Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mobileX die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 53 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle sind für einander da, auch teamübergreifend
Weitestgehend selbstbestimmte Arbeitszeiteinteilung, auch in der Entwicklung 80%, Teilzeit, … möglich
Flache Hierarchien, per Du mit der Geschäftsführung - Anliegen können immer frei kommuniziert werden
Lockerer Umgang miteinander in der ganzen Firma
Teamwertungen und monatliche Meetings der gesamten Firma. Transparenz während Coronazeit.
Regelmäßige Updates zu Projekten, absolute Transparenz über aktuelle Situation