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MOBEX 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

4 von 82 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Nichts auszusetzen, das Gegenteil ist der Fall

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir bekommen Wasser und Kaffee umsonst, so viel wie wir wollen. Betriebliche Altersvorsorge, Business Bike und vieles mehr.
Die Events welche veranstaltet werden sind nach Jahren noch im Gespräch z.B. die Weihnachtsfeier in Kitzbühl welche 2020 wiederholt werden sollte aber leider aufgrund Corona nicht möglich war aber ich freue mich schon sehr auf das nächste Mal wenn ich dabei sein darf.

Arbeitsatmosphäre

Arbeiten macht bei mobex Spaß, ich bin noch keine 2 Jahre hier aber kann beurteilen, dass sich hier alle sehr wohl fühlen. Wir unterstützen uns gegenseitig, Hilfe ist immer durch Kollegen gegeben und natürlich gibt es auch Druck aber nicht mehr oder weniger als woanders, wobei ich noch nie einen so angenehmen Job hatte und bei meinen Kollegen ist das ebenfalls der Fall. Wer erfolgreich sein will muss arbeiten, ist doch logisch.

Image

Ich habe immer nur gutes gehört außer von den unzufriedenen Kollegen die mittlerweile nicht mehr da sind. Ich bin sehr froh bei mobex zu sein und kann nur bestätigen, dass die Mitarbeiter wertgeschätzt werden.

Work-Life-Balance

Urlaub und Gleitzeit kann immer spontan genommen werden nach Rücksprache mit dem Team und der Teamleitung, egal aus welchen Gründen. Am Anfang des Jahres wird der Haupturlaub für das Jahr geplant, was wir alle gut finden, jedoch können wir auch immer noch Änderungen durchführen.

Karriere/Weiterbildung

Habe noch nie mitbekommen, dass jemand in einer Firma als Praktikant anfängt, eine Ausbildung macht und 9 Jahren später Teamleiterinist, das ist wirklich toll

Kollegenzusammenhalt

Der ist fest verankert, jedoch gibt es natürlich auch welche die aus der Reihe tanzen und es gibt ganz klare Gründe warum manche heute Ex-Mitarbeiter sind. Wer unzufrieden ist und selbst nichts dran ändert aber sogar noch Lösungsvorschläge und Veränderungsmöglichkeiten (auch durch Weiterbildung) durch den Vorgesetzten vorgeschlagen bekommt, der muss sogar gehen. Sonst leidet das Betriebsklima und so ist es dann besser.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nichts auszusetzen, eher im Gegenteil: die Entscheidungen die getroffen werden sind klar und nachvollziehbar auch wenn es Änderungen mit sich bringt, die man auf den ersten Blick nicht versteht. Unsere Vorgesetzten sind immer für uns da. Auch der Geschäftsführer ist immer für ein Gespräch bereit.

Kommunikation

Wir werden immer informiert. Ich habe mich von Anfang an als festes Mitglied des Teams gefühlt und wurde nach meiner Meinung gefragt was als neuer Mitarbeiter überhaupt nicht selbstverständlich ist.

Gleichberechtigung

ist auf jeden Fall vorhanden und wird gelebt

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch Tage an denen wir oft das gleiche machen aber das gehört zu jedem Job dazu.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gemeinsam stark

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die eine Hälfte der Belegschaft hat Homeoffice, die Kollegen, die im Büro verblieben sind haben genug Abstand zu den Anderen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Hier gibt es nichts zu beanstanden

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Geschäftsführung unternimmt alles um die Mitarbeiter zu schützen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser geht es gar nicht!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Großes Lob das schnell reagiert und für jeden einzelnen eine Lösung gefunden wurde

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

macht alles richtig

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht gar nicht. Jeder hat die Möglichkeit auf Wunsch im Homeoffice zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser kann man es nicht machen !

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Lösung in allen Bereichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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