Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

mod 
IT 
Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score208 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 172 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    49%49
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Flexibilität - wenn man nicht gerade Schicht hat, kann man mehr oder weniger kommen und gehen wann man will, aber der Job muss natürlich gemacht werden. Man kannsich hier gegenseitig aufeinander verlassen
Bewertung lesen
Arbeitszeit- und Einteilungsmodelle. Vereinbarkeit mit Homeoffice und die enorme Familienverträglichkeit (Kinder in die Schule oder Kita bringen, morgens unproblematisch möglich nach Absprache!)
Bewertung lesen
Die Kollegen fand ich toll, das war das, was mir am meisten wehgetan hat, als ich gegangen bin.
Und dass man Homeoffice machen kann, das ist auch ganz toll!
Bewertung lesen
Reaktionsschnelligkeit, familiäre Atmosphäre, Wertschätzung ist immer präsent, der Arbeitgeber kümmert sich um dem Mitarbeiter.
Bewertung lesen
Flexibilität, Kollegenkreis, offene Kommunikation (man kann im Grund alles erfragen und man bekommt eine Antwort)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die unfairen Gehälter, die schlechten Arbeitsbedingungen, die fehlende Flexibilität durch mehr Arbeit, die Kommunikation.
Bewertung lesen
Dorfmentalität und die eigenen Ziele.
Beides widerspricht sich.
Bewertung lesen
alles. Und damit steh ich nicht alleine.
Bewertung lesen
Führungsetage komplett Offline.
Leistungen werden verkauft ohne auf die Ressourcen zu achten.
Kununu Bewertungen werden gefaked.
Junge Talente werden nicht gehalten. Kein Fokus auf die Weiterentwicklung.
Alles wird durch schnelle Lösungen gerettet und die Retter erhalten nicht mal eine Wertschätzung. Vermehrt schlecht werdende Qualität beim Kunden
Quereinsteiger werden nur genommen, wenn sie bereits einen IT-Hintergrund haben und ohne Einarbeitung loslegen können. Mitarbeiter bekommen nur das Gehalt, mit dem sie angefangen haben. Keinerlei Mitarbeiterbindung. Nach 2 Wochen ohne entsprechende Einarbeitung wird bereits gesagt "der kann gar nichts".
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu vieles. Auch zu viele Umstrukturierungen. Das muss sich alles erstmal legen um überhaupt sinnvolle Verbesserungsansätze nennen zu können.
Bewertung lesen
Alles besser machen. Gewisse Leute entlassen auch wenn sie zum "Inventar" gehören. Leute entlassen die direkt den Kunden beleidigen.
Bewertung lesen
Einmal ernsthaft damit auseinandersetzen warum soviele Kündigen
Bewertung lesen
Es wäre gut, die Kunden(un)Zufriedenheit und Mitarbeiter(un)Zufriedenheit aufzuarbeiten und darüber zu sprechen
Bewertung lesen
Nicht immer an gewachsenen Strukturen festhalten, auch mal etwas Neues versuchen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von mod IT Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Ähnlich wie beim WM-Finale, alle stehen für einander ein!
5
Bewertung lesen
In meinem Bereich ist der Zusammenhalt, auch teamübergreifend sehr gut. Es macht Spaß auch an den Standorten die Zeit mit den Kollegen zu verbringen.
5
Bewertung lesen
wenn ich eine Frage habe, ist immer jemand da oder ich erreiche immer jemanden, der mir weiterhilft, alle sind super nett! :-)
5
Bewertung lesen
Ließ nach, aufgrund der Kündungswelle (vom Arbeitnehmer ausgehend), kann man auch nicht übel nehmen.
Je nachdem, was man vom Unternehmen noch hält.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mod IT Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 53 Bewertungen).


VL ist cool aber motivierend und wertschätzend war das Gehalt nicht. Performer wurden falsche versprechen gemacht und gespart bis zum geht nicht mehr. Gehaltserhöhung -> Fremdwort. Stattdessen wurden Arbeitskräfte teuer gekauft die kaum Performance gezeigt haben. Passte nicht in die Themen.
Unfaire Gehälter sind hier normal. Manche bekommen überhebliche Gehälter, manche bekommen gefühlt Mindestlohn. Es kommt drauf an wie gut man sich mit der Management-Ebene versteht.
Investitionen sind in diesem Unternehmen zum Teil fragwürdig.
1
Bewertung lesen
Gehalt ist in Ordnung, bei den Benefits wird sich bemüht, das Angebot zu vergrößern, das Gehalt ist ist immer vor Monatsende sehr verlässlich auf dem Konto, Gutschein oder Bonuszahlungen gibts manchmal - aber nicht für jeden
3
Bewertung lesen
Schlecht. Das Unternehmen wurde von einer Holding aufgekauft(alles bereits öffentlich) Gehälter werden gedrückt. Inflation der letzten Jahre wird nicht berücksichtigt. Teilweise schlechte veträge mit Kunden ausgehandelt.
2
Bewertung lesen
bei allen ca Mindestlohn. Gehaltsverhandlungen waren einseitig und Fachwissen wurde permanent runter gespielt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).


Jeder hat die Möglichkeit sich in seinem Bereich weiter zu entwickeln oder auch freie offene Stellen zu besetzen und einen neuen Weg einzuschlagen. Diese Themen werden auch in jährlichen Mitarbeitergesprächen mit der Führungskraft thematisiert.
5
Bewertung lesen
es wurde gesagt man würde Schulungen bekommen. Aber kaum wer hat je Schulungen bekommen.
Auch angestrebte Teamwechsel weil das Team nicht mehr gepasst hat... wurden nicht organisiert.
1
Bewertung lesen
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche (2x im Jahr) und hier kann man Seminare und Weiterbildung ansprechen und was man noch gerne machen möchte, also wer will, der kann.
4
Bewertung lesen
Schulungsmöglichkeiten sind gegeben. Interessen werden im Rahmen der Möglichkeiten nahezu immer berücksichtigt.
5
Bewertung lesen
Wenn man Bock hat und den Einsatz zeigt, sich weiterzuentwickeln wird es gesehen und ermöglicht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mod IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mod IT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden mod IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 208 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 65 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mod IT Services als eher modern.
Anmelden