4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die offene Kommunikation und dass gerade in Krisenzeiten Mitarbeiter vor Profit gestellt werden :)
Nichts :)
Tolle offene Arbeitsatmosphäre. Kollegen sind alle per du und jederzeit offen für Fragen/Diskussionen :)
Und wenn es z.B. mal etwas kriselt in der Wirtschaft (Corona) wird das offen Kommuniziert und das Halten der Mitarbeiter vor Profit gestellt, egal ob Werksstudent, Mitarbeiter in Probezeit oder schon lange dabei. Vorbildlich!
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, home office ist ebenso gut möglich nach Absprache.
In der Firma wird nicht zwischen Alter oder anderem Unterschieden, Gleichbehandlung wird gelebt :)
Die Kommunikation ist nach meiner Einschätzung vorbildlich. Es gibt monatliche Meetings aller Mitarbeiter und einen Newsletter in dem über alles Neue aus den verschiedensten Bereichen der Firma berichtet wird und auch Fragen gestellt werden.
Auch die Kommunikation während der Corona Krise ist/war vorbildlich, man wusste als Mitarbeiter immer wie die Firma aktuell da steht und was geplant ist.
Die Aufgaben sind spannend und man kann als Mitarbeiter auch durchaus (in gewissem Maße) Einfluss darauf nehmen mit was man sich beschäftigt wenn man das will.
Schnelle Reaktionen, ausführliche Kommunikation der geplanten Maßnahmen mit Hintergrund-Information wieso und weshalb. Extrem flexibel. Pragmatische Lösungen.
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Kaum zu toppen. Sehr schnelle Reaktion auf Lockdown im März: Unbegrenztes Home-Office für jeden, der will. Arbeitszeit kann gestückelt zu selbst gewählten Uhrzeiten geleistet werden. Unterstunden erlaubt. Viel Verständnis für private Situation. Immer wieder das Signal, dass man kommen kann, wenn es irgendwelche Probleme mit der Situation gibt oder Fragen bestehen.
Sehr gut. Flache Hierarchie, kein Oben-Unten-Denken. Es fällt leicht, sich bei Themen zu melden, die einen beschäftigen. Man kommt schnell an und ist willkommen.
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Freie Zeiteinteilung. Letztlich ist nur wichtig, dass die Stundenzahl über den Monat passt. Urlaubswünschen wurde bisher immer nachgekommen. Es sollen keine Überstunden angehäuft werden, sondern diese sollen ggf. zeitnah abgefeiert werden.
Wegen sehr flacher Hierarchie auch nur bedingt Aufstiegsmöglichkeiten, aber lieber flache Hierarchie als steiler Aufstieg . Es gibt regelmäßig stattfindende interne Academy. Als Regel wird nicht die vollständige Arbeitszeit in Projekten verplant, damit der Mitarbeiter Zeit hat, sich weiterzubilden. Wenn man Schulung machen will, soll man sich melden.
Der Firmengröße und Arbeitsvolumen angemessen. Direktversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuungszuschuss, kostenlos Getränke und Obst.
Neutrales Verhalten.
Super! Es gibt viel Unterstützung, sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich.
Sehr gut. Offene Kommunikation. Man weiß, woran man ist und bekommt klar gesagt, wo es hingehen soll. Gleichzeitig kann man eigene Ideen einbringen und mitbestimmen, was man machen will. Zwischenmenschlich wird viel Rücksicht auch auf Privat-Leben-Bedürfnisse genommen und versucht, einem das Arbeitsleben so leicht wie möglich zu machen.
1er-, 2er, 3er und 4er-Büro-Zimmer. Offene Türen zur Förderung der Kommunikation. Jeder hat einen schnellen Laptop mit Docking Station, 2 Bildschirme oder einen großen Curved. Ein Administratoren-Team kümmert sich, wenn was nicht funktioniert.
Es gibt einmal im Monat ein Meeting mit der ganzen Firma, in dem Neuigkeiten präsentiert werden, sich neue Mitarbeiter vorstellen, neue Projekte/Kunden werden genannt, neue Entwicklungen vom Produkt vorgestellt.
Wenn zwischendrin wichtige Neuigkeiten zu verkünden sind, kommt eine Email an alle.
Zusätzlich hat jede Abteilung noch ein eigenes Monatsmeeting, in dem jeder vorstellt, was er gerade tut oder neue Technologien oder Neuerungen im Produkt vorgestellt werden.
Außerdem hat jeder ein offenes Ohr und Fragen werden ausführlich gerne beantwortet.
Alles neu, alles interessant ;) Projektarbeit wird vermutlich irgendwann "Routine", aber man kann vermutlich in andere Bereiche wechseln, wenn es einem langweilig wird.
Zeitnahe und transparente Kommunikation sowie das oberste Ziel alle Arbeitsplätze zu erhalten (auch von nicht Vollzeitangestellten z.B. Werkstudenten), sehr solidarisch, top!
Es wird einem gezeigt, dass man geschätzt wird und die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht einfach Spaß, sehr menschlich alles!
Super flexible Arbeitszeiten und viel Rücksicht auf die persönliche Situation!
Es werden viele Möglichkeiten geboten innerhalb im Unternehmen neue Aufgaben zu übernehmen und sich mit anderen Themenbereichen auseinanderzusetzen.
Wer sich inhaltlich anders aufstellen will, ist überhaupt nicht gezwungen sich ein neues Unternehmen zu suchen.
Grundgehalt passt vollkommen für diese Firmengröße. Dazu gibts verschiedene Benefits und wenns gut läuft auch mal einen Bonus.
Dadurch ist das Gesamtpaket super!
Klar, kann man hier weniger Sterne geben und sagen "mehr geht immer", aber das ist ein etwas bodenlose Aussage meiner Meinung nach, da einfach nicht Grundgehalt alles ist. Ja, das ist nicht zwangsläufig am Maximum, aber eben durch unterschiedliche Benefits sehr konstruktiv aufgebessert!
Man merkt total, dass die Kollegen firmen-intern und auch zwischenmenschlich immer versuchen an einem Strang zu ziehen!
Büros sind gut ausgestattet und man hat viele Möglichkeiten zur Arbeitsplatz- und -mittel gestaltung / Auswahl
Hab ich ja schon bei der letzten Frage.
Ich fühle mich hier sicher. Wie soll man das noch verbessern.
Die Unterstützung als auch Kommunikation in der Corona-Situation ist TOP. Oberstes Ziel ist der Erhalt der Arbeitsplätze in der aktuellen Lage. Und das gilt auch für Werkstudenten und Teilzeitkräfte. Ich fühle mich hier sehr sicher und gut aufgehoben.
Sehr freundlicher Umgang untereinander. Man kann alles fragen und bekommt oft freundliche Antworten und alles erklärt. Sehr Einsteigerfreundlich. Ja manchmal ist es auch ein bisschen chaotisch, aber wo ist das nicht. Man kann sehr angenehm arbeiten.
Die Kollegen halten schon sehr viel von der eigenen Firma. Bisher hab ich noch nichts negatives gehört sondern immer nur konstruktive Kritik.
Die Arbeitszeiten sind vollkommen in Ordnung und Urlaub kann auch mal kurzfristig genommen werden. Man kann über alles reden. Auch Home Office ist möglich und wird gelebt. Als Mensch mit oder auch ohne Familie fühlt man sich hier sehr gut aufgenommen.
In die Fortbildung von Mitarbeitern wird investiert. Sowohl für alte Hasen als auch frische Uniabgänger.
Das Gehalt ist sehr gut und es gibt auch einige nette Boni.
Schon im Bewerbungsgespräch gibt es Zucker aus Fair Trade. Auch Umweltbewusstsein wird hochgehalten. So durften Mitarbeiter zum Beispiel zum globalen Umweltstreik in 2019 gehen.
Man steht zusammen auch in schlechten Zeiten. Feedback wird ehrlich gegeben und wenn Mitarbeiter mal gehen, dann ist das immer ein Verlust.
MobileX ist definitiv nicht eine Firma mit 50% Anteil unter 30 jährigen, was absolut positiv zu bewerten ist.
Die Türen sind immer offen und man kann die Vorgesetzen ansprechen. Wenn es einem Mitarbeiter mal schlechter geht, z.B. gesundheitlich, dann wird immer eine gute Lösung gesucht und der kranke Mitarbeiter äußerst gut unterstützt.
Die Räume sind gut, hell und angenehm zum Arbeiten. So gut wie jeder Mitarbeiter hat einen Laptop was Homeoffice leichter macht.
Die wichtigen Dinge werden gut kommuniziert. Ja, manchmal geht auch etwas unter, aber man ist gewillt daran zu arbeiten. Es wird auch sehr transparent mit der aktuellen Firmenlage umgegangen, so dass man sich sehr sicher aufgehoben fühlt.
Der Frauenanteil ist niedriger. Ich habe aber nicht das Gefühl, dass es daran liegt, dass man Frauen oder anderen Gruppen feindlich gegenübersteht, sondern daran, dass es einfach weniger Bewerberinnen gibt. Von meiner (männlichen) Sichtweise, sehe ich keinen Grund warum man sich als Frau hier nicht bewerben sollte.
Es mag durchaus Firmen geben die interessantere Projekte haben, aber dafür ist der technische Hintergrund ansprechend.