Naja
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am arbeitegeber leider nichts außer das wenn man einen Tag frei oder tauschen möchte es nie Probleme gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Arbeitszeiten
Kein Weihnachts und Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter mit einer angemessenen Bezahlung wertschätzen und nicht mit lächerlichen Prämien zu veräppeln, Dass sich das arbeiten überhaupt lohnt. Was der Röther vergisst nur motivierte und glückliche Mitarbeiter machen auch die Kunden glücklich und zufrieden :)
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar Einzelfälle ist die Arbeitsatmosphäre gut. Ein paar schleimer die Bei den Chefinnen kriechen aber hintenrum viel Wirbel und Lästereien verursachen.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen in denen Man alles wichtige und neue erfährt.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kolleginen sind immer nett und hilfsbereit. Arbeitsklima wird leider durch einzelne Personen ziemlich anstrengend, Da durch diese Personen viel gezickt und gelästert wird das eine Komische Stimmung herrscht früher war das Arbeitsklima und der Kollegenzusammenhalt Top.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok. Manchmal hat man das Gefühl das einige Schleimer einen besseren Arbeitsplan bekommen zb samstags keine spätschichten oder frei
Vorgesetztenverhalten
Tolle Filialleitung und Stellvertretung wenn man etwas möchte wird einem noch zugehört und versucht alles Recht zu machen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Mitarbeiter werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Radiolautsprechen sind eine Katastrophe klingen wie ein altes Radio das keinen Bass hat dazu noch den ganzen Tag sowie jedentag die gleiche Musik. Stickige Luft im Laden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt mehr aber auch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird unterbezahlt aber es wird viel von einem verlangt. Da sollte man sich nicht wundern das die Mitarbeiter keine Motivation und Lust mehr haben für dieses Unternehmen sich den hintern aufzureissen und alle kündigen . Bei Fragen nach Gehaltserhöhungen werden ständig Ausreden gefunden oder auf nicht mal nennenswerte Beträge erhöht die ein Witz sind. Man solle ja froh sein für Mindestlohn ohne Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld arbeiten zu dürfen.
Image
Es wird viel über Kündigungen geredet wegen der schlechten Bezahlung. Röther entwickelt sich zu einem Ramschladen der seine Mitarbeiter ausbeutet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten in dem Unternehmen möglich außer ein Abteilungswechsel.