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Bewertung

Zusammenhalt ist nicht wie die Konditionen. Nicht besonders hoch.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei MMV Leasing GmbH in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr als Zeichen zugelassen sind.

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht.

Arbeitsatmosphäre

Es wird schlicht kein Wer darauf gelegt ob die Atmosphäre gut oder schlecht ist solange wie die Ergebnisse stimmen. Gerade in Zeiten des Homeoffice kocht doch jeder sein eigenes Süppchen.

Kommunikation

Kommuniziert wird dann, wenn es gewünscht ist. Die Kommunikation ist weder transparent noch direkt.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird, von oben herab, versucht sich gegeneinander aufzuhetzen. Einhergehend mit der Kommunikation und der Atmosphäre schafft man auch das nicht.

Work-Life-Balance

Wer viel arbeitet macht eine gute Arbeit. Der Punkt findet keine Würdigung. Da hilft auch ein Jobrad oder Gleitzeit nicht.

Vorgesetztenverhalten

Nicht greifbar. Überhaupt von Führung zu sprechen fällt schwer. Einhergehend mit der Atmosphäre kocht eben jeder sein eigenes Süppchen.

Interessante Aufgaben

Muss man sich für anbiedern.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen weniger als Männer, offenes Geheimnis. Männer sind in der unterzahl und dennoch oft bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer lange da ist verdient viel und wird wertgeschätzt. Viel verdienen bedeutet jedoch nicht zu beherrschen was man tut.

Arbeitsbedingungen

Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt, mehr nicht.

Image

Ist dem Unternehmen das wichtigste.

Karriere/Weiterbildung

Es wird versucht sich mit Auszubildenden zu brüsten. Es gibt Seminarangebote, diese gehen jedoch meilenweit vorbei an dem was man anbieten sollte.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Arbeitgeberbewertung. Wir haben uns mit Ihrem Feedback beschäftigt und bedauern es, dass Ihre Erfahrungen bei der MMV Bank nicht zufriedenstellend sind.
Besonders schade finden wir, dass Sie das zwischenmenschliche Verhalten, das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre negativ empfanden. Für uns gehört ein respektvoller Umgang, gegenseitige Wertschätzung und Motivation zu unseren zentralen Werten. Dies gilt sowohl für unsere älteren und jungen sowie für unsere weiblichen und männlichen Kollegen.
Bedauerlicherweise haben Sie den Eindruck, dass das Thema Weiterbildung bei uns keine Unterstützung bzw. Förderung findet. Wir bieten jedoch regelmäßig berufliche und bedarfsgerechte Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter an. Darüber hinaus fördern wir die persönlichen Weiterbildungen wie z.B. Bachelor- oder Masterstudium unserer Mitarbeiter sowohl finanziell als auch mit Sonderurlaubstagen.
Das Thema Work-Life-Balance hat bei uns im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Hier bieten wir unter anderem grundsätzlich flexible Homeoffice Nutzung, eine umfangreiche Gleitzeitspanne, flexible Nutzung von Teilzeitbeschäftigung, ein kostenloses Ernährungsprogramm für unsere Mitarbeiter und noch vieles mehr. Schade, dass Sie diese Punkte bis jetzt noch nicht genutzt haben bzw. wahrgenommen haben.
Auf alle weiteren Bewertungskriterien fällt es uns schwer ohne weitere Details einzugehen. Gerne besprechen wir mit Ihnen die weiteren Punkte, denn Ihre Meinung ist es uns wichtig. Bitte kontaktieren Sie uns unter ann-sophie.obst@mmv.de

Herzliche Grüße
Ann-Sophie Obst
Teamleiterin Personalbeschaffung, -entwicklung & Ausbildung

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