Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Work-Life-Balance
Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungen
Azubis realisieren Projekte zur Einführung von Software/Services im Unternehmen
Azubiaustausch mit der Muttergesellschaft
Wenig Arbeit
Eigeninitiative erforderlich und selbst dann ist nicht immer eine Aufgabe in Sicht
Mangelhafte Kommunikation Ausbilder - Azubis
Bessere und übersichtlichere Ausbildungsplanung und -durchführung
Stärkerer Einbezug der Azubis in Ausbildungsplanung
Gemeinsame Aktivitäten selten angeboten
Ausbilder treffen sich untereinander viel öfter als sie mit den Azubis
Gemeinsame Aufgaben aus diesen Ausbildertreffen werden den Azubis leider aufgezwungen (ja, das bedeutet ungefragt)
Bisher alle Azubis übernommen
Weiterbildungen werden nicht in Aussicht gestellt
Flexible Arbeitszeiten, damit wenig Probleme mit Work-Life-Balance
Verständnis für persönliche Termine während Arbeitszeit
Überdurchschnittlich hohe Vergütung, wird auch mit Gehaltserhöhungen der Mitarbeiter erhöht
Boni, wenn man weiter weg wohnt
Gute fachliche Expertise
Man kann mit ihnen lachen
Offenes Ohr ist immer da
Was es zu tun gibt, macht Spaß, man ist aber ein wenig durch Vorgaben eingeengt
Eigeninitiative vonnöten
Keine ausbildungsfremden Tätigkeiten
(Zu) viel Freiraum fürs Lernen
Raum für eigene Lösungen eingeschränkt
Oft wenig zu tun
Ausbildung geht durch alle Abteilungen, sogar "Abteilung Kunde"
Aufgaben könnten eintönig wirken
Kommt vor, dass von Leiterpositionen Aufgaben aufgegeben werden, für die ihre Zeit zu schade ist
Azubi als solcher wird in der Regel respektiert und sein (Wissens)Stand geachtet
Duz-Kultur im gesamten Unternehmen!
Manches Mal scheint es, als würden einige Mitarbeiter ihre Kompetenzen zu hoch ansiedeln, oder sich für bestimmte Dinge nicht verantwortlich fühlen.
Es gibt regelmäßigen Austausch zwischen Azubis untereinander, aber auch mit den Ausbildern. Teambildende Maßnahmen bringen Spaß und alle etwas näher zu einander. Trotz des Status "Azubi" fühlt man sich vollständig integriert.
Die Konfrontationen mit "großen" Aufgaben lassen einen schnell wachsen, bringen viel Spaß und lassen einen zügig Teil des Puzzles werden.
Es wird genügend Zeit zur Verfügung gestellt, falls Tätigkeiten für die Berufsschule anfallen.
Das selbstständige Übernehmen von regelmäßig anfallenden Tätigkeiten bringt einem genügend Alltag und verschafft Übersicht, um zu anderen Abteilungen Verbindungen zu ziehen.
Respekt, aber auch Freundlichkeit und Humor werden groß geschrieben und kaum einer fällt aus dem Rahmen.
Junges, motiviertes Unternehmen mit einem tollen Betriebsklima.
Hohe Flexibilität und Freiheit für persönliche und berufliche Entwicklung.
Zu Beginn der Ausbildung mangelnde Organisation. Hat sich gebessert.