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mod IT Services GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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mod IT Services GmbH: mod IT Services Standort Einbeckmod IT Services GmbH: mod IT Services Standort Einbeckmod IT Services GmbH: mod IT Services - Workplace Solutions

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    74.137931034483%
    Gut (8)
    13.793103448276%
    Befriedigend (4)
    6.8965517241379%
    Genügend (3)
    5.1724137931034%
    4,13
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83
  • 17 Azubis sagen

    Sehr gut (14)
    82.352941176471%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (0)
    0%
    4,31

Firmenübersicht

mod IT Services GmbH

Standardlösungen sind uns zu wenig. Und zu uneffektiv. Wir schöpfen aus mehr als 25 Jahren Projekterfahrung und wissen, dass kein Unternehmen und kein Prozess dem anderen gleicht. Die Lösungen, die wir gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten, sind deshalb immer direkt auf diese zugeschnitten. Mit unseren IT-Dienstleistungen in den Bereichen Workplace Management und IT Security machen wir aus IT-Arbeitsplätzen effektiv gemanagte, sichere IT Workplaces. Diese genügen, eingebettet in automatisierte Prozesse, höchst individuellen Anforderungen. Rund 100 MitarbeiterInnen arbeiten an unseren Standorten Einbeck, Hannover und Kassel. Sie betreuen weltweit mehr als 10.000 IT Workplaces.

Impressum der mod IT Services GmbH

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Kennzahlen

Umsatz

12 Mio. Euro in 2016

Mitarbeiter

100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die Optimierung von Geschäftsprozessen ist eng mit den IT-Prozessen eines Unternehmens verbunden. Denn in den IT Infrastrukturen und ihren Abläufen liegen beträchtliche Potentiale zur Kostensenkung und Leistungssteigerung verborgen. 

mod IT Services unterstützt ihre Kunden dabei, diese Möglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen. Dabei behalten wir die strategischen Ziele immer im Blick. Mit Planungsleistungen und hoher Umsetzungskompetenz sorgen wir für präzise Realisation. Darüber hinaus stellen wir mit maßgeschneiderten Services den Betrieb sicher und bieten eine kontinuierliche Erfolgskontrolle. Mit den mod IT Services sind Kunden in der Lage, Prozesse mit weniger Schnittstellen in effiziente Lösungen zu transformieren, die die IT performanter machen und so das Geschäft positiv beeinflussen.

mod IT Services - Solutions for Workplace and Security

Benefits

Work-Life-Blending
Die Themen, die wir für unsere Kunden bearbeiten, sind oftmals komplex - ebenso komplex kann auch das Privatleben sein, in dem vielleicht Kinder oder kranke Angehörige betreut werden müssen. Wir versuchen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern daher den Freitraum und Flexibilität zu geben, um Arbeit und Privates optimal aufeinander abzustimmen.

Arbeitswelt
Moderne Technologien sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Darum stimmt auch bei uns das Arbeitsumfeld. Je nach Funktion erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neue Hardware-Modelle und aktuelle Anwendungen. So können Sie sich frühzeitig und intensiv mit neuen Lösungen vertraut machen, um schneller und effizienter agieren.

Im Überblick
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • individuelles Arbeiten an drei Standorten
  • Homeoffice
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Firmenfahrzeug
  • leistungsgerechte Vergütungsmodelle

3 Standorte

Standorte Inland

Sie finden uns in:

  • Einbeck
  • Hannover
  • Kassel

Weitere Kontaktdaten finden Sie auf der mod IT Website.

Impressum
http://www.it-mod.de/impressum/


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

mod weiter auf Wachstums-Kurs

Machen Sie sich hier auf kununu ein Bild von mod als attraktivem Arbeitgeber. Oder schauen Sie sich die Lösungen von mod IT Services auf unserer Website an: www.it-mod.de. Stöbern Sie dabei auch in unserem Karriereportal www.it-mod.de/karriere und finden Sie heraus, ob mod auch Sie als Arbeitgeber begeistern kann. Wenn ja, dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Wir suchen

Achtung - Langzeitpraktikanten gesucht!

In Ergänzung einer theoretischen Ausbildung oder im Rahmen eines Praxissemesters können Sie Ihr Wissen bei uns für 6 oder 12 Monate in die Praxis umsetzen. Dabei begleiten und fördern wir Sie persönlich und individuell.

 

Denn unser Ziel ist es, Sie nach dem Praktikum in unser Unternehmen zu übernehmen.

 

Das ist auch Ihr Ziel? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere@it-mod.de

 

 

Gesuchte Qualifikationen

Als Microsoft-Partner-Unternehmen suchen wir qualifizierte Mitarbeiter mit spezialisiertem Know-How in den Bereichen

  • Microsoft
  • O365 / SharePoint
  • IT-Architekturen (hybride Cloud)
  • Windows 7 und Windows 8
  • Netzwerk-Infrastrukturen (Active Directory und Exchange)
  • Projektmanagement
  • Vertrieb / Accountmanagement
  • IT-Consulting
  • Matrix42

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

 

Für unsere Kunden im Mittelstand arbeiten wir an Lösungen, die deren individuellen Belangen entsprechen. Dazu tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ihrem Know-how, ihrer Motivation und Begeisterung maßgeblich bei.

Dies gelingt insbesondere durch die Arbeit in dynamischen Teams, mit einer angenehmen und lockeren Arbeitsatmosphäre und vor allem mit Rücksicht auf persönliche Belange der mod Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierzu gehört eine individuelle Karriereplanung mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso wie an das Privatleben angepasste Arbeitszeiten.

Im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütungsmodelle
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Homeoffice
  • Eigenverantwortliches Arbeiten 
  • Anspruchsvolle Projekte
  • Angenehme Atmosphäre

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bausteine unserer Kultur

Leitbild, Verhaltens- und Führungsgrundsätze geben uns einen festen Rahmen darüber wie wir uns untereinander aber auch Kunden und Partnern gegenüber verhalten wollen. Das diese in Zusammenarbeit mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entstanden sind, trägt nicht nur zu einer hohen Identifikation bei, sondern lässt sich auf unseren Fluren täglich aufs Neue erleben.

Bestätigt wurde diese übrigens mit der TOPAS-Auszeichnung, erstmalig in 2013.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Gemeinsam die Freizeit gestalten

Dafür sind modlerinnen oder modler immer zu haben. So werden von und für Unternehmungslustige(n) sportliche Aktivitäten wie Drachenbootrennen oder Fußballturniere organisiert. Häufig auch mit finanzieller Unterstützung durch mod. 

Weil wir viel Wert auf gutes Miteinander legen, werden auch in der Arbeitszeit teamfördernde Maßnahmen durchgeführt. Hier kommt auch schon mal ein Improvisationstheater oder gemeinsames Kochen zum Einsatz.

Last but not least

Bei mod IT Services wird großen Wert auf Aus- und Weiterbildung gelegt. Wir beschäftigen meist zehn Auszubildende zum Fachinformatiker. Gerne nehmen wir Praktikanten auf und betreuen auch immer wieder Bachelorarbeiten oder Studenten im dualen System.

Unsere Auszubildenden haben sehr gute Übernahmechancen und bekommen bei guten Leistungen die Möglichkeit für ein Anschluss-Studium mit mod-Unterstützung.

Und für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt, dass sie sich im Rahmen ihrer Fähigkeiten fortbilden können und sollen.

mod IT Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,13 Mitarbeiter
4,83 Bewerber
4,31 Azubis
  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung erzeugt Kosten, wird also auf ein Minimum reduziert. Statt technischer Weiterbildung gibt es lieber überflüssige Kommunikationstrainings.
Karrieremöglichkeit stark von Nasenfaktor abhängig.

Arbeitsbedingungen

Ständige Überlast ist den Verantwortlichen egal. Innovation/Kreativität ist hierdurch unmöglich.

Image

"Vertrauen verbindet" als Slogan, den man nur oft genug wiederholen muss damit er geglaubt wird. Tatsächlich gibt es kein Vertrauen.

Verbesserungsvorschläge

  • -Mitarbeiter nicht als unmündige Arbeitsbienen behandeln -Präsenzkultur ist nicht zeitgemäß -Innovation fördern durch Freiräume und Fortbildung -Fokussierung auf Themen wäre wünschenswert. Der Bauchladen ist zu groß und eine Spezialisierung der Mitarbeiter damit sehr schwer möglich. -Mehr Aufrichtigkeit

Contra

-"Ermuntern" von Azubis bei Kununu zu bewerten. Die Anzahl der Mitarbeiter im Verhältnis zu den Bewertungen zeigt, dass hier etwas nicht passt.
-Ausnutzen von Arbeitnehmern. Mehrarbeit ist die Regel. Stundenkonten gibt es nicht.
-Unterbesetzung von Abteilungen.
-Betriebsrat zu nah am Arbeitgeber.
-Probleme werden totgeschwiegen.
-Ständige Umzüge und nicht nachvollziehbare Umstrukturierungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    mod IT GmbH
  • Stadt
    Einbeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege / Liebe Kollegin, die Bewertung ist jetzt gute 4 Wochen online und konnte für sich wirken, wir möchten allerdings nicht versäumen, dazu Stellung nehmen: Wir bedanken uns für die offenen Worte. Weiterbildung bei mod: Das für das ganze Unternehmen im letzten Jahr angebotene Inhouse-Kommunikationstraining rund um KUNDENORIENTIERUNG / DIENSTLEISTER SEIN, das an 12 Terminen über das Jahr verteilt stattgefunden hat, hat nachweislich große Anerkennung gefunden. In den Feedbacks wurde oftmals der Wunsch nach Fortsetzung geäußert. In einem Dienstleistungsunternehmen sollte die KUNDENORIENTIERUNG und DIENSTLEISTUNGSMENTALITÄT immer präsent und großgeschrieben sein und natürlich unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dahingehend, dass wir die Möglichkeit für Updates anbieten, aus denen jeder was für seinen beruflichen Alltag mitnehmen kann. Schade, dass Du für Dich nichts Gewinnbringendes erkennen konntest. Über alle Teams erstellen wir einen strategischen ganzheitlichen Schulungsplan gemeinsam mit den Teamleitern und schlussendlich mit den Mitarbeitern über das vor uns liegende Geschäftsjahr. Wir investieren in die Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - ohne dem kann ein Dienstleistungsunternehmen nicht am Markt bestehen. Wir monitoren zentral aus HR heraus die Umsetzung des Schulungsplans. Um so mehr sind wir erstaunt über die Wahrnehmung, die Du hast, denn in jedem Mitarbeitergespräch wird über erforderliche Schulungsmaßnahmen mit Ziel und Wirksamkeit gesprochen. Kununu – das Tool um anonym Arbeitgeber zu bewerten: Na klar bringen wir immer wieder kununu ins Spiel und bitten Azubis wie Mitarbeiter und Bewerber, mod auf kununu zu bewerten: NEUTRAL und ohne Verpflichtung. Nicht nur Betrachter bekommen ein Bild vom Unternehmen, wenn hier Leben ist, auch wir aus der Führungsebene der mod bekommen ein Bild, welches durchaus ernst genommen wird. Jeder, der eine Bewertung abgibt, bewertet nach seinem persönlichen Empfinden ehrlich und konstruktiv. Auf weitere Punkte möchte ich hier nicht eingehen . Augenscheinlich bist Du sehr unzufrieden und eine Bewertung mit 2,46 Punkten im Durchschnitt ist nicht gut. Derzeit laufen die Mitarbeiterjahresgespräche – die perfekte Plattform, um über Deine Unzufriedenheit zu sprechen und eventuell, sofern dies möglich ist, Maßnahmen einzuleiten, so dass es Dir wieder besser mit und bei mod geht. Auch im HR-Büro steht die Tür jederzeit für Dich offen, wir freuen uns, mit Dir in den Dialog zu gehen. Viele Grüße HR-Management

Katrin Stünkel
Mitarbeitermanagement
mod IT GmbH

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisch in den Bereichen in denen ich unterwegs bin.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrektes und transparentes Verhalten!

Kollegenzusammenhalt

Viele der MA sind sogar untereinander befreundet und es gibt nur wenige Reibereien die natürlich dazu gehören wenn viele Menschen miteinander Arbeiten.

Interessante Aufgaben

Als IT Dienstleister in spannenden Geschäftsbereichen kann man sich nahezu selbst die nächste Spannende Aufgabe beim Kunden generieren und aussuchen! Berührung mit neusten Trends und Technologien.

Kommunikation

Derzeit sehr gut Organisiert imho. In den Strukturen fließen die Informationen kontinuierlich und einmal Monatlich gibt es ein sehr Transparentes Statusmeeting für die ganze Belegschaft.

Gleichberechtigung

Als Mann wahrscheinlich nicht so gut bewertbar wie aus Perspektive einer Frau...

Dass die Firma einer Frau gehört und von dieser geleitet wird sollte aber schon ordentliches Zeichen setzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter = Erfahrung = immer gern gesehen. Alter und Erfahrung muss halt immer zum jeweiligen Stellenprofil und Seniorität passen.

Karriere / Weiterbildung

Sehr gut! Wer was kann und sich einbringt hat sehr gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Eine Schulung pro Jahr gehört mindestens dazu weitere auch möglich!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist immer eine Verhandlungssache. Wer gute Leistung zeigt kann sich auch ein gutes Gehalt erarbeiten! Ansonsten ist es selbstverständlich, dass Gehalt und sonstige Erstattungen immer passend und schnell auf dem Konto sind.

Arbeitsbedingungen

Für ein klassisches deutsches Unternehmen in der Größenordnung Perfekt. Wem etwas fehlt, der hat nicht nach gefragt! :)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt im Rahmen des normalen Standards. Als Dienstleister muss man halt viel Auto fahren...

Sozialbewusstsein ist aus meiner Sicht sehr hoch.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, je nach Einsatzgebiet. Urlaub ist auch kurzfristig planbar.

Image

Durch in den letzten Jahren immer weiterer ausgereifte Dienstleistungen und Produkte eine sehr hohe zufriedenheit bei dem meisten Kunden. Daher ein sehr guter Ruf sowohl innen als auch außen!

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter darauf achten die treuen langjährigen Mitarbeiter sowie die performer zu Hegen und zu Pflegen!

Pro

Entwicklungsmöglichkeiten, Flexibilität und Dynamik.

Contra

Es gibt immer was zu Optimieren, aber nichts was ich hier plakativ als pauschal schlecht darstellen würde :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    mod IT GmbH
  • Stadt
    Einbeck
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Sep. 2017 (Geändert am 15.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen gibt es nicht. Passt den Führungskräften deine Nase nicht, spürt man das. Anstatt professionell und anhand der Firmenphilosofie auf Kritik zu reagieren, passiert das Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen achten Führungskräfte nur darauf, ihren Willen durchzusetzen. Nachvollziehbare Entscheidungen, auch bezüglich der Strategie, gibt es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. Kurz gesagt, zwei Standorte, zwei Gruppen. Und oftmals "Wir" und "Die" , was man auch bei Unternehmensentscheidungen spürt.

Interessante Aufgaben

Eher selten. Man muss Glück haben. Cloud ist übrigens kein Thema in dem Unternehmen.

Kommunikation

Informationen ja, Kritik oder Probleme werden nicht angesprochen. Alles ist immer nur Super.

Karriere / Weiterbildung

Gibt es eigentlich nicht. Höchstens neue Teamleiter bekommen eine kleine Führungskräfte Schulung.
Um Karriere zu machen ist die Firma ungeeignet.

Gehalt / Sozialleistungen

Ich glaube die Bezahlung liegt etwas unter dem Durchschnitt. Diese werden pünktlich bezahlt und man erhält Vermögenswirksame Leistungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung in Einbeck, nicht in Hannover.

Work-Life-Balance

Manche Kollegen werden verheizt, während andere sich ein entspanntes Leben machen. Auch hier Stichwort "Nasenfaktor" und Unterschiede der zwei Standorte.

Image

Sehr viele Kollegen sind unzufrieden, können die Unternehmenswerte nicht spüren. Auf diese Werte legt das Management allerdings auch keinen Wert. Es wird entschieden, so wie es denen in den Kragen passt.

Verbesserungsvorschläge

  • Hört auf die Mitarbeiter und legt euch eine anständige Strategie zurecht, die auch offen kommuniziert wird. Fangt an die Unternehmenswerte zu leben.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    mod IT GmbH
  • Stadt
    Einbeck
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 58 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (43)
    74.137931034483%
    Gut (8)
    13.793103448276%
    Befriedigend (4)
    6.8965517241379%
    Genügend (3)
    5.1724137931034%
    4,13
  • 18 Bewerber sagen

    Sehr gut (18)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,83
  • 17 Azubis sagen

    Sehr gut (14)
    82.352941176471%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (0)
    0%
    4,31

kununu Scores im Vergleich

mod IT Services GmbH
4,30
93 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
161.679 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.725.000 Bewertungen