6 von 66 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das das Konzept, welches verfolgt wird, einzigartig ist und so kaum vorkommt. Durch den direkten Kontakt zu den Gästen (Kunden) und dem Schwerpunkt der Beratung ist jedes Gespräch individuell.
Auch gut finde ich, dass jeder Mitarbeitende seinen eigenen Weg wählen kann und dabei vom Unternehmen unterstützt wird. Weiterbildungen werden aktiv gefördert und jeder hat die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln.
Aufgaben im Vertrieb werden stetig mehr und lasten auf den Schultern der Lifestylisten. Auf das große Ganze bezogen ist das in dem Ausmaß mit der aktuellen Personallage nur bedingt machbar.
Personalmangel versuchen einzudämmen und Vertrieb im Allgemeinen entlasten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Innerhalb des Kollegiums respektiert sich jeder und außerbetrieblich unternimmt man etwas zusammen.
Die Karriere- und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens sind sehr vielfältig. MEIN FISCHER bietet seinen Mitarbeitenden diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sodass jeder seinen eigenen, ganz individuellen Berufsweg wählen kann.
Die Kernarbeitszeit bietet leider nicht wirklich eine richtige Work-Life-Balance. Die gesetzlich einzuhaltenden Arbeitszeiten werden stets eingehalten und die freien Samstage - auch im Bezug auf das JArbSchG
- werden eingehalten.
Die Auszahlung der Ausbilungsvergütung erfolgt stets pünktlich und ist in einer akzeptablen Höhe. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es leider nicht.
Die Ausbilder vermitteln die Ausbildungsinhalte fachgerecht und auf eine angenehme Art. Das Motto hierbei lautet meistens: learning by doing. Bei Fragen oder Problemen stehen die Ausbilder zu jeder Zeit an deiner Seite und unterstützen dich.
Die Arbeit selbst macht mir Spaß. Durch die alltäglichen Aufgaben und abwechslungsreichen Tätigkeiten während meiner Ausbildung ist jeder Tag ein wenig anders. Auch das Kollegium trägt dabei einen großen Teil bei.
Nach einer ausführlichen Einarbeitung werden dem Auszubildenden schnell verantwortungsvolle Aufgaben übertragen. So gehören bspw. die Betreuung eigener Flächen schnell zu den alltäglichen Aufgaben, wodurch man super und individuell an seinen eigenen Aufgaben wachsen kann.
Während der Ausbildung ist der Arbeitsalltag recht abwechslungsreich. Anfangs lernt man die grundlegenden Arbeitsabläufe kennen, bevor man später an den Gast gebracht wird und verantwortungsvollere Aufgaben übernimmt.
Innerhalb des Unternehmens behandeln sich alle stets mit Respekt und Höflichkeit. Toleranz und Offenheit sind dabei schon sehr lange ein fester Bestandteil und für jeden selbstverständlich.
Wir sind 3 Azubis in unserem Store. Jeder wird mit in den Alltag eingebunden und lernt dabei die Praxis.
Gerne würde ich mit dem Team einige Gemeinsame Freizeitevents erleben.
Alle Unterstützen sich bei den Aufgaben und Abläufen.
Zeiten sind Gut und der Chef macht Wünsche möglich. Überstunden können abgebaut werden.
Das Ausbildungsgehalt könnte etwas mehr sein. Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt und für Fragen bekommt man gleich eine Antwort.
Bester Ausbilder. Er motiviert mich zu lernen und an mir zu arbeiten.
Bin vorher nie so gerne zu meiner Ausbildung gefahren. Zwischenmenschlichkeit spielt eine große Rolle und der Spaß kommt nicht zu kurz, trotz der Arbeit.
Ich habe ein gesundes Verhältnis zwischen Schule und Arbeit. Am Ende habe ich noch Motivation für Sport am Ende des Tages.
Von Anfang an wurde mir alles gezeigt und Vertrauen geschenkt in die Aufgaben. Ich darf eigene Aufgabenbereiche bearbeiten. Gerne würde ich noch andere Stores und die Zentrale sehen.
Noch nie war jemand frech oder unangenehm zu mir. Jeder wird im Team gleich behandelt egal welcher Herkunft egal von welchem Geschlecht. Chef bevorzugt keinen und geht ehrlich mit uns um.
flache Hierarchien, modern, tolles Umfeld, Aufstiegschancen
Leidet unter dem Prämiensystem. Eher "Ellenbogen raus" als ein Miteinander.
...wurden anfangs ganz viele versprochen, im Endeffekt Pustekuchen.
Arbeitsplan bekommt man eine Woche vorher und dann ändert er sich dreimal die Woche. Samstage vielleicht mal alle 10 Wochen frei.
Nicht der Rede wert.
Erst hat sich gar keiner um mich gekümmert, dann nur bedingt bzw. war es meiner Patin gar nicht möglich, da ständig Steine in den Weg gelegt wurden.
... muss man sich echt erkämpfen.