Bisher zufrieden,aber...
Arbeitsatmosphäre
Trotz 2 Jahre Home Office ist die Arbeitsatmosphäre unverändert gut.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Teamrunden statt, es wird sich untereinander ausgetauscht. Leider fehlt die Kommunikation bereichsübergreifend. Oft werden wichtige Änderungen nicht kommuniziert. War auch mal besser.
Work-Life-Balance
Durch das Angebot von Home Office und Gleitzeitregelung kann man wunderbar Familie und Beruf miteinander vereinbaren. Spätdienste finden auch statt, jedoch (derzeit noch) zu humanen Uhrzeiten.
Vorgesetztenverhalten
Vermutlich wie in jedem Unternehmen sehr unterschiedlich.
Interessante Aufgaben
Es wird regelmäßig eine Mitarbeit in Projekten angeboten, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach wie vor viel junges Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das neue Image heißt "Nachhaltigkeit". Ist für mich bisher nicht ganz erkennbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Es galt bisher kein Tarifvertrag. Dies war vor 8 Jahren genau der Grund für ein Wechsel zu dieser Krankenkasse für mich. Bisher wurde immer (zumindest seit dem ich hier arbeite) nach einer Tariferhöhung der BKK Tarifgemeinschaft zu genau dem selben Prozentsatz, wenn nicht sogar noch einige Prozente mehr erhöht. Zudem gibt es jährlich ein Sonderbudget für fleißige Mitarbeiter. Heißt,wer gute Arbeit leistet, wird dementsprechend belohnt. Genau der Grund für mich hier her zu wechseln. Nun soll diese Leistungsprämie hinterrücks den Mitarbeitern weggenommen werden,die sich jahrelang mit guter Leistung zu höheren Gehältern hochgearbeitet haben. Nun gilt, wer die Leistungsprämie erhält, jedoch schon "zu viel" gemessen an Alter und Betriebszugehörigkeit anderer Kollegen verdient, erhält nur noch eine Einmalzahlung als Prämie. Andere Kollegen,die gemessen an ihrem Alter und der Betriebszugehörigkeit noch nicht genug verdienen, erhalten die Leistungsprämie dynamisch monatlich ausgezahlt. Dies soll vermutlich so lange fortgeführt werden,bis sich die Gehälter der "Faulen" mit den Gehältern der "Fleißigen" angleichen. Sehr schade und für mich ein Grund über einen Arbeitgeberwechsel nachzudenken
Image
Wachsendes gutes Image.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihren Kununu-Eintrag.
Es freut uns, zu lesen, dass die Stimmung trotz des Home-Offices in Ihrem Team nach wie vor sehr gut ist und Sie sich auch von Ihrer Führungskraft in den Teamrunden gut abgeholt fühlen.
Bereichsübergreifende Informationen können Sie u. a. regelmäßig in unserem Vorstands-Newsletter nachlesen. In unserem Intranet-Kanal auf der Startseite finden Sie ebenfalls interessante News und in unserem digitalen Mitarbeiter-Magazin, der Mobil-Inside, können Sie sich auch über aktuelle Themen informieren.
Dass Sie Ihre Aufgaben als sehr abwechslungsreich empfinden und sich durch die flexiblen Arbeitszeiten gut organisieren können, freut uns. Danke für diese positive Rückmeldung.
In Bezug auf das Gehalt sind Sie nicht zufrieden. Es gab zum 01.04. eine prozentuale Erhöhung für alle Mitarbeiter*innen in Höhe von 4%. Kolleg*innen, die besonders durch ihre Leistung hervorgestochen sind, werden auch weiterhin belohnt. In Ihrem Fall mit einer Einmalzahlung. Hier scheint eine Erklärung für Sie zu fehlen. Gern bieten wir Ihnen an, dieses Vorgehen in einem persönlichen Gespräch zu erläutern. Bitte kontaktieren Sie dazu einmal Ihre*n Personalmanager*in.
Herzliche Grüße
Svenja Christensen