Raus aus der Komfortzone und Mut zum Risiko!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig risikofreudig...mal mehr aus der Komfortzone kommen und neue Wege / Produkte / Abwicklungen ausprobieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fairness und Besserstellung der Innendienstkräfte
Mehr Risikobereitschaft zu neuen Produkten
Mal mit "Kampfkonditionen" den Markt aufwirbeln
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der NL gab es nichts zu beanstanden, das war wirklich echt prima.
Kommunikation
Arbeitsanweisungen beherrschen den Alltag...teilweise mehrere Seiten lang. Wer soll sich das alles merken?
Kollegenzusammenhalt
In der NL einfach nur hervorragend. Ein wirklich besonderer Spirit!
Work-Life-Balance
Urlaub jederzeit möglich, die Homeoffice-Regelungen könnten auf Vertriebsassistenten ausgeweitet werden!
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der NL prima...was man von der Zentrale nicht behaupten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung gegenüber langjährig verdienten Mitarbeitern bleibt klar auf der Strecke.
Arbeitsbedingungen
I-Phone, Firmenwagen, moderne Büros, Chromebook = alles top. Da kann man nur loben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beschlussvorlagen, Entschlüsse, Bewertungen, Checklisten, Jahresabschlüsse, Arbeitsanweisungen....man sucht noch eine Digitalisierung dieses "Workflows".....gefunden haben ihn die anderen vom Wettbewerb schon längst! Die MMV wälzt zuviel Papier!
Gehalt/Sozialleistungen
Banktarif, betr. Altersversorgung arbeitgeberfinanziert, VL, Firmenwagen, Sonderprämien.....dem Außendienst wird der "Mors" gepudert....der Innendienst kann von diesen Boni nur träumen.
Deshalb gibt es aufgrund dieser tollen Leistungen in Relation zur Ungerechtigkeit im Team nur 1 Stern!
Image
deutlich ausbaufähig. Man wird am Markt als zuverlässiger und starker Partner wahrgenommen. Konditionell und produkttechnisch sind aber andere Wettbewerber weiter vorn!