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mod IT Services 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 152 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 152 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

mod IT Services
Wir haben den Endanwender im Fokus. Durch die Zufriedenheit des Users steigern wir deren Qualität und Produktivität.
Seit knapp 30 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren ganzheitlichen Ansatz – wir beraten, erarbeiten individuelle Lösungen und setzen diese gemeinsam mit den Kunden um. Erfahrung, Vertrauen und IT-Prozess-Expertise sind dabei die Grundpfeiler für unsere IT-Dienstleistungen Enterprise ServiceManagement, Workplace Management, Cloud Technologien und IT-Security.
An den Standorten Einbeck, Hannover und Kassel arbeiten rund 110 technische Experten an individuellen Lösungen und betreuen mehr als 10.000 Endanwender weltweit. Unter optimaler IT-Infrastruktur verstehen wir dabei Lösungen, die den Mitarbeitern unserer Kunden genau das zur Verfügung stellen, was sie benötigen: so individuell, so mobil, so flexibel und so kosteneffizient wie möglich. Aus PC-Arbeitsplätzen werden dabei IT-Workplaces, deren Lebenszyklen inklusive aller relevanten Prozesse, Dienste und Applikationen vorausschauend geplant und automatisiert gesteuert werden. Im Ergebnis bedeutet dies für unsere Kunden eine hohe Kosteneffizienz und durchgängige IT-Sicherheit.
Website:
www.it-mod.de
info@it-mod.de
Impressum mod IT Services GmbH:
http://www.it-mod.de/impressum/

Produkte, Services, Leistungen

Die Optimierung von Geschäftsprozessen ist eng mit den IT-Prozessen eines Unternehmens verbunden. Denn in den IT Infrastrukturen und ihren Abläufen liegen beträchtliche Potentiale zur Kostensenkung und Leistungssteigerung verborgen.

mod IT Services unterstützt ihre Kunden dabei, diese Möglichkeiten zu identifizieren und zu nutzen. Dabei behalten wir die strategischen Ziele immer im Blick. Mit Planungsleistungen und hoher Umsetzungskompetenz sorgen wir für präzise Realisation. Darüber hinaus stellen wir mit maßgeschneiderten Services den Betrieb sicher und bieten eine kontinuierliche Erfolgskontrolle. Mit den mod IT Services sind Kunden in der Lage, Prozesse mit weniger Schnittstellen in effiziente Lösungen zu transformieren, die die IT performanter machen und so das Geschäft positiv beeinflussen.

mod IT Services - Solutions for Workplace and Security

Perspektiven für die Zukunft

Der IT-User mit seinen Arbeitsabläufen im Fokus:

mod IT automatisiert und digitalisiert für Kunden die Unterstützungsprozesse mit dem Fokus auf die Sicherheit der IT-Systeme.

Kennzahlen

Mitarbeiter150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Umsatz~10,5 Mio. Euro in 2019

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 121 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • KantineKantine
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was mod IT Services GmbH über Benefits sagt

Work-Life-Blending
Die Themen, die wir für unsere Kunden bearbeiten, sind oftmals komplex - ebenso komplex kann auch das Privatleben sein, in dem vielleicht Kinder oder kranke Angehörige betreut werden müssen. Wir versuchen, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern daher den Freitraum und Flexibilität zu geben, um Arbeit und Privates optimal aufeinander abzustimmen.
Arbeitswelt
Moderne Technologien sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Darum stimmt auch bei uns das Arbeitsumfeld. Je nach Funktion erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter neue Hardware-Modelle und aktuelle Anwendungen. So können Sie sich frühzeitig und intensiv mit neuen Lösungen vertraut machen, um schneller und effizienter agieren.
Im Überblick

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • individuelles Arbeiten an drei Standorten
  • Homeoffice
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Firmenfahrzeug
  • leistungsgerechte Vergütungsmodelle

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Für unsere Kunden im Mittelstand arbeiten wir an Lösungen, die deren individuellen Belangen entsprechen. Dazu tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Ihrem Know-how, ihrer Motivation und Begeisterung maßgeblich bei.

Dies gelingt insbesondere durch die Arbeit in dynamischen Teams, mit einer angenehmen und lockeren Arbeitsatmosphäre und vor allem mit Rücksicht auf persönliche Belange der mod Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierzu gehört eine individuelle Karriereplanung mit entsprechenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenso wie an das Privatleben angepasste Arbeitszeiten.

Im Überblick

  • Leistungsgerechte Vergütungsmodelle
  • Attraktive Zusatzleistungen
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Homeoffice
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Anspruchsvolle Projekte
  • Angenehme Atmosphäre

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

mod weiter auf Wachstums-Kurs

Machen Sie sich hier auf kununu ein Bild von mod als attraktivem Arbeitgeber. Oder schauen Sie sich die Lösungen von mod IT Services auf unserer Website an: www.it-mod.de. Stöbern Sie dabei auch in unserem Karriereportal www.it-mod.de/karriere und finden Sie heraus, ob mod auch Sie als Arbeitgeber begeistern kann. Wenn ja, dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.

Wir suchen stetig IT-Generalisten und -Spezialisten und die IT-Macher ( m/w/d)
die nicht nur mit ihren Fachskills passen sondern ebenso zu uns, zu unserer Kultur, zu unseren Kunden - zur mod

Achtung - Langzeitpraktikanten immer mal wieder gesucht!

In Ergänzung einer theoretischen Ausbildung oder im Rahmen eines Praxissemesters können Sie Ihr Wissen bei uns für 6 oder 12 Monate in die Praxis umsetzen. Dabei begleiten und fördern wir Sie persönlich und individuell.

Denn unser Ziel ist es, Sie nach dem Praktikum in unser Unternehmen zu übernehmen.

Das ist auch Ihr Ziel? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an karriere@it-mod.de

Gesuchte Qualifikationen

Als Microsoft-Partner-Unternehmen suchen wir qualifizierte Mitarbeiter mit spezialisiertem Know-How in den Bereichen

  • Microsoft
  • O365 / SharePoint
  • IT-Architekturen (hybride Cloud)
  • Windows 7 und Windows 8
  • Netzwerk-Infrastrukturen (Active Directory und Exchange)
  • Projektmanagement
  • Vertrieb / Accountmanagement
  • IT-Consulting
  • Matrix42

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei mod IT Services GmbH.

Standorte

Standorte Inland

Sie finden uns in:

  • Einbeck
  • Hannover
  • Kassel

Weitere Kontaktdaten finden Sie auf der mod IT Website.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Derzeit befinden wir uns alle im Home Office. Von der Arbeitsweise sind wir keinesweg eingeschränkt.
Auch in diesen schweren Zeiten versuchen wir den Zusammenhalt zu gewahren und haben auch mal die eine oder andere virtuelle Veranstaltung.
Bewertung lesen
Vertrauenskultur, Vertrauensarbeitszeit, Feedbackkultur, transparente Kommunikation, Offenheit, Hilfsbereitschaft, Spaß am Job, gut gelaunte Kollegen mit viel Humor, familiär, Duz-Kultur
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man fühlt sich schnell „Zuhause“, Spaß an der Arbeit steht im Vordergrund, man passt aufeinander auf, viel Kommunikation, super Team, tolle Menschen, gelebte Kultur
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Alle sind sehr down to earth. Man macht auch gern mal was privat mit den Kollegen.
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Das Vertrauen und die entspannte Arbeitsatmosphäre.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 73 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ehrlich gesagt nichts. Wäre nur Kümmelschneiderei.
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zu viele Führungskräfte bzw. Teamleiter
Vergleichweise geringes Gehalt
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Das einzige was hier zu bemändeln ist ist, dass es hier manchmal ein wenig an der Planung hapert und gelegentlich ein kleines Durcheinander in der Planung gibt, was aber nicht all zu sehr störend ist.
Als zweiten Punkt gibt es nur die etwas gering ausfallende Ausbildungsvergütung zu erwähnen.
-"Ermuntern" von Azubis bei Kununu zu bewerten. Die Anzahl der Mitarbeiter im Verhältnis zu den Bewertungen zeigt, dass hier etwas nicht passt.
-Ausnutzen von Arbeitnehmern. Mehrarbeit ist die Regel. Stundenkonten gibt es nicht.
-Unterbesetzung von Abteilungen.
-Betriebsrat zu nah am Arbeitgeber.
-Probleme werden totgeschwiegen.
-Ständige Umzüge und nicht nachvollziehbare Umstrukturierungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die MOD-IT sollte auch nach Corona den Mitarbeitern einen lockeren Umgang mit eigener Einteilung von Homeoffice- und Präsenzarbeitszeit gewähren.
derzeit keine Vorschläge
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Kommunikation zwischen den Standorten sollte sich verbessern.
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Im Branchenvergleich fallen die Gehälter aufgrund der Lage des Unternehmens verhältnismäßig niedrig auf. Hier sollte die mod IT stärker mit ihren anderen starken Werten werben und diese gegen einen finanziellen Kontext halten, oder entsprechend anpassen.
Heutzutage sind gehaltsbedingte Jobwechsel und Umzüge keine Seltenheit mehr geworden, wodurch hier ein nicht zu vernachlässigendes Risiko entsteht - und wächst.
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- ergonomische Tische (Teilweise im Einsatz und werden nach und nach ersetzt)
- Büroraumgestaltung (Farben etc.)
- Teppichboden ersetzten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 30 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von mod IT Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Teamwork, freundschaftlich, gutes zwischenmenschliches Verhältnis wird durch gemeinsamen täglichen Austausch in Meetings Uf neben dem Job gefördert, „virtuelle Kaffeepause“, virtuelle Teamevents, ausgeprägte Feedbackkultue
5
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Im Unternehmen wird sich untereinander unterstützt und sollten einmal Probleme bei einer Aufgabe auftreten sind immer 1-2 Kollegen da, die einen nicht mit dem Problem alleine lassen.
meine Erfahrung ist auch teamübergreifend, dass man sich auf viele Kollegen verlassen kann und immer ein offenes Ohr findet.
4
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jeder hilft jedem, verantwortliche Mitarbeiter, die die Arbeit sehen, sich unterstützen und alle an einem Strang ziehen!
5
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Der Kollegenzusammenhalt unterscheidet sich - je nach Betrachtung etwas.
Innerhalb meines Teams gibt es einen wunderbaren Zusammenhalt und man hat stets das Gefühl das man mit Freunden arbeitet und sich einander Unterstützt.
Zwischen einzelnen Teams gibt es zwar keine Spannungen, jedoch ist es dort eher ein "echtes" "Kollegenverhältnis".
Manchmal hat man leider das Gefühl das Teams nur für sich arbeiten, statt einander den Rücken freizuhalten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mod IT Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Unterer Durchschnitt im Landesvergleich, dafür tolle individuelle Prämien bei Engagement und Einsatz.
Seit einiger Zeit: Tendenz positiv
3
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2 Sterne, da es dennoch je nach aktueller Vereinbarung eine Beteiligung am Bonus gibt.
Zusätzlich gibt es VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Ich glaube die Bezahlung liegt etwas unter dem Durchschnitt. Diese werden pünktlich bezahlt und man erhält Vermögenswirksame Leistungen.
3
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Es gab bereits eine Erhöhung der Vergütung, im Vergleich mit anderen Betrieben und in Anbetracht der Aufgaben könnte diese aber immernoch höher sein.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 24 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


immer offen für Wünsche und Bedarfe der Mitarbeiter, regelmäßig Seminare und Webinar, internes Personalentwicklungsprogramm
5
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Weiterbildung wird gerne gefördert.
5
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Ein bis zwei Schulungen im Jahr.
5
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Weiterbildungen werden jedem Mitarbeiter angeboten. Mitarbeitern steht die Karriere innerhalb des Unternehmens in andere Teams oder als Führungskraft offen.
durchlässige Strukturen, wer will der/die kann!, Weiterbildung je nach Bedarf jederzeit möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Gehälter

59%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 91 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist12 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Applikations-Integrator3 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
IT-Systemadministrator2 Gehaltsangaben
Ø41.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mod IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mod IT Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

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