Modepark Röther
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 % Personal Rabatt.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt. Durch die ständige Kontrolle von Filialleitung und Security.
Kommunikation
Eine eigene Meinung ist nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Bis vor einem halben Jahr gut. Jetzt denkt jeder nur noch an sich.
Work-Life-Balance
Arbeitspläne erhält man am Donnerstag für die darauf folgende Woche.
Vorgesetztenverhalten
Kein miteinander auf Augenhöhe und Wertschätzung findet nur für einen kleinen auserwählten Kreis statt.
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Langjährige Mitarbeiter bekommen Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung
Findet kaum bis gar nicht statt. Nicht mal für die Quereinsteiger.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, und wir nehmen Deine Anmerkungen ernst. Besonders die Themen Kommunikation, Wertschätzung und Weiterentwicklung sind für uns zentrale Punkte, an denen wir stetig arbeiten möchten.
Falls Du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns, wenn Du diese mit uns teilst – sei es im direkten Gespräch oder per Mail an personal@modepark.de.