Zusammenfassend: hier ist eine Erfolgreiche Mannschaft am Werk, man sollte darauf achten, dass es auch so bleibt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Kommunikationswege, schnelle Entscheidungen, stark auf Kunden ausgerichtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig SCHLECHT wie die absolut unsachlichen vorhergehenden Kommentare ist bei der MMV nun wirklich Nichts. Die Erwartungshaltung ist hoch jedoch für ein Finanzinstitut nicht unüblich. Es ist nun mal keine Wohlfahrt
Verbesserungsvorschläge
Teamgedanken mehr fördern, sobald die Möglichkeiten wieder da sind, mehr Auge auf die jungen Kollegen, die haben es manchmal zu schwer
Arbeitsatmosphäre
Wie es in einer Bank halt ist
Kommunikation
freundliche Kollegen, respektvolles Miteinander..hier leider durch Corona ein wenig zu anonym geworden - langfristig könnte dies zum Nachteil werden, da der Teamgedankte schwindet und der Alleinkampf oder jedes Büro kämpft für sich den Erfolg bremst... Hier gibt es einiges nachzuholen, wer schreibt der bleibt, Abstimmungen teils nur noch über Mail auch bei komplexen Anfragen ist nicht immer zielführend. Es gibt Tage da erschlägt es einen mit Mails in 3 unterschiedlichen Postkörben bei gleichzeitigen Abbau des Assistenzschlüssels bleibt wenig Zeit für den operativen Vertrieb.. sollte wieder hier und da in einen kurzen telefonischen effektiven Austausch zurück finden um Ressourcen zu schonen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Work-Life-Balance
Im Vertriebsaußendienst bei entsprechender Performance keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Leistungsorientierter Führungsstil vorgegeben durch die Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Umfangreiche Gebietsbetreuung, unterschiedliche Firmen, Branchen, kleine und auch große Finanzierungen, in Summe sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Nachteile im Alter, Geschlecht, Herkunft etc. Offenes Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
In dieser konservativen Struktur genießen vor allem ältere Kollegen mit hoher Betriebszugehörigkeit einen hohen Stellenwert
Arbeitsbedingungen
Ich wüsste nicht worüber man sich ernsthaft beschweren sollte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist bemüht zu digitalisieren, Prozesse zu optimieren, innovative Branchen mit Finanzierungen zu unterstützen
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke in einem soliden Branchenschnitt. Man ist um Benefits bemüht
Image
Konservativ, langjährige Geschäftsbeziehungen
Karriere/Weiterbildung
Das ist eher überschaubar