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Deutschland Branche EDV / IT
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mobileX AG Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,68
Vorgesetztenverhalten
4,59
Kollegenzusammenhalt
4,71
Interessante Aufgaben
4,32
Kommunikation
4,29
Arbeitsbedingungen
4,68
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,15
Work-Life-Balance
4,59

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,73
Umgang mit älteren Kollegen
4,83
Karriere / Weiterbildung
3,80
Gehalt / Sozialleistungen
4,07
Image
4,56
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 40 von 41 Bewertern Homeoffice bei 41 von 41 Bewertern Kantine bei 15 von 41 Bewertern Essenszulagen bei 35 von 41 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 41 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 20 von 41 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 41 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 41 Bewertern Betriebsarzt bei 24 von 41 Bewertern Coaching bei 16 von 41 Bewertern Parkplatz bei 33 von 41 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 40 von 41 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 41 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 23 von 41 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 41 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 41 Bewertern Internetnutzung bei 34 von 41 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 41 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Echtes Weiterbildungsbudget - nicht nur für "Lieblingskinder" des Vorstands
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    mobileX AG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Zwei von unseren drei Vorständen haben gar keine Kinder. Die Lieblingskinder des dritten Vorstands bekommen gerade Schulungen, wie man unfallfrei mit Messer und Gabel isst. ;-) Im Ernst: Weiterbildung ist uns sehr wichtig und deshalb steht das Budget dafür tatsächlich allen Kollegen gleichermaßen offen. Wir wollen bewusst individuelle und sinnvolle Schulungsmaßnahmen fördern. Deswegen werden diese mit dem Vorgesetzten abgestimmt und nicht von oben herab Maßnahmen oktroyiert. Fakt ist: Bisher konnten wir alle Schulungswünsche, von denen wir wussten, auch erfüllen. Sollte uns allerdings was durchgerutscht sein, so würden wir uns freuen, wenn Du Dich bei uns melden würdest um das auszubügeln.

Matthias Stöcklein
Vorstand / COO

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