Let's make work better.

Modepark Röther GmbH Logo

Modepark 
Röther 
GmbH
Bewertung

Bereits einige Jahre im Unternehmen - viel erlebt, viel gesehen und vieles hat sich verändert!

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Modepark Röther in Michelfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Freiheiten, MA-Benefits, Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Projekte

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiterparkplatz ist leider kein Dauerzustand.

Arbeitsatmosphäre

In den großen Büroräumen kann es durchaus mal etwas lauter werden, dafür findet aber auch viel Kommunikation in den Abteilungen statt.

Kommunikation

Meeting-Kultur hat sich sehr positiv verändert. Es finden regelmäßige Teammeetings statt (wöchentlich), 2x im Jahr eine Mitarbeiterversammlung, zusätzlich nimmt sich die GF Zeit für die Führungskräfte (Jour-Fix).

Kollegenzusammenhalt

Klar gibt es auch mal Spannungen, aber wo gibt es diese nicht. Grundsätzlich sehr angenehmes Zusammenarbeiten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten für Teilzeitkräfte, sehr familienfreundlich
Flexibler Arbeitsbeginn
In Absprache mit Vorgesetzten kann man jederziet auch mal früher gehen. Urlaubssperren gibt es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte werden oft in Entscheidung eingebunden.

Interessante Aufgaben

Man genießt hier viele Freiheiten. Mitarbeiter und Führungskräfte haben jederzeit die Möglichkeit ihre Ideen einzubringen. Es wird sogar erwünscht und gefordert.
Das Aufgabengebiet ist in alle Bereichen sehr umfangreich und in der Zeit des Wachstums sehr spannend.

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel manchmal etwas zu hoch. Ansonsten große, sehr helle Büroräume. Arbeitsplatz ist mit allem ausgestattet, was benötigt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In allen Bereich wird sehr darauf geachtet Papierlos zu arbeiten.
Solaranlagen vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Einzelhandel + Schwaben...
Verhandlungssache, in vielen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotenzial, in einigen ist es angemessen. Am Ende des Jahres gibt es eine Sonderzahlung.
VWL und betriebliche Altersvorsorge wird angeboten. Personalrabatt sowie Gutscheine.

Image

Man erfährt zu wenig über das Unternehmen. Viele positive Aspekte werden daher nicht gesehen. Das Image nach außen ist leider schlechter als es eigentlich sein dürfte. Der Blick hinter die Kulissen lohnt sich.

Karriere/Weiterbildung

flache Hierachie, daher weniger Aufstiegsmöglichkeiten. Trotzdem hat man jederzeit die Möglichkeit sich fachlich oder auch persönlich weiterzubilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses ausführliche und positive Feedback genommen haben. Dies ist uns besonders wichtig, damit wir uns ständig weiter entwickeln können.
Es freut uns sehr, dass Sie in vielen Punkten zufrieden mit uns sind.
Auch die von Ihnen etwas kritischer bewerteten Punkte Gehalt und Sozialleistungen sowie Image nehmen wir selbstverständlich ernst und arbeiten kontinuierlich daran, auch hier besser zu werden.
Sollten Sie hierzu Verbesserungsvorschläge haben dürfen Sie uns diese gerne persönlich oder per E-Mail an Personal@modepark.de zukommen lassen.
Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Freude bei der Arbeit.

Viele Grüße

Anmelden