Tolles Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meiner Zeit bei mobileX sind wir von 20 auf über 50 Mitarbeiter gewachsen. Dennoch hat sich die Firma ihre familiäre Atmosphäre erhalten: Auch die Vorstandsmitglieder sind Kollegen wie alle anderen und werden nicht anders behandelt. Unsere Prozesse sind sehr flexibel und die eigene Meinung wird jederzeit geschätzt. Und wenn ich mein Aufgabenfeld verändern wollte oder andere Anliegen hatte, haben mich meine Vorgesetzten dabei immer unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin bereits seit sieben Jahren bei mobileX. Ich freue mich immer noch (fast) jeden Morgen auf die Arbeit und finde immer wieder neue Herausforderungen. Natürlich ist nicht immer alles perfekt, aber ich habe wirklich keine grundlegende Kritik!
Arbeitsatmosphäre
Alle sind freundlich, man geht gemeinsam zu Mittag essen oder unterhält sich auf dem Flur - ich gehe gerne in die Arbeit!
Kollegenzusammenhalt
Ich verstehe mich mit meinen Kollegen sehr gut. Bei Fragen oder Problemen kann man stets auf andere zugehen, und jeder nimmt sich Zeit, um zu helfen.
Work-Life-Balance
Es werden (außer in absoluten Ausnahmefällen) keine Überstunden erwartet. Um meine Kinder in die Kita bringen und abholen zu können, arbeite ich täglich nur 80%. Meine Vorgesetzten hatten volles Verständnis dafür und ich wurde noch nie deswegen benachteiligt.
Vorgesetztenverhalten
Zu meinen Vorgesetzten hatte ich immer ein sehr gutes Verhältnis. Erwartungen und Kritik werden (in beide Richtungen) offen kommuniziert. Wenn es zu Problemen mit Kunden kam, haben meine Vorgesetzten mir immer den Rücken gestärkt.
Interessante Aufgaben
Als Entwickler hat man großen Einfluss auf seine Aufgaben: Interessiert man sich für einen anderen Bereich oder andere Technologien (Client vs. Server vs. SAP; C# vs. Java vs. JavaScript), so ist ein entsprechender Wechsel oft möglich.
Gleichberechtigung
Wir haben (wie oft in der IT) nur wenige Frauen. Ich habe nicht das Gefühl, dass bei uns irgendjemand aufgrund äußerer Eigenschaften anders behandelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine relativ junge Firma. Die Gründer sind jetzt in ihren Mitt-Vierzigern, nur wenige Angestellte sind älter. Als ich frisch von der Uni angefangen habe, hat mich sehr gefreut, dass auch die Älteren mich als gleichwertigen Kollegen betrachtet haben. Ich denke, umgekehrt ist es ebenso.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Mirarbeiter haben ihren eigenen Schreibtisch mit Docking-Station und zwei 24-Zoll-Monitoren. Die Büros haben in der Regel 4-5 Arbeitplätze, sind hell und haben große Fensterfronten. Wenn man spezielle Anforderungen hat (ergonomischerer Stuhl, spezielle Geräte...) muss man oft nur fragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, spendet die Firma regelmäßig für einen guten Zweck, ohne, dass das laut kommuniziert wird. Davon abgesehen tut sich mobileX weder positiv noch negativ hervor.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist branchenüblich; über Sozialleistungen kann ich nichts sagen.
Image
Ich arbeite gerne bei mobileX und würde die Firma als Arbeitgeber auch jederzeit empfehlen. Unser Firmenchef führt jährlich eine Zufriedenheitsumfrage unter unseren Kunden durch, bei der er persönlich jeden einzelnen Kunden anruft und um eine ehrliche Bewertung bittet. Die Antworten werden dann intern kommuniziert und sind fast immer sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich mich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln wollte, wurde ich von meinen Vorgesetzten immer dabei unterstützt. Es gibt kein offizielles Weiterbildungsprogramm, aber wenn man sinnvolle Vorschläge hat (Workshops, Bücher etc.), hat man damit in der Regel Erfolg.