Mobotix AG als Arbeitgeber

Mobotix AG

Systematisches Schikanieren

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mobotix AG in Langmeil gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Kein Kommentar.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kein Kommentar.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Verbesserungsvorschläge behält man besser für sich.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Arbeitsklima. Nicht mehr erwünschte Mitarbeiter werden gezielt erniedrigt und gedemütigt, damit diese freiwillig, das Unternehmen verlassen. Die Vorgesetzten loben nur ausgesuchte Mitarbeiter und das Unternehmen trägt überhaupt nicht dazu bei, dass man Vertrauen entwickeln könnte und sich hier in der Mobotixfamilie auch wirklich wohlfühlt.

Kommunikation

Schweigen ist angesagt.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung ist hier angesagt und einer hat das Sagen. Die anderen, die der Gruppe angehören werden von dem Initiator der Gruppe beeinflusst und diese setzen dass um, was er möchte. Nur dass sie von ihm in Ruhe gelassen und nicht selbst zum Opfer werden. Es werden schließlich Unwahrheiten über unliebsame Kollegen verbreitet, damit diese Mitarbeiter ein schlechtes Image bekommen und gar nicht mehr beachtet werden. Privatsphäre wird hier permanent missachtet. Wohlfühlatmosphäre ist hier lediglich ein Utopie.

Work-Life-Balance

Man ist froh wenn der Arbeitstag vorüber ist und hat permanente Angstzustände vor dem nächsten Arbeitstag.

Vorgesetztenverhalten

Von Konflikten und Problemen möchte er grundsätzlich nichts wissen. Wird alles schön geredet. Man schluckt besser alles runter; hat sowieso keinen Sinn darüber zu reden. Es ändert sich sowieso nichts. Die einen akzeptiert er und die anderen eben nicht. Es interessiert ihn und auch andere Mitarbeiter nicht, ob die betreffenden Personen unter den Vorhaltungen, Schikanen, Kränkungen, Demotivierungen und Erniedrigungen leidet. Personen dessen Nase ihm nicht gefällt bekommen dies permanent zu spüren. Man fühlt sich alleingelassen und leidet still vor sich hin. Es ist niemand da, der einem ernsthaft zuhört. Es wird alles was man sagt als nichtig dargestellt und ins Lächerliche gezogen. Das Zwischenmenschliche bleibt hier sehr auf der Strecke. Negatives wird unter den Teppich gekehrt und als Übertreibung dargestellt. Mitgefühl kann und sollte man hier nicht erwarten. Man bekommt es von ihm und auch von anderen zu spüren, dass man nichts kann. Da schwindet schnell das hart erarbeitete Selbstwertgefühl. Personen die Karriere machen dürfen werden von ihm und Mitarbeitern aus seinem persönlichen Arbeitsumfeld selektiert.

Interessante Aufgaben

Die gibt es sicherlich, aber nicht für jeden. Es gibt Personen die bekommen interessante Aufgaben und andere eben nicht.

Gleichberechtigung

Natürlich kann man Karriere hier machen, aber auch nicht jeder. Sehr personenabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter sind nicht erwünscht. Das bekommen diese Personen kontinuierlich durch die "Blume" verbal zu spüren. Langdienenende Kollegen werden weder geschätzt noch gefördert, auch wenn diese das wollten und durchaus könnten.

Arbeitsbedingungen

Das Equiment ist veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltschutz lässt zu wünschen übrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. Gehaltsanpassungen Fehlanzeige. Geld ist ja nicht so wichtig.

Image

Man muss hinter die Fassade schauen. Der Schein trügt. Es ist hier nicht alles Gold was glänzt. The Show must go on.

Karriere/Weiterbildung

Weiter- und Fortbildung erhält hier nicht jeder. Nur ausgesuchte Leute. Karriere kann hier nicht jeder machen. Hierfür wird eine personabhängige Selektion vorgenommen.