knapp 1,5 Std und beim 3. Gespräch 45 min. Man hatte das Gefühl der Herr hätte sonst niemanden für einen lockeren Plausch gefunden.
- Es gab zwischen den 3 Gesprächsterminen keine Rückmeldung, man musste dem Herrn (der nicht aus einer Personalabteilung war, sondern Angestellter des Innendienstes) hinterher telefonieren / Emails schreiben. Im letzten Gespräch kam dann die Ernüchterung, dass das Gehalt doch nicht dem vorher angesprochenen entsprechen würde, man sollte mehrere Gehaltsstufen heruntergehen.. Trotzdem weiterhin Interesse bekundet. Man wollte kurzfristig Rückmeldung geben. Diese kam trotz 2 x Rückfrage nicht. Das ist nicht nur FEIGE sondern ABSOLUT RESPEKTLOS dem Bewerber gegenüber, der mit Vorbereitung der Unterlagen & der Interviews & der Interviewzeit an sich und des Nach-Telefonierens und Emails schreiben, wie in meinem Fall, mindestens 20 - 25 Stunden seiner unbezahlten Zeit verloren hat. Diese Firma verdient Ihresgleichen aber keine qualifizierten und zuverlässigen AG!!!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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