69 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen.
Der Mensch steht im Vordergrund und keine Zahlen oder Umsätze.
Die Team-Events sind abwechslungsreich und haben mir immer viel Freude bereitet.
Die Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Es herrscht eine offene Bürotür Kultur. Selbst bei der Geschäftsführung. Vertrauen wird hier groß geschrieben :)
Hier ist man immer, egal mit welchem Anliegen, Willkommen.
Einmal im Monat wird für die Mitarbeiter in der Mittagspause gegrillt, und im Winter gibt es für alle eine gute Auswahl an Suppen.
Da ich eine kleine Familie habe, kann ich hier nur sagen Top. Es wird einem viel Verständnis gezeigt. Familienunternehmen halt :)
Die Personalabteilung bietet ein breites Spektrum an.
Das Gehalt ist durchschnittlich, der Mitarbeiterrabatt und die Shoppinggutscheine waren meine Favoriten, es gibt aber noch weitere Netto Vorteile.
Es gibt ein aus liebe Grün Team, welches dafür sorgt das Bäume gepflanzt werden, der Müll richtig getrennt wird etc.
Toller Zusammenhalt soweit ich das mitbekommen habe in allen Abteilungen. Viele der Kollegen*innen aus dem Unternehmen verbringen auch gerne ihre Freizeit miteinander.
Top
Wie oben beschrieben, super! Die Geschäftsführung leistet Wahnsinns Arbeit. Sie sind sich nicht zu schade dafür, selber richtig mit-anzupacken.
Ich hatte einen sehr gut eingerichteten Arbeitsplatz, mit drei Bildschirmen und einen Höhen verstellbaren Schreibtisch. Ein Headset für die Video Calls oder um Musik zu hören durfte ich mir frei auswählen. Wenn man etwas mehr für sich alleine arbeiten wollte, konnte man die für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellten Work Places nutzen. Zudem hatte ich einmal die Woche die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Die Geschäftsführung, führt regelmäßig Video-Tagebuch über die Ereignisse im Unternehmen. Sie nehmen uns mit in ihren Alltag und berichten auch, wenn es Mal wie in der Corona-Zeit gerade etwas schwierig ist. Hierdurch fühlte man sich immer gut abgeholt. Zudem werden wöchentlich Team-Meetings geführt.
Die Mitarbeiter werden zum größten Teil, nach Ihren stärken und Interessen eingesetzt. Aus diesem Grund hat man mehr Freude an seiner Arbeit. Vorschläge zur Weiterentwicklung/Optimierung werden dankend angenommen und auch ernst genommen.
Unterstützung und Zusammenhalt dem Personal gegenüber
Hoffen, dass die Krise schnell zu Ende ist. Gemeinsam schaffen wir das.
Es geht nicht besser.
Das die Geschäftsführung einen die Möglichkeiten gibt sich zu beweisen und das man auch Verbesserungen mit einbringen kann.
Das Nummern kleben. Wie ich weiter oben schon beschrieben habe.
Ich finde das mit den Nummern kleben nicht für sinnvoll, weil man ziemlich unter Druck steht und das überträgt man über den Kunden. Ich finde man kann nur im Team erfolgreich sein.
In vielen Abteilung fehlt es an Personal . Es bleibt immer wieder Arbeit liegen, weil man es einfach nicht schafft mit zu wenig Personal, deswegen gebe ich nur 3 Sterne. Sonst ist das Betriebsklima ganz gut.
Work-Life-Balance ist gegeben. Momentan ist es verständlich, dass man etwas mehr arbeiten muss wegen Corona.
Man hat die Chance sich weiterzubilden und weiter aufzusteigen.
Das Gehalt, dürfte etwas besser ausfallen.
Der Zusammenhalt ist ganz gut. Man kann aber auch nicht mit allen klarkommen
Jung und Alt verstehen sich untereinander.
Die Familie Böckmann sind sehr sehr nette Vorgesetzten. Bei der Filialleiteung, fehlt es an klare Aussagen. Es wird ab und zu drum herum geredet.
Man ist auf den besten Wege.
Die Kommunikation ist im großen und ganzen gut, aber in manchen Sachen kommt es sehr kurzfristig.
Offen für Neues, aber alles was „Alt“ ist, auch nicht schlecht. Diese Einstellung finde ich gut.
Nichts!
Die oben genannten Punkte.
Ein Plus für die faire Behandlung in der Corona Zeit!
Etwas Unruhe bringen die vielen Änderungen. Damit muss man sich erst einmal arrangieren.
Egal, mit wem ich in Bramsche spreche, jeder findet es wichtig, das das Modehaus Böckmann erhalten bleibt!
Ist gewollt, aber nicht immer möglich.
Einige Dinge sollten vielleicht etwas weniger bürokratisch gehandhabt werden.
Gehalt eher Durchschnitt, hohe Sozialleistungen!
Da passiert gerade einiges zur posten Entwicklung.
Wenn man Hilfe benötigt, sind sie alle für einen da!
Alles gut!
Die meisten Vorgesetzten suchen den Kontakt mit uns...
Es dürfen gerne mehr Laptops angeschafft werden!
Ist Super!
Da hat sich in den letzten Jahren einiges zum Vorteil entwickelt!
Die interessanten Aufgaben werde gerade auf die Führungskräfte verteilt und wir müssen diese wieder abgeben.
Wenn man sich an die Bock auf Böckmann Mentalität anpasst ist man der Liebling, hat man mal eine eigene Meinung ist man schnell auf dem Abstellgleis.
Der Ruf ist hier vor Ort und auch an vielen Standorten nicht gut..
Viel „Work“, wenig „Life“
Tolles Verhalten in Zeiten von Corona, aber im gesamten betrachtet doch sehr mäßig.
Ich denke angemessen!
Die Kollegen halten fest zusammen, Ausnahmen gibt es aber natürlich auch hier.
Je nach Generation, die Senioren sind super, wertschätzend und klar, die junge Generation oder zumindest ein Teil davon sollte langsam erwachsen werden.
Top Arbeitsplätze!!
Es wird viel gesprochen aber kaum etwas gesagt. Viel wird drumherum geredet, klare Worte fallen kaum.
Wie gesagt : es passt. Es wird sich gekümmert. Immer ein persönliches Wort. In dieser Corona Krise gab es trotz kurzzeitiger ladenschliessung volles Gehalt weiter. Und wir wurden durch das Gf Tagebuch immer auf dem laufenden gehalten.
Es ist alles ok für mich
Ich finde es passt alles, bis auf die Parkplätze für die Angestellten
Bin seit vielen Jahren da und sehr zufrieden
Um die Imagepflege wird Sich sehr gekümmert
Passt
Sind viele Wege offen
Passt alles
Das ist bei der Firma Böckmann sehr ausgeprägt.
Kollegialität ist super.
Der Umgang miteinander ist sehr gutv
Sind jederzeit zu einem Gespräch bereit.
Sind sehr gut.
Klappt sehr gut
Passt
Komme immer neues dazu. Sehr interessant
Sie sind Modern.
Tolle Events
Hut hat fürs Corona Gehalt
Einmal mit Verstand überlegen welche Personen es verdient haben ein Verlängerungsvertrag zu bekommen und wer wirklich gekündigt werden soll ...
Denken sie nach Bevor sie Urteilen.
Denken sie auch mal an Parkplätze für Mitarbeiter und von wegen wir Mitarbeiter sollen die Parkplätze für Kunden nicht wegnehmen wenn einer Von der Böckmann Familie selber ganz nah am Eingang parkt.
Keine Kontrollen mehr.
Vertrauen ist die Basis.
Bessere Einkäufer.
Bessere Löhne.
Freundlichkeit sollte das A und O sein (Dies gilt an die Männer)
Man hat jeden Tag seine Aufgaben. Aber warum haben sie diese blöden Klebe Etiketten erschaffen seit dem läuft es Berg ab und wir als Verkäufer haben so ein Leistungsdruck, trotz keine Provision es scheint als wollen sie uns Mitarbeiter kontrollieren.
Das ist Alles Schein weil jeder Angst hat vor den Chefs gegenüber anzutreten denn die alten Hasen haben alle Angst.
Jeden Samstag ist ja eine Selbstverständlichkeit. Wie will man frei bekommen wenn man eh nur Personal Mangel hat. Urlaub muss man immer vor Weihnachten fürs nächste Jahr abgeben. Es ist schon oft vorgekommen das man die Wochen durcharbeitet und der Sonntag als frei zählt. Dezember ist Urlaubssperre.
In diesem Punkt muss ich 5 Sterne geben da ich eine sehr gute und beste Ausbildung hatte und ich viele Schulungen mitmachen konnte Dank geht an Ines Böckmann die mit Abstand und Respekt uns gegen über trat und es unfassbar gestaltet hat. Dank geht auch an Steffi Böckmann die die tolle Schulung gemacht hat.
Da brauch ich doch garnicht Erst anfangen, wie schon erwähnt ist die Bezahlung wenigstens genau beim Mindestlohn und man bekommt keine jährliche Anpassung. Meiner Meinung ist das Unterste Schublade für die Leistung die wir erbringen. Sie sollten sich mal Gedanken machen wie wertvoll unsere Leistung eigentlich sind Und wir es verdient hätten mehr zu bekommen.
Vom Plastik Müll will ich erst garnicht anfangen, wenigstens haben sie sich jetzt für eine Müll Trennung entschieden die auch nicht gerade Vergleichbar ist wie die zuhause das ist schade. Die Umwelt hätte sich bedankt.
Sehr liebe, nette, tolle Kollegen bis auf manche an der Kasse, die fühlen sich ja ganz wichtig und meinen schönen Geschichten rum zu lästern um besser da stehen zu müssen. Das ist Unkollegial und Respektlos.
Es sind fast nur ältere im Unternehmen, kaum Jüngere daher ist es es jetzt auch nicht gerade vom Vorteil.
Wenn es um die Böckmann Familie geht stehen sie gerne für Gespräche zur Verfügung jedoch ist es von der Filialleitung kaum zu erwarten. Da bekommt man Leistungsdruck zu spüren.
Im Alten Bereich ist es kaum auszuhalten es ist zu warm und sehr oft im Winter sind die Heizungen kaputt und man kann mit Jacke da stehen.
Unter den Chefs ist die Kommunikation zwar gut jedoch haperts bei manchen Kolleginen.
Wir Frauen bekommen zu wenig Gehalt, vielleicht liegt es ja daran das Männer das Unternehmen leiten.
Man wird durch Verkaufszahlen kontrolliert. Man hat immer ein Leistungsdruck, egal ob es mit Ware oder verkaufen zutun hat. Es geht hier nur ums Umsatz machen. Haben sie sich mal Gedanken gemacht das wir Verkäufer: putzen, aufräumen, Ware dekorieren und auspacken, Schaufenster raussuchen, kassieren und nebenbei beraten und die emails bearbeiten und noch vieles mehr...
Das Unternehmen gibt sich sehr viel Mühe Moderner zu werden , das finde ich super! Die Geschäftsführer haben stets Kontakt mit den Mitarbeitern.
Das Junge Leute nicht genügend gefördert werden, sowohl Auszubildende als auch Kollegen die seit 1-2 Jahren fertig mit ihrer Ausbildung sind. Dies finde ich sehr schade!
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, da viele Kollege aufgeschlossen sind und man gerne zusammen Arbeitet.
Bei mehrfacher Nachfrage wird nur drüber Gesprochen aber es folgen leider keine Taten bzw. Erfolge. Leider werden die Jungen Leute nicht genügend gefördert, oder auch das Potenzial wird nicht erkannt.
Gehalt könnte besser sein. Dennoch ist das Gehalt immer Pünktlich, auch gerade in der Corona Zeit, hut ab dafür.
Alle Arbeiten gut zusammen, man kann sich gut die "Bälle" zuspielen. Alle werden gleich Fair behandelt und gerade mit den Älteren Kollegen macht es sehr spaß zusammen zu Arbeiten.
Untereinander funtioniert das Hervorragend, man behandelt alle gleich und Fair.
Die Kommunikaton unter den Kollegen bezüglich der Arbeit funktioniert super. Und durch das neue GF Tagebuch ist man auf dem neusten stand.
Aufstockung v
auf 100% in der Kurzarbeit(Corona)
viele Köche verderben den Brei
manchmal weiß man nicht an wen man sich wenden soll
Etwas mehr gerechtigkeit
Das Riccio Team ist top
ist okay
Im Riccio super
im Sommer zu warm und stickig im Laden
könnte besser sein
Gehalt könnte besser sein
Sehr nett, offen für alles.
Nichts
Alles gut soweit.
Trotz schwieriger Situation, gutes Team work.
Gut
Sehr gut
Wenn möglich, wird es unterstützt sei Ziel zu erreichen.
Es wird gut bezahlt.
Top
Alle bemühen sich und ziehen an einem Strang.
Ältere Kollegen werden mit Respekt behandelt.
Top
Sehr gut.
Es wird immer mitgeteilt wie die Lage ist.
Man wird zu gleichen Teilen korrekt behandelt.
Jeden Tag neue Herausforderungen
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